Principais Alternativas de Enthral Mais Bem Avaliadas
Avaliações 3 Enthral
4.5 de 5
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As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Veja como.
Nos esforçamos para manter nossas avaliações autênticas.
As avaliações da G2 são uma parte importante do processo de compra, e entendemos o valor que elas proporcionam tanto para nossos clientes quanto para compradores. Para garantir que o valor seja mantido, é importante garantir que as avaliações sejam autênticas e confiáveis, razão pela qual a G2 exige métodos verificados para escrever uma avaliação e valida a identidade do avaliador antes de aprovar. A G2 valida a identidade dos avaliadores com nosso processo de moderação que impede avaliações inautênticas, e nos esforçamos para coletar avaliações de maneira responsável e ética.
SS
Shankar Prasad S.
Senior Manager
Empresa(> 1000 emp.)
O que você mais gosta Enthral?
Atendimento ao Cliente/Centricidade no Cliente
Produto Flexível para atender aos requisitos Análise coletada por e hospedada no G2.com.
O que você não gosta Enthral?
Atualmente, nenhum. Temos usado nos últimos 2 anos e não experimentamos nenhuma deficiência, Análise coletada por e hospedada no G2.com.
BA
Baher A.
Empresa(> 1000 emp.)
O que você mais gosta Enthral?
está funcionando tanto no site quanto no aplicativo, e todos os recursos de que precisamos estão lá Análise coletada por e hospedada no G2.com.
O que você não gosta Enthral?
Às vezes, funciona no iOS, não funciona no Android ou o contrário, funciona no Android, não funciona no iOS. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
AB
Usuário Verificado em Banking
Empresa(> 1000 emp.)
Não há reviews suficientes de Enthral para o G2 fornecer insights de compra. Abaixo estão algumas alternativas com mais reviews:
1
Cornerstone Learning
4.1
(513)
Reduzir o risco de conformidade, melhorar a produtividade empresarial e aumentar o engajamento dos seus funcionários.
2
Docebo
4.3
(648)
Docebo torna o treinamento de funcionários, parceiros e clientes fácil e envolvente, enquanto economiza inúmeras horas dos administradores de L&D com inteligência artificial.
3
360Learning
4.6
(433)
Engage especialistas, treinadores e aprendizes e rapidamente criar uma cultura digital global
4
LinkedIn Learning
4.4
(682)
Os professores do LinkedIn Learning (anteriormente Lynda.com) são educadores eficazes e apaixonados, que também são autoridades respeitadas nas áreas de software, criatividade e negócios. Eles estão aqui para compartilhar sua expertise em dezenas de tópicos com você, com cursos organizados nestas oito áreas temáticas.
5
Udemy Business
4.5
(613)
Udemy Business é a solução de aprendizado B2B da Udemy. Como uma solução de aprendizado escalável, o Udemy Business capacita as organizações a enfrentar seus maiores desafios de força de trabalho, envolvendo os funcionários em treinamento e desenvolvimento de habilidades usando cursos bem avaliados da Udemy.
6
Absorb LMS
4.6
(606)
Absorb LMS é projetado para a criação e entrega eficiente de programas de aprendizagem para treinamento online, treinamento conduzido por instrutor e programas de aprendizagem combinada.
7
Continu
4.7
(524)
Continu é uma plataforma de gestão de aprendizagem e comunicação para equipes modernas.
8
Learnerbly
4.4
(498)
Transforme a forma como suas pessoas aprendem - dê a elas acesso a um mercado de recursos de aprendizagem específicos para suas necessidades e selecionados de mais de 200 fornecedores.
9
ClearCompany
4.6
(467)
Sua empresa é única, com funções e objetivos individuais que a impulsionam. Apenas nossa plataforma entende esses elementos e ajuda você a contratar, desenvolver e reter funcionários de alto desempenho melhor do que seus concorrentes. Juntos, podemos executar uma estratégia de talentos que se alinha com objetivos e orçamentos, e usá-la para melhorar tanto os resultados de RH quanto os resultados de negócios. Descubra como a plataforma de gestão de talentos de crescimento mais rápido do mundo e o software ATS premiado podem ajudar a maximizar seu talento.
10
Coursera for Business
4.5
(435)
Coursera for Business é uma plataforma empresarial para o desenvolvimento da força de trabalho em grande escala.
