Principais Alternativas de ExitLogics Mais Bem Avaliadas
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2 de 3 Avaliações Totais para ExitLogics
2.7 de 5
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As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Veja como.
Nos esforçamos para manter nossas avaliações autênticas.
As avaliações da G2 são uma parte importante do processo de compra, e entendemos o valor que elas proporcionam tanto para nossos clientes quanto para compradores. Para garantir que o valor seja mantido, é importante garantir que as avaliações sejam autênticas e confiáveis, razão pela qual a G2 exige métodos verificados para escrever uma avaliação e valida a identidade do avaliador antes de aprovar. A G2 valida a identidade dos avaliadores com nosso processo de moderação que impede avaliações inautênticas, e nos esforçamos para coletar avaliações de maneira responsável e ética.
EP
Evan P.
Entrepreneur
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
O que você mais gosta ExitLogics?
A equipe de atendimento ao cliente da Exit Logics é realmente incrível, e eles vão além para garantir que seus clientes não tenham problemas e que o programa seja usado de forma eficiente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
O que você não gosta ExitLogics?
A interface e o desempenho do ExitLogics são muito ruins. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
UC
Usuário Verificado em Civic & Social Organization
Médio Porte(51-1000 emp.)
O que você mais gosta ExitLogics?
It is helpful to have a software that can assist in effective and efficient exit interviews. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
O que você não gosta ExitLogics?
The new software can take a few uses to get comfortable with. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Não há reviews suficientes de ExitLogics para o G2 fornecer insights de compra. Abaixo estão algumas alternativas com mais reviews:
1
Qualtrics Employee Experience
4.4
(457)
Qualtrics Employee Experience fornece ferramentas de pesquisa de funcionários e recursos de feedback 360 que permitem medir o engajamento em tempo real.
2
SurveySparrow
4.4
(2,012)
SurveySparrow é projetado para permitir que os usuários criem e compartilhem pesquisas altamente envolventes, com foco em dispositivos móveis, que oferecem uma experiência semelhante a um chat.
3
Pointerpro
4.5
(154)
Pointerpro é o único software para criar avaliações online e fornecer automaticamente relatórios personalizados aos respondentes. Transforme sua experiência em uma ferramenta que oferece conselhos individualizados em grande escala.
4
intelliHR - Intelligent People Management
4.8
(89)
O único software de gestão de pessoas que você precisa para analisar dados, automatizar a administração e engajar seu pessoal. Explore o intelliHR – a plataforma de gestão de pessoas baseada em nuvem, SaaS, com foco em análises.
5
People Element
4.7
(28)
People Element é uma solução de plataforma de experiência e engajamento de funcionários baseada em nuvem para organizações de pequeno a médio porte. É projetada para ajudar gerentes e líderes a alcançar mudanças organizacionais significativas, orientando-os sobre as maneiras mais eficazes de melhorar o engajamento, retenção e produtividade.
People Element funciona como uma solução completa para todo o ciclo de vida do funcionário, permitindo que os usuários criem pesquisas personalizadas ou pré-construídas a partir de modelos para medir o bem-estar dos funcionários, diversidade e inclusão, eficácia do gerente, entre outros. A entrega das pesquisas pode ser feita por SMS automatizado, e-mail ou através de chamadas externas disponíveis.
Percepções sobre áreas de oportunidade são fornecidas em tempo real através de uma variedade de ferramentas intuitivas que incluem mapas de calor, análise de sentimento, benchmarks, tendências e mais. Todos os usuários também recebem acesso completo a uma biblioteca de recomendações integrada e planejamento de ações automatizado para ajudá-los a saber como tomar as ações corretas com base em seus dados.
O suporte está disponível por telefone, e-mail e online com documentação e tutoriais. Os clientes também têm acesso a um gerente de experiência dedicado sem custo adicional.
6
WorkStep
4.6
(24)
WorkStep é uma plataforma de engajamento de funcionários para a linha de frente.
7
ExitPro
4.2
(13)
ExitPro inclui exatamente o que você precisa para reter funcionários. Com dezenas de milhares de horas de experiência investidas na realização de entrevistas de saída em dezenas de países, o ExitPro é o sistema de gestão de separação mais eficaz e fácil de usar.
8
WebExit
3.8
(11)
WebExit é um sistema de gestão de entrevistas que fornece um método para identificar os problemas e irritações que estão causando a rotatividade de funcionários na sua organização.
9
ExitRight
4.1
(5)
Melhorando a retenção de funcionários por meio de entrevistas de saída abrangentes, referências de rotatividade e análises.
10
Illuminout
4.5
(1)
Capture dados mais precisos com múltiplos pontos de contato, focados em determinar os verdadeiros motivadores de saída. Utilize um questionário estruturado personalizado para informar uma entrevista pessoal mais não estruturada com os colaboradores selecionados que estão saindo. Ajuste as respostas e receba suporte em todos os aspectos do processo. Os dados de saída são exibidos dinamicamente em formatos úteis, gerando resultados acionáveis em toda a organização, bem como para departamentos específicos e gestores de linha. Com rastreamento histórico e visões gerais rápidas ao seu alcance, identifique problemas à medida que surgem para ajudar a construir uma cultura que envolva os funcionários e permita que eles prosperem.
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