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Principais Alternativas de Frankli Mais Bem Avaliadas

Avaliações e Detalhes do Produto de Frankli

Michael G.
MG
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite do G2 em nome do vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Frankli?

Eu adoro o painel e a capacidade de definir metas como equipe e acompanhar o progresso juntos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Frankli?

Eu gostei dos vídeos, eu adoraria ver mais, talvez alguns estudos de caso? Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Frankli E como isso está te beneficiando?

Frankli está nos ajudando como equipe a acompanhar metas estratégicas para o nosso negócio de SaaS, nós o usamos semanalmente para planejar juntos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Visão geral de Frankli

O que é Frankli?

Gestão de Desempenho Facilitada - Frankli ajuda gerentes de pessoas ocupados a definir metas e fornecer feedback contínuo às suas equipes — enquanto oferece total visibilidade para o RH. Nosso objetivo é transformar a Gestão de Desempenho, simplificando o processo para gerentes de pessoas e aumentando o engajamento. Nossa missão é tornar a Gestão de Desempenho fácil, eficiente e agradável, promovendo a melhoria contínua nas organizações. O Desafio: Apesar do papel do RH, 70% admitem que os funcionários carecem de feedback suficiente. Os gerentes, na correria, definem metas isoladamente (52% acreditam que os comportamentos corretos não são recompensados). O RH enfrenta dificuldades com a visibilidade das métricas de desempenho (45% buscam mais insights). Como a Frankli Aborda os Desafios: Suporte 1-a-1: Equipa os gerentes com modelos, pontos de discussão e anotações para feedback frequente e construtivo. Definição de Metas Transparente: Sugere metas realistas, garantindo alinhamento com as prioridades organizacionais. Relatórios Detalhados: Oferece insights sobre reuniões para uma compreensão mais profunda da produtividade dos funcionários. Plataforma Amigável: Classificada como #1 em Qualidade de Suporte no G2, adorada por gerentes. Benefícios: Lembretes Automáticos de Reunião: Promovem 1:1s significativos para maior responsabilidade. Feedback Contínuo: Cultiva uma cultura de engajamento construtivo em tempo real. Coaching & Mentoria: Incentiva o desenvolvimento de habilidades, projetos-chave e conexões. Metas OKR Compartilhadas: Garantem alinhamento da equipe, atingimento mais rápido de benchmarks. Ciclos de Revisão: Modernizam as revisões com feedback contínuo e fácil de usar. Análise de Pessoas: Utiliza dados em tempo real e de múltiplas fontes para insights de desempenho e engajamento. Depoimento: "Frankli superou as expectativas, transformando nossa cultura. A usabilidade é excelente, e nosso pessoal está encantado." - Keith Moran, CEO da SL Controls.

Detalhes Frankli
Idiomas Suportados
German, English, Spanish
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Detalhes do Vendedor
Vendedor
Frankli
Localização da Sede
Ireland, IE
Twitter
@franklihq
523 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
7 funcionários no LinkedIn®

Ronan M.
RM
Visão Geral Fornecida por:

Avaliações Recentes de Frankli

MA
Matt A.Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
5.0 de 5
"Marca todas as caixas para uma ferramenta de Gestão de Desempenho! Todos os recursos, ótima interface de usuário."
Como uma empresa pequena, mas em crescimento e ambiciosa, descobrimos que o Frankli é uma verdadeira vantagem para a Gestão de Desempenho dentro do...
CW
Caroline W.Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
5.0 de 5
"Ótimo sistema para monitorar e desenvolver pessoas em uma base individual e em grupo."
Capacidade de simplificar nossas avaliações e proporcionar uma experiência consistente aos funcionários. Permite-nos garantir processos justos e vi...
SR
Simon R.Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
5.0 de 5
"Frankli me ajuda a manter minha empresa apontada na direção certa."
Frankli é ótimo para mapear as metas da nossa empresa, então cada líder de departamento pode planejar seus objetivos para sua área. É um lugar cent...
Distintivo de Segurança
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Mídia Frankli

Demo Frankli - Frankli Personal Dashboard
Check on the progress of your goals, get information on upcoming events and deadlines, and connect with colleagues via your personal dashboard.
Demo Frankli - Goals
Measure your progress in real time and see how, firsthand, your work contributes to the overall successes of the team and the company.
Demo Frankli - 1:1 Meetings
Share notes and reference your preset talking points and key information on the other participant's performance in the Frankli's 1:1 Meetings space.
Demo Frankli - Team Feedback
Get instant access to all the praise and constructive feedback shared by and about your team members.
Demo Frankli - Survey Analytics
Use surveys to gain a thorough understanding of employee experience at your company.
Demo Frankli - Integrations
Seamlessly integrate Frankli with the other systems in your tech stack.
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Sim

22 de 23 Avaliações Totais para Frankli

4.8 de 5
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Sentimento Geral da Revisão para FrankliPergunta

Tempo para Implementar
<1 dia
>12 meses
Retorno sobre o Investimento
<6 meses
48+ meses
Facilidade de Configuração
0 (Difícil)
10 (Fácil)
Entrar
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Entre para ver o sentimento das avaliações.
As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
SR
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
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Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite do G2 em nome do vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Frankli?

Frankli é ótimo para mapear as metas da nossa empresa, então cada líder de departamento pode planejar seus objetivos para sua área. É um lugar central para acompanhar tudo, e um ótimo painel para monitorar o progresso ao longo de um mês/trimestre e ter as conversas importantes para impulsionar o cumprimento e superação das metas.

Tenho toda a minha equipe cadastrada para que todos possam usá-lo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Frankli?

É um pouco manual no momento para atualizar. Isso o torna flexível porque não requer uma conexão de dados sofisticada/complexa com nossos sistemas de origem como pré-requisito, então podemos relatar qualquer meta que quisermos. No entanto, como não é automatizado, significa que antes de podermos revisar nosso progresso, precisamos primeiro atualizar todos os números, o que é bastante manual e tedioso. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Frankli E como isso está te beneficiando?

Frankli nos ajuda a planejar os objetivos importantes para o nosso negócio. Ajuda-nos a alinhar os objetivos de todos os líderes para um único conjunto de objetivos da empresa e também ajuda equipes e indivíduos a terem seu próprio conjunto de OKRs que correspondem aos seus objetivos de Equipe/Empresa. Usávamos fazer isso com um monte de apresentações e discussões, mas era difícil ter objetivos claramente definidos, e sem a clareza é impossível responsabilizar os líderes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Ronan L.
RL
Médio Porte(51-1000 emp.)
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O que você mais gosta Frankli?

Frankli é uma interface intuitiva e fácil de usar. A ferramenta é muito bem projetada desde o início, e a navegação fluida facilita o acesso e a utilização de suas várias funcionalidades tanto para funcionários quanto para gerentes. Esta simplicidade garante uma experiência de usuário suave e eficiente, reduzindo a curva de aprendizado e permitindo uma rápida adoção em toda a organização.

Frankli possui uma ampla gama de ferramentas e recursos dedicados a melhorar o engajamento dos funcionários. O software oferece uma abordagem holística para medir e melhorar a satisfação e motivação dos funcionários, desde pesquisas rápidas facilmente criáveis até ciclos de revisão acompanhados por recursos detalhados de análise e relatórios.

Frankli foi muito bem recebido na Openmind, e recebemos ótimos comentários de nossa equipe sobre o gerenciamento de suas reuniões individuais e definição de metas com relatórios diretos.

Por último, a equipe Frankli é super solidária, sempre respondendo instantaneamente, aberta a feedbacks e sugestões, e atuando como um parceiro crítico para viabilizar o sucesso de nossas pessoas e processos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Frankli?

Frankli é uma ótima ferramenta com muito potencial ainda pela frente. Estou ansioso para ver a ferramenta crescer ainda mais com novos recursos e integrações. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Frankli E como isso está te beneficiando?

Está nos ajudando a ajudar nossos gerentes e suas equipes a desbloquear seu sucesso ao utilizar um conjunto abrangente, mas fácil de usar, de ferramentas e recursos para gerenciar, acompanhar e desenvolver habilidades e ter sucesso em alcançar metas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nancy M.
NM
HR and Talent Associate
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
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O que você mais gosta Frankli?

Eu gosto de como a plataforma parece ser adaptável. Quando sugestões eram feitas, elas eram ouvidas, consideradas e, quando possível, mudanças eram realizadas. É uma ótima plataforma e fácil de usar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Frankli?

A única coisa de que eu não era grande fã foi a seção de metas - acho que é tão importante ter metas claramente escritas na plataforma, mas acho que tentar simplificar o processo tornaria essa seção da plataforma ainda melhor! Sei que alguns funcionários ficaram confusos sobre quais eram as diferentes metas, o que significava que eles simplesmente evitavam registrá-las. Como trabalhei no RH, obviamente fiz minha leitura sobre a seção de metas usando seus guias passo a passo, o que foi útil, MAS seria ideal se isso não fosse necessário. Gosto da ideia de poder ver como diferentes níveis de metas se integram às metas mais amplas da empresa, mas talvez apenas simplificar essa seção da plataforma a tornaria mais amigável para o usuário! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Frankli E como isso está te beneficiando?

Foi ótimo garantir que as notas 1:1 fossem registradas e documentadas em um só lugar.

Foi um bom lugar para fazer as pessoas pensarem sobre seus objetivos.

Foi útil poder enviar pesquisas para toda a empresa e baixar os resultados em um relatório. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

MA
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
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Revisão Incentivada
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O que você mais gosta Frankli?

Como uma empresa pequena, mas em crescimento e ambiciosa, descobrimos que o Frankli é uma verdadeira vantagem para a Gestão de Desempenho dentro do negócio, desde metas a nível de empresa até relações individuais entre Gerente e Relatório. É elegante e fácil de usar, e nos poupa tempo, o que para mim é uma consideração chave, dado o nosso pequeno time e o quão ocupados todos estamos. As notificações são perspicazes, mas nunca sobrecarregam, e a ferramenta é super fácil de aprender. Igual a todos os concorrentes em termos de funcionalidade, mas com uma interface de usuário de melhor qualidade. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Frankli?

Nada vem à mente. Uma alegria de usar (como toda boa tecnologia deve ser!) Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Frankli E como isso está te beneficiando?

Gestão de desempenho dentro de um negócio pequeno, mas ágil

Visibilidade sobre OKRs dentro de uma empresa totalmente remota

Mais produtivo, mais alinhado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Larry D.
LD
Médio Porte(51-1000 emp.)
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Avaliador validado
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Fonte da Revisão: Convite do G2 em nome do vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Frankli?

Comecei a usar o Frankli em 2022 para Metas, Avaliações e reuniões 1:1. A interface é muito intuitiva, a integração com o Google Calendar é ótima, e adoro que seja um espaço compartilhado para mim e para a equipe. O Frankli nos incentiva a escolher se reagimos às coisas imediatamente ou se pensamos adiante e discutimos em uma próxima reunião 1:1 para uma conversa de melhor qualidade. Além disso, ter reuniões 1:1 e Metas tão próximas nos faz pensar se o tópico da reunião 1:1 é mais do que apenas uma Tarefa de curto prazo, ou se merece ser incluído como uma Meta. Por último, não há como escapar de todas as notificações de lembrete! Ótimo serviço pós-venda do próprio Danny e também seu acesso aos Desenvolvedores. Todo sucesso para manter isso em andamento à medida que o Frankli inevitavelmente cresce. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Frankli?

Alguns problemas com o controle de Frankli de alguns calendários do Google, acredito que todos estejam atualmente resolvidos... Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Frankli E como isso está te beneficiando?

Veja Q1. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Retail
UR
Médio Porte(51-1000 emp.)
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Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
O que você mais gosta Frankli?

Frankli is intuitive and easy to use. The UX is clean and welcoming. I use it to manage my 1:1’s with my team and to set and track objectives. The two play nicely together, and it’s integrated with my calendar, making the whole process seamless. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Frankli?

So far, my experience with Frankli is positive. We get great support from their customer success team. I am using limited features in 1:1s and goals but hoping to extend that usage with other feedback features in the near future. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Frankli E como isso está te beneficiando?

Before Frankli, goal-setting was hard to manage. My team wouldn’t necessarily stay on top of things. They also struggled with clarity on what exactly we were striving to achieve. While we committed to regular meetings and check-ins, they didn’t always happen.

Now with Frankli, objectives are clear and aligned. I have regular 1-1 meetings with all my team members; in those meetings, we have access to all the information we need to have a valuable conversation. I particularly like the action points and notifications around follow-ups. It keeps everyone on track and accountable. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Human Resources
UH
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
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Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
O que você mais gosta Frankli?

rankli looks great and is easy to use! I only really use it for the 1:1s, they're brilliant for me and my team. They're very action orientated which means it's easier to keep on track and focus on the important things. The different talking point templates also mean we can vary our conversations and keep things fresh! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Frankli?

There's nothing major that I dislike, we still need to use more of Frankli to get the most from it. We haven't started using the goals section within our team just yet but hopefully, we can easily adopt that too. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Frankli E como isso está te beneficiando?

Frankli makes sure that our team are regularly checking in with each other and having important conversations that help us professionally and personally. We're a remote team so having this tool makes sure we take the time to connect properly! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

CW
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite do G2 em nome do vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Frankli?

Capacidade de simplificar nossas avaliações e proporcionar uma experiência consistente aos funcionários. Permite-nos garantir processos justos e visibilidade clara para todos os funcionários em seus PDPs e caminhos de promoção. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Frankli?

Nada, exceto fazer com que os usuários se envolvam inicialmente. O sistema levou um tempo para ser configurado, pois queríamos extrair dados do nosso CRM, mas a Frankli foi realmente prestativa em nos apoiar nesse momento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Frankli E como isso está te beneficiando?

Dando-nos um lugar onde podemos armazenar e rastrear todas as informações dos funcionários. Reduzimos as planilhas e e-mails, pois apenas o CRM e o Frankli são considerados nossas fontes de verdade. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

AN
Recruitment Manager
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
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Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Frankli?

É altamente amigável. Eu o uso frequentemente para me conectar com os membros da minha equipe todos os meses. Como minha equipe está se expandindo, isso me permitirá estar organizado quando designar certos membros da equipe; posso então agendar uma reunião mensal.

Ele também atualiza automaticamente meu calendário de trabalho. Posso mudar as perguntas de 121 e adaptá-las especificamente ao funcionário.

Eles também podem solicitar um 121/ bate-papo comigo sobre qualquer coisa; isso será registrado para a próxima vez. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Frankli?

Quando eu estava remarcando um 121, não me permitia adicionar uma nova reunião para o mesmo mês; tive que agendar para o mês seguinte. Eu poderia estar fazendo algo errado, não apareceu para o funcionário. Pode ter sido uma falha. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Frankli E como isso está te beneficiando?

Comunicação consistente e estrutura são necessárias para uma equipe bem-sucedida e isso foi implementado para toda a minha equipe. Os funcionários aguardam ansiosamente por uma reunião regular onde um registro é feito, ações são definidas, eles podem revisar e atualizar regularmente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Ronan McCabe de Frankli

Obrigado pelas suas amáveis palavras, Aoife! Estamos tão felizes que você ache o Frankli fácil de usar e que tenha sido útil para se conectar com sua equipe. 121s são uma ótima maneira de se manter atualizado sobre os projetos e manter todos informados, e estamos contentes que você possa adaptá-los especificamente para os funcionários.

Lamentamos saber sobre o inconveniente que você experimentou ao reagendar um 121. Esta não era a nossa intenção e passaremos seu feedback para nossa equipe de desenvolvimento. Obrigado novamente por escolher o Frankli e por nos informar o que podemos melhorar.

NO
Chief People Officer
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
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Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Frankli?

Frankli tem as pessoas no centro de seu design. Tem uma ótima experiência do usuário e faz muito mais do que apenas gestão de desempenho. A abordagem colaborativa e transparente para OKR e definição de metas realmente se adapta à nossa equipe, permitindo-nos compartilhar notas, colaborar em metas e obter visibilidade sobre como o que fazemos está agregando valor à empresa. A plataforma também incentiva conexões, você pode se conectar com pessoas com interesses semelhantes, aqueles que procuram coaching, mentoria etc. podem compartilhar interesses e se conectar. Feedback e elogios também podem ser dados através da plataforma. A interface é amigável, fácil de usar e envolvente, o que também incentiva seu uso. Também conseguimos realizar pesquisas NPS através do Frankli e o processo foi tranquilo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Frankli?

Não há desvantagens em usar o Frankli, ele atendeu a mais requisitos do que estávamos procurando. Quando há algo que gostaríamos de ver mudado ou melhorado, a equipe do Frankli está sempre aberta a sugestões e a trabalhar conosco para melhorar a experiência do usuário, se for relevante para o produto e beneficiar outros também. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Frankli E como isso está te beneficiando?

Tínhamos um processo de gestão de desempenho baseado em papel antes de usarmos o Frankli e conseguimos manter as melhores partes disso, mas melhorar significativamente o processo geral. Conseguimos integrá-lo facilmente com o nosso HRIS, então não temos várias configurações para completar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Ronan McCabe de Frankli

Estou feliz em saber que você aprecia nosso foco no design voltado para as pessoas e nossa experiência do usuário. Nosso objetivo é fornecer uma plataforma que facilite a colaboração das equipes e o compartilhamento de feedback de forma transparente. Estamos felizes em saber que você considera nossa abordagem de OKR e definição de metas útil, assim como nossa interface envolvente e fácil de usar.

Esperamos que você continue encontrando valor no Frankli e agradecemos suas palavras gentis.