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Principais Alternativas de Gustav Mais Bem Avaliadas

Avaliações e Detalhes do Produto de Gustav

Visão geral de Gustav

O que é Gustav?

Gustav é um agregador de serviços de recrutamento projetado para empresas de tecnologia em rápido crescimento.

Detalhes Gustav
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Descrição do Produto

Gustav é um agregador de serviços de recrutamento projetado para empresas de tecnologia em rápido crescimento.


Detalhes do Vendedor
Ano de Fundação
2017
Localização da Sede
Denver, US
Twitter
@candidately
89 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
22 funcionários no LinkedIn®
Descrição

The staffing industry's largest sub-vendor marketplace and management platform. Thousands of firms use Fuse Gustav VMS to drive their third-party, sub-vendor, master-vendor, direct sourcing, and H-1B recruitment strategies.


Stephan Si-Hwan P.
SP
Visão Geral Fornecida por:
Head Of Online Marketing at Gustav

Avaliações Recentes de Gustav

Michael T.
MT
Michael T.Médio Porte (51-1000 emp.)
5.0 de 5
"Ajudou-nos a fazer colocações que normalmente não teríamos feito!"
Facilidade de uso, integração com ATS e quão disposta a equipe está a implementar rapidamente solicitações de recursos.
Usuário Verificado
U
Usuário VerificadoMédio Porte (51-1000 emp.)
5.0 de 5
"Friendly to use and efficient"
The Gustav platform allowed the recruiters to work and manage our sub-vendors more efficiently and effectively. This has easy replaced our previous...
Distintivo de Segurança
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Mídia Gustav

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Sim

Avaliações 2 Gustav

5.0 de 5
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Avaliações 2 Gustav
5.0 de 5
Avaliações 2 Gustav
5.0 de 5
As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Michael T.
MT
National Recruiting Director
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Gustav?

Facilidade de uso, integração com ATS e quão disposta a equipe está a implementar rapidamente solicitações de recursos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Gustav?

Nada que venha à mente. Temos usado há alguns anos e, quando temos problemas, a equipe é rápida em consertar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Gustav E como isso está te beneficiando?

Empurrando trabalhos para fornecedores terceirizados. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Staffing and Recruiting
US
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Orgânico
O que você mais gosta Gustav?

The Gustav platform allowed the recruiters to work and manage our sub-vendors more efficiently and effectively. This has easy replaced our previous process of large sub-vendors email distribution lists and messy recruiter inboxes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Gustav?

No dislikes. Anticipating their upcoming product releases. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Gustav E como isso está te beneficiando?

We have experiences decreased fill times, increased fill rates and have developed stronger relationships with our sub vendors. The Gustav platform allows our recruiters to work in a more organized fashion. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não há reviews suficientes de Gustav para o G2 fornecer insights de compra. Abaixo estão algumas alternativas com mais reviews:

1
Logotipo de Zoho Recruit
Zoho Recruit
4.4
(1,767)
Zoho Recruit leva o recrutamento interno a um nível totalmente novo. Torne seu trabalho descomplicado ao buscar, rastrear e contratar seu talento - tudo de um só lugar.
2
Logotipo de Ceipal ATS
Ceipal ATS
4.6
(1,350)
Ceipal ATS é um Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS) totalmente escalável e integrado que ajuda a identificar rapidamente vagas, a encontrar e selecionar candidatos prontamente, e então colocá-los e integrá-los digitalmente sem esforço. É projetado para oferecer melhor valor, candidatos superiores e mais contratações.
3
Logotipo de JobDiva
JobDiva
4.7
(1,286)
Job Diva é um fornecedor completo da solução de recrutamento e rastreamento de candidatos JobDiva de ponta a ponta para grandes e médias organizações de recrutamento.
4
Logotipo de Bullhorn ATS & CRM
Bullhorn ATS & CRM
4.2
(928)
O sistema de rastreamento de candidatos e a solução CRM de recrutamento da Bullhorn, totalmente baseados na Web, são projetados para atender às necessidades de agências de recrutamento e seleção de todos os tamanhos.
5
Logotipo de 100Hires
100Hires
4.8
(903)
Sistema de Rastreamento de Candidatos fácil de usar: Plano gratuito, integrações com Gmail e Calendário. Atraia, entreviste e contrate os melhores candidatos mais rapidamente. Usado por startups, PMEs e grandes empresas como Siemens e Magna. Crie seu banco de dados de currículos: analisador de currículos, importação de csv, detector de duplicatas. Envie campanhas de e-mail em massa. Agende e conduza entrevistas, lembretes de feedback para entrevistadores. Quadro Kanban para visualizar seu pipeline de recrutamento. Extensão do Chrome para importar candidatos do Linkedin, Github, etc.
6
Logotipo de Sense
Sense
4.5
(550)
Recrutar, reter e redistribuir talentos de ponta com ferramentas robustas de comunicação e análise. Superar, superar e encantar a concorrência.
7
Logotipo de Vincere
Vincere
4.6
(402)
Vincere é o CRM/ATS para empresas de recrutamento ambiciosas de todos os tamanhos, abrangendo contratação direta, contrato e busca executiva, com capacidades integradas de front, middle e back office.
8
Logotipo de Avionté
Avionté
4.3
(383)
Avionté oferece o software de recrutamento mais abrangente da indústria, com múltiplos verticais para front e back office, projetado para recrutamento temporário e permanente.
9
Logotipo de Oorwin
Oorwin
4.6
(263)
Uma plataforma para empresas de recrutamento e consultoria gerenciarem Vendas, Recrutamento e Recursos Humanos.
10
Logotipo de AkkenCloud
AkkenCloud
4.0
(250)
A plataforma de software de recrutamento da AkkenCloud oferece um escritório frontal integrado, escritório de retaguarda e inter escritório, incluindo mídias sociais, e oferece mobilidade para acessar e trabalhar de qualquer lugar em qualquer dispositivo.
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