Top 10 Alternativas e Concorrentes da Evalgator

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Procurando alternativas ou concorrentes para Evalgator? Software de Avaliação de Talentos é uma tecnologia amplamente utilizada, e muitas pessoas estão buscando soluções de software alta qualidade, fácil de usar com psicométricas, cinco grandes, e simulação. Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para Evalgator incluem candidates. A melhor alternativa geral para Evalgator é Mercer Mettl Assessments. Outros aplicativos semelhantes a Evalgator são TestGorilla, HackerRank Developer Skills Platform, HiBob HRIS, e Equip. Evalgator alternativas podem ser encontradas em Software de Avaliação de Talentos mas também podem estar em Software de RH Central ou Software de Avaliação de Habilidades Técnicas.

Melhores Alternativas Pagas e Gratuitas para Evalgator

  • Mercer Mettl Assessments
  • TestGorilla
  • HackerRank Developer Skills Platform

Principais Alternativas de 10 para Evalgator Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

Explore as opções abaixo. Baseado em dados de avaliadores, você pode ver como Evalgator se compara à concorrência, confira avaliações de usuários atuais e anteriores em setores como Programas de computador, Tecnologia da informação e serviços, e Logística e Supply Chain, e encontre o melhor produto para o seu negócio.
    #1
  1. Mercer Mettl Assessments

    (505)4.4 de 5
  2. A Mercer Mettl Talent Assessments oferece ferramentas holísticas de pré-emprego para medir cientificamente traços principais, bem como habilidades adquiridas dos candidatos. O conjunto de ferramentas consiste em avaliações de personalidade, avaliações comportamentais, avaliações cognitivas, avaliações técnicas, avaliações de codificação e avaliações de habilidades de comunicação.

    Os revisores dizem que em comparação com Evalgator, Mercer Mettl Assessments é:

    Mais lento para alcançar o roi
    #2
  3. TestGorilla

    (1,310)4.5 de 5
  4. A TestGorilla oferece as melhores ferramentas para avaliar seus candidatos, permitindo que você tome decisões de contratação melhores e mais rápidas. Usar múltiplos tipos de testes em uma avaliação proporciona o melhor valor preditivo sobre o desempenho do candidato para uma função específica, por isso temos uma biblioteca de testes em crescimento que inclui: testes de habilidade cognitiva, testes de programação, testes de habilidades em software, testes de personalidade, testes de adequação cultural, testes de idiomas, testes de digitação e muito mais. Além disso, oferecemos múltiplos tipos de perguntas para que você possa realizar entrevistas em vídeo unidirecionais, permitir que os candidatos enviem portfólios e mais. Comece a prever o desempenho no trabalho real hoje com nossa biblioteca de mais de 300 testes cientificamente validados.

    Os revisores dizem que em comparação com Evalgator, TestGorilla é:

    Mais fácil de configurar
    Mais utilizável
    LuGo-Test
  5. PatrocinadoVocê está vendo este anúncio com base na relevância do produto para esta página. O conteúdo patrocinado não recebe tratamento preferencial em nenhuma das classificações da G2.

    (28)4.9 de 5
  6. A LuGo-Test oferece serviços de teste de habilidades de codificação e técnicas para otimizar o processo de recrutamento e seleção da sua empresa. Nosso serviço protege contra o uso do ChatGPT e outros meios de IA. Recursos: 1. Desafios de Codificação Online - use desafios de codificação para ver como os candidatos escrevem, compilam e executam código. Navegue pelo histórico de compilação deles. Veja como os candidatos pensam. 2. Testes técnicos online para posições de P&D/TI/QA cobrindo mais de 300 tecnologias. 3. Testes de codificação ao vivo - codifique com seu candidato durante a entrevista, permitindo que você selecione entrevistados rapidamente—de qualquer local. 4. ML baseado em capturas de tela para prevenir o ChatGPT e outras formas de trapacear no teste. 5. Testes baseados em webcam – verifique se o candidato é o único a fazer o teste. 6. Testes personalizados - carregue conteúdo privado e prepare uma avaliação, seja um desafio de codificação, perguntas abertas ou de múltipla escolha. 7. Nosso serviço é executado na plataforma SalesForce.com, que suporta todos os padrões de segurança, incluindo GDPR. Leia mais em https://www.lugo-test.com

    Visitar Website

    Os revisores dizem que em comparação com Evalgator, LuGo-Test é:

    Melhor em atender aos requisitos
    Mais fácil de fazer negócios com
    Mais fácil de configurar
    Visitar Website
    #3
  7. HackerRank Developer Skills Platform

    (447)4.5 de 5
  8. HackerRank é uma plataforma usada por programadores para aprimorar suas habilidades e por empresas para recrutar grandes talentos em tecnologia.

    Categorias em comum com Evalgator:

    Os revisores dizem que em comparação com Evalgator, HackerRank Developer Skills Platform é:

    Mais fácil de fazer negócios com
    #4
  9. HiBob HRIS

    Por HiBob
    (1,460)4.5 de 5
  10. Tecnologia moderna de RH, desenvolvida para a forma como as pessoas trabalham hoje: globalmente, remotamente e de forma colaborativa.

    Os revisores dizem que em comparação com Evalgator, HiBob HRIS é:

    Mais lento para alcançar o roi
    #5
  11. Equip

    Por Equip
    (971)4.8 de 5
  12. Equip é desenvolvido para recrutadores realizarem avaliações pré-contratação. Nossas avaliações testam múltiplas habilidades em diferentes competências. Usar nossas vastas Bibliotecas de Questões ou criar Testes Personalizados permite que as equipes contratem desenvolvedores, designers, representantes de vendas e mais! Garantimos que você gaste o mínimo de tempo entrevistando apenas os melhores candidatos. Conduzimos mais de 12 milhões de testes supervisionados em todo o mundo.

    Os revisores dizem que em comparação com Evalgator, Equip é:

    Mais fácil de fazer negócios com
    Mais utilizável
    Melhor em atender aos requisitos
    #6
  13. Spark Hire

    (668)4.7 de 5
  14. Entrevistas em vídeo simplificadas

    Os revisores dizem que em comparação com Evalgator, Spark Hire é:

    Mais fácil de fazer negócios com
    Melhor em atender aos requisitos
    Mais fácil de administrar
    #7
  15. Rippling

    (6,694)4.8 de 5
  16. Um único sistema moderno para sua folha de pagamento, benefícios, RH e TI.

    Categorias em comum com Evalgator:

    Os revisores dizem que em comparação com Evalgator, Rippling é:

    Melhor em atender aos requisitos
    Mais utilizável
    Mais fácil de configurar
    #8
  17. Jotform

    (3,460)4.7 de 5
  18. Jotform é um poderoso construtor de formulários online que facilita a criação de formulários robustos e a coleta de dados importantes. Confiado por mais de 20 milhões de usuários em todo o mundo, como organizações sem fins lucrativos, instituições educacionais, pequenas empresas e grandes empresas, Jotform é uma porta de entrada para reunir melhores informações para impulsionar seu negócio. A empresa oferece mais de 10.000 modelos de formulários prontos, mais de 200 integrações com aplicativos de terceiros e recursos avançados de design, tornando-o o principal construtor de formulários online para organizações em todo o mundo. É popularmente usado para criar formulários de pagamento, formulários de geração de leads, formulários de registro, formulários de contato, formulários de inscrição e mais.

    Categorias em comum com Evalgator:

    Os revisores dizem que em comparação com Evalgator, Jotform é:

    Mais lento para alcançar o roi
    Melhor em atender aos requisitos
    Mais fácil de configurar
    #9
  19. Greenhouse

    (3,202)4.4 de 5
  20. A plataforma foi construída para ajudá-lo a melhorar no recrutamento. Encontre talentos melhores, conduza entrevistas mais significativas e obtenha os dados de que precisa para melhorar seu processo e tomar as decisões certas, mais rapidamente.

    Categorias em comum com Evalgator:
    #10
  21. Paylocity

    (2,789)4.4 de 5
  22. A abrangente suíte de produtos da Paylocity oferece uma plataforma unificada para que os profissionais tomem decisões estratégicas nas áreas de benefícios, RH central, folha de pagamento, talento e gestão de força de trabalho, enquanto cultivam um ambiente de trabalho moderno e melhoram o engajamento dos funcionários.

    Categorias em comum com Evalgator:

    Os revisores dizem que em comparação com Evalgator, Paylocity é:

    Mais lento para alcançar o roi
    Melhor em atender aos requisitos
    LuGo-Test
  23. PatrocinadoVocê está vendo este anúncio com base na relevância do produto para esta página. O conteúdo patrocinado não recebe tratamento preferencial em nenhuma das classificações da G2.

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  24. A LuGo-Test oferece serviços de teste de habilidades de codificação e técnicas para otimizar o processo de recrutamento e seleção da sua empresa. Nosso serviço protege contra o uso do ChatGPT e outros meios de IA. Recursos: 1. Desafios de Codificação Online - use desafios de codificação para ver como os candidatos escrevem, compilam e executam código. Navegue pelo histórico de compilação deles. Veja como os candidatos pensam. 2. Testes técnicos online para posições de P&D/TI/QA cobrindo mais de 300 tecnologias. 3. Testes de codificação ao vivo - codifique com seu candidato durante a entrevista, permitindo que você selecione entrevistados rapidamente—de qualquer local. 4. ML baseado em capturas de tela para prevenir o ChatGPT e outras formas de trapacear no teste. 5. Testes baseados em webcam – verifique se o candidato é o único a fazer o teste. 6. Testes personalizados - carregue conteúdo privado e prepare uma avaliação, seja um desafio de codificação, perguntas abertas ou de múltipla escolha. 7. Nosso serviço é executado na plataforma SalesForce.com, que suporta todos os padrões de segurança, incluindo GDPR. Leia mais em https://www.lugo-test.com

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    Os revisores dizem que em comparação com Evalgator, LuGo-Test é:

    Melhor em atender aos requisitos
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