Top 10 Alternativas e Concorrentes da Frankli

Principais Alternativas de 10 para Frankli Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

#1

Lattice
Por Lattice
(3,896)4.7 de 5
Lattice é a Plataforma de Gestão de Pessoas que reúne todas as ferramentas, fluxos de trabalho e insights para ajudar as organizações a desenvolver funcionários engajados e de alto desempenho dentro de uma cultura vencedora. Ao combinar gestão de desempenho contínua, pesquisas de engajamento de funcionários, gestão de compensação e ferramentas de desenvolvimento de carreira em uma solução conectada, a Lattice pode fornecer poderosas análises de pessoas usadas por equipes de RH e de pessoas para impulsionar resultados de negócios impactantes.
Categorias em comum com Frankli:
• Gestão de Desempenho
• Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
• Engajamento dos Funcionários
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#2

Leapsome
Por Leapsome
(1,850)4.8 de 5
Leapsome ajuda a fechar o ciclo entre desempenho, engajamento e desenvolvimento por meio de ciclos de revisão de primeira classe, pesquisas de engajamento e muitos outros recursos.
Categorias em comum com Frankli:
• Gestão de Desempenho
• Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
• Engajamento dos Funcionários
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Mais utilizável
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HiThrive
(6)4.6 de 5
HiThrive is a powerful employee recognition and engagement platform that helps HR teams create a culture of appreciation while boosting engagement and operational excellence. Seamlessly integrated with Microsoft Teams and Slack, HiThrive makes recognition effortless by embedding it directly into employees' daily workflows. With values-based peer-to-peer recognition, automated celebrations for birthdays and work anniversaries, and manager-led awards, HiThrive ensures meaningful appreciation happens consistently. Organizations can leverage global gifting, including access to 3,000+ gift cards, premium gifts, and the ability to shop on Amazon, along with customizable rewards and insightful analytics to measure and maximize engagement impact. Trusted by over 1,000 workplaces, including Quantum Metric, 2K, MIT, and Agoda, HiThrive transforms recognition from a disconnected HR task into a company-wide habit that drives performance and retention.
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#3

Culture Amp
Por Culture Amp
(1,344)4.5 de 5
A Culture Amp facilita para as empresas focadas em cultura coletar, entender e agir com base no feedback dos funcionários e melhorar o engajamento, a experiência e a eficácia dos funcionários.
Categorias em comum com Frankli:
• Gestão de Desempenho
• Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
• Engajamento dos Funcionários
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#4

15Five
Por 15Five
(1,769)4.6 de 5
A plataforma de gestão de desempenho estratégico da 15Five impulsiona a ação e o impacto, ajudando empresas e suas pessoas a prosperarem. Combinando IA generativa, análises personalizadas e princípios centrados no ser humano, os líderes de RH podem acelerar o engajamento, desempenho e retenção por meio de avaliações de desempenho 360°, pesquisas de engajamento, acompanhamento de metas, desenvolvimento de gestores e ferramentas de feedback contínuo, como 1-a-1s guiados e check-ins.
Categorias em comum com Frankli:
• Gestão de Desempenho
• Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
• Engajamento dos Funcionários
Experimente gratuitamente
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#5

Profit.co
Por Profit.co
(410)4.7 de 5
Uma solução completa para definir Objetivos e Resultados-Chave (OKRs) em todos os níveis da sua organização, obrigando você e sua equipe a pensar antes de agir e um sistema abrangente para medir o progresso em frequências predefinidas para manter sua empresa funcionando como uma máquina bem lubrificada em direção aos objetivos da sua empresa.
Categorias em comum com Frankli:
• Gestão de Desempenho
• Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
• Engajamento dos Funcionários
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#6

Workleap Officevibe
Por Workleap
(735)4.3 de 5
Workleap Officevibe ajuda líderes de RH e gerentes a impulsionar instantaneamente a retenção de talentos de alto nível e o desempenho da equipe com ferramentas simples para engajamento, reconhecimento e gestão de desempenho.
Categorias em comum com Frankli:
• Gestão de Desempenho
• Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
• Engajamento dos Funcionários
Experimente gratuitamente
Os revisores dizem que em comparação com Frankli, Workleap Officevibe é:
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#7

Oracle PeopleSoft
Por Oracle
(677)3.7 de 5
Aproveite economias significativas de custos e melhorias operacionais ao executar o PeopleSoft na Oracle Cloud. A Oracle oferece a única plataforma de nuvem empresarial sem compromissos para mover o PeopleSoft, seus sistemas de banco de dados associados e ecossistema de aplicativos para a nuvem. Apenas implantações do PeopleSoft em execução na Oracle Cloud têm acesso ao PeopleSoft Cloud Manager, que automatiza rotinas para migração para a nuvem e gerenciamento do ciclo de vida.
Categorias em comum com Frankli:
• Gestão de Desempenho
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#8

Paylocity
Por Paylocity
(2,789)4.4 de 5
A abrangente suíte de produtos da Paylocity oferece uma plataforma unificada para que os profissionais tomem decisões estratégicas nas áreas de benefícios, RH central, folha de pagamento, talento e gestão de força de trabalho, enquanto cultivam um ambiente de trabalho moderno e melhoram o engajamento dos funcionários.
Categorias em comum com Frankli:
• Gestão de Desempenho
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#9

Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)
Por Oracle
(365)3.4 de 5
O Oracle Talent Management Cloud permite que você gerencie todo o ciclo de vida do talento, desde a busca de candidatos, gerenciamento de metas e desempenho, realização de revisões de talentos e desenvolvimento de carreiras e sucessões, e oferece aprendizado contínuo para manter seus talentos engajados.
Categorias em comum com Frankli:
• Gestão de Desempenho
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#10

Engagedly
Por Engagedly
(538)4.3 de 5
Plataforma de Gestão de Talentos e Engajamento de Funcionários
Categorias em comum com Frankli:
• Gestão de Desempenho
• Engajamento dos Funcionários
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HiThrive
(6)4.6 de 5
HiThrive is a powerful employee recognition and engagement platform that helps HR teams create a culture of appreciation while boosting engagement and operational excellence. Seamlessly integrated with Microsoft Teams and Slack, HiThrive makes recognition effortless by embedding it directly into employees' daily workflows. With values-based peer-to-peer recognition, automated celebrations for birthdays and work anniversaries, and manager-led awards, HiThrive ensures meaningful appreciation happens consistently. Organizations can leverage global gifting, including access to 3,000+ gift cards, premium gifts, and the ability to shop on Amazon, along with customizable rewards and insightful analytics to measure and maximize engagement impact. Trusted by over 1,000 workplaces, including Quantum Metric, 2K, MIT, and Agoda, HiThrive transforms recognition from a disconnected HR task into a company-wide habit that drives performance and retention.
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