Principais Alternativas de EZ-App Mais Bem Avaliadas
As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Veja como.
Nos esforçamos para manter nossas avaliações autênticas.
As avaliações da G2 são uma parte importante do processo de compra, e entendemos o valor que elas proporcionam tanto para nossos clientes quanto para compradores. Para garantir que o valor seja mantido, é importante garantir que as avaliações sejam autênticas e confiáveis, razão pela qual a G2 exige métodos verificados para escrever uma avaliação e valida a identidade do avaliador antes de aprovar. A G2 valida a identidade dos avaliadores com nosso processo de moderação que impede avaliações inautênticas, e nos esforçamos para coletar avaliações de maneira responsável e ética.
Não há reviews suficientes de EZ-App para o G2 fornecer insights de compra. Abaixo estão algumas alternativas com mais reviews:
1
Wellfound
4.2
(94)
2
iLife Technologies
4.7
(78)
iLife é a maneira mais rápida e fácil para empresas de seguros de vida construírem uma experiência interativa para clientes online.
Diga adeus ao jogo de telefone e à papelada complicada. Diga olá ao primeiro e único hub do mundo para agentes de seguros de vida marcarem um microsite, fornecerem cotações em tempo real e acessarem funcionalidades de CRM, tudo em um só lugar.
3
Truework
4.7
(53)
Truework está mudando a forma como as informações sensíveis são verificadas durante aplicações de empréstimos, compras de casas e triagens de emprego.
4
AgencyBloc AMS+
4.7
(39)
AMS+, uma solução da AgencyBloc, é uma solução de gestão de vendas e serviços abrangente e específica para o setor, projetada para ajudar sua equipe a ser mais eficiente, aumentar as vendas e melhorar a retenção de clientes.
5
AgencySmart
4.8
(39)
AgencySmart é baseado em nuvem, o que significa que você tem acesso às informações dos seus clientes de onde quer que esteja, com qualquer dispositivo conectado à web. Responda a perguntas dos clientes, faça chamadas com base em quando eles estão para renovação, acompanhe o que eles estão fazendo.
6
NextAgency
4.8
(34)
NextAgency é um conjunto de software para corretores de seguros, projetado com um sistema de gerenciamento de agências de seguros fácil de usar e um software de gerenciamento de funcionários.
7
Snoooz AI
4.8
(29)
Snoooz é uma plataforma de gestão e automação de mensagens de "Fora do Escritório" que permite às empresas criar mensagens personalizadas de OOO com base no público e na intenção do e-mail, utilizando algoritmos de IA de linguagem natural, e automatizar todas as tarefas de OOO para seus funcionários.
Com 1 clique, Snoooz pode configurar o respondedor de OOO, bloquear o calendário, recusar ou reagendar reuniões existentes e determinar a cobertura de backup usando um algoritmo avançado de rodízio.
Snoooz também pode gerar um e-mail resumido para que os funcionários não precisem passar horas verificando sua caixa de entrada ao retornarem ao trabalho.
8
JobKapture
4.4
(25)
JobKapture é uma solução inteligente de raspagem de empregos de ponta a ponta com recursos de primeira linha, como raspagem de feed de empregos personalizado, enriquecimento de dados, análise de fonte/destino, configuração rápida e monitoramento 3D inteligente. Ele permite que empresas de quadros de empregos, agências de recrutamento, empresas de RH e distribuidores de empregos aprimorem quadros de empregos e sites de carreiras com as postagens de empregos mais recentes. Além disso, oferece tecnologia completa de raspagem de empregos com marca branca. Como resultado, empresas de quadros de empregos e empresas de recrutamento podem se integrar sob seu nome de marca para aumentar as candidaturas a empregos e aumentar a receita do negócio de quadros de empregos.
9
HRSoft Long-Term Incentive Management
4.5
(22)
Mantenha seus melhores desempenhos investidos com um programa LTI robusto que comunica claramente quando e como eles serão recompensados. A HRSoft facilita isso automatizando todo o processo de LTI para qualquer programa de dinheiro diferido ou ações fantasmas.
10
Purpl Learning Platform
4.1
(17)
Uma plataforma de aprendizado dedicada para capacitar sua equipe interna ou incorporada de aquisição de talentos. Aprimore habilidades, preencha lacunas de conhecimento e traga as melhores práticas do setor para sua função através do aprendizado entre pares.
