Avaliações e Detalhes do Produto de Gallup Access

Gallup Access é uma plataforma que reúne tudo o que você precisa para criar um ambiente de trabalho excepcional. Desenvolva os funcionários ao seu máximo potencial, fortaleça a cultura da equipe e melhore organicamente os resultados de negócios usando recursos como: • pesquisas que amplificam a voz dos funcionários • um enorme banco de dados de benchmarking • analítica avançada e relatórios que simplificam seus dados • aprendizado e aconselhamento individualizado • ferramentas CliftonStrengths para aumentar o desempenho dos funcionários As pesquisas são apenas o começo. Muitas empresas de pesquisa consideram a pesquisa um passo final, mas no Gallup Access, é apenas o começo. Após as equipes completarem uma pesquisa, gerentes e líderes são recebidos com próximos passos robustos e itens de ação, dando-lhes recomendações baseadas em seu conjunto de dados único para que sempre saibam o que fazer a seguir. E junto com pesquisas anuais ou semestrais, o Gallup Access oferece pesquisas de pulso ilimitadas, que fornecem insights no momento sobre o que os funcionários estão pensando e sentindo. Capture continuamente a perspectiva dos funcionários com: • 400+ perguntas ligadas ao desempenho organizacional • 297 milhões de respostas para benchmarking • disponibilidade em 55+ idiomas Relatórios e análises transformam dados em insights. Com ferramentas robustas de relatórios e análises, o Gallup Access permite que você descubra a história por trás de seus dados, tornando conjuntos de dados complexos acionáveis. Use o CliftonStrengths para ajudar os funcionários a trazerem o melhor de si para o trabalho. Inspire dedicação à sua organização e melhore o desempenho usando o CliftonStrengths para identificar o que os funcionários fazem de melhor. No Gallup Access, usar ferramentas e atividades para desenvolver pontos fortes está a apenas um clique de distância. Os funcionários podem: • aprender sobre seus pontos fortes únicos usando relatórios individualizados • melhorar o desempenho com aprendizado sob demanda • promover o trabalho em equipe através de ferramentas de pontos fortes baseadas em equipe