Headcount365 substitui processos de operações de recrutamento baseados em planilhas, eliminando o trabalho e as reuniões necessárias para manter um plano de contagem de pessoal preciso. Os líderes de recrutamento têm ferramentas para garantir que as contratações sejam feitas a tempo, enquanto Finanças e RH podem reduzir ou eliminar o trabalho necessário para manter o acompanhamento e os gastos com a contagem de pessoal. Quando os usuários deixam avaliações de headcount365, o G2 também coleta perguntas comuns sobre o uso diário de headcount365. Essas perguntas são então respondidas por nossa comunidade de 850 mil profissionais. Envie sua pergunta abaixo e participe da Discussão do G2.
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