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Avaliações e Detalhes do Produto de Ease

Visão geral de Ease

O que é Ease?

Ease ajuda corretores de seguros a oferecerem um serviço melhor aos seus clientes de pequenas e médias empresas (PMEs) por meio de tecnologia simples. Ease torna simples configurar e gerenciar benefícios, integrar novos contratados, manter a conformidade e oferecer aos funcionários um único destino para todas as suas informações de recursos humanos. Hoje, mais de 75.000 PMEs usam o Ease para benefícios e RH.

Detalhes Ease
Discussões
Comunidade Ease
Idiomas Suportados
English, Spanish, Chinese (Simplified)
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Descrição do Produto

Ease ajuda corretores de seguros de saúde e profissionais de RH a gerenciar facilmente benefícios e processos de RH, oferecendo configuração e inscrição simples, treinamento e suporte gratuitos, colaboração com parceiros, ferramentas de marketing e submissões para operadoras mais rápidas, precisas e seguras com o EaseConnect.

Como você se posiciona em relação aos seus concorrentes?

Ease é um software de inscrição online e RH oferecido por corretores de seguros de saúde para pequenas e médias empresas em todo o país. Ease combina tecnologia inovadora com a experiência do próprio consultor de benefícios de uma empresa. Os profissionais de RH poderão reduzir o tempo de inscrição e aumentar o engajamento dos funcionários, enquanto os corretores ganham tempo para apoiar com sucesso seus clientes.


Detalhes do Vendedor
Ano de Fundação
2008
Localização da Sede
Bethesda, MD
Twitter
@EmployeeNav
718 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
242 funcionários no LinkedIn®
Descrição

Employee Navigator simplifies benefits & HR for brokers and HR departments around the country. We've built an all-in-one product that consolidates everything from benefits administration to compliance, onboarding and more into one place.Employee Navigator works with the nation's leading insurance brokers to make it easier for companies of all sizes to run and grow their businesses. See how 50,000+ companies better manage over 6,000,000+ employees with Employee Navigator. www.employeenavigator.com


Josh G.
JG
Visão Geral Fornecida por:

Avaliações Recentes de Ease

DP
Diana P.Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
5.0 de 5
"Amigável ao usuário"
A característica mais útil do Ease é ser fácil de navegar; é muito amigável ao usuário. Quando conversamos com nossos clientes sobre o Ease, eles a...
MS
Michelle S.Empresa (> 1000 emp.)
5.0 de 5
"Muito amigável para o usuário."
Quão amigável é. Acho que a maioria das mudanças são feitas em menos de um minuto e gosto que você pode fazer anotações.
RG
Regina G.Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
5.0 de 5
"Ease Benefit Admin System - User Friendly for our Clients"
Ease is user friendly to use while setting up clients in the system. The open enrollment set up is easy to set up and roll out to our clients. Our ...
Distintivo de Segurança
Este vendedor ainda não adicionou suas informações de segurança. Avise-os que você gostaria que eles adicionassem.
0 pessoas solicitaram informações de segurança

Mídia Ease

Demo Ease - 2. Email Employees Through Ease
Send employees reminders and notifications throughout the year using Ease.
Demo Ease - 6. Employees Can Access Benefits On The Go
Mobile apps for iOS and Android make it easy and convenient for employees to access their benefits and HR information from anywhere.
Demo Ease - 3. Employee Benefit Selection
Employee Benefit Selection
Demo Ease - 4. Enrollment Progress Dashboard
Track Employee Enrollment Progress During Open Enrollment
Demo Ease - 1. Employee Dashboard
Employees have a unique login for benefits enrollment and year-round benefit and HR information access.
Demo Ease - 5. Employee Profile for Owners and HR Admins
Employee Profile
Responda a algumas perguntas para ajudar a comunidade Ease
Já usou Ease antes?
Sim

Avaliações em Vídeo

Avaliações 1,444 Ease

4.6 de 5
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Avaliações 1,444 Ease
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Prós e Contras de Ease

Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Contras

Sentimento Geral da Revisão para EasePergunta

Tempo para Implementar
<1 dia
>12 meses
Retorno sobre o Investimento
<6 meses
48+ meses
Facilidade de Configuração
0 (Difícil)
10 (Fácil)
Entrar
Quer ver mais insights de revisores verificados?
Entre para ver o sentimento das avaliações.
As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Hannah S.
HS
HR Administrative Assistant
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Ease?

É o site mais fácil que já usei para me inscrever em benefícios. É muito autoexplicativo e guia você por tudo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Ease?

Não se conecta facilmente com outros sites, como nosso HRIS. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando Ease:

um bom relacionamento com seu gerente de conta Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Ease E como isso está te beneficiando?

Muito trabalho é descarregado de nossa equipe de RH pela simplicidade de se inscrever em benefícios no Ease. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Automotive
AA
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
O que você mais gosta Ease?

I love how easy Ease makes it for all of my employees to complete their insurance enrollments. My life is so much easier thanks to Ease Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Ease?

I have not found anything I dislike at this point. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Ease E como isso está te beneficiando?

No problems. Lots of benefits. My employees can complete their forms much faster. And terminating or onboarding employees into benefits has never been so easy for me. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

TT
Office Manager
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Ease?

Eu adoro o fato de não ter mais que procurar funcionários para entregar a eles a papelada. Além disso, não precisar fazer 10 cópias da papelada porque os caras a perdem do escritório até o veículo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Ease?

Eu gostaria que ele se alimentasse diretamente com mais transportadoras para que, quando as alterações fossem feitas, elas fossem enviadas diretamente para as transportadoras para atualização. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando Ease:

Se você é novo em Software de RH, recomendo muito o uso do Ease. A transição de papelada manual para administração online/aplicativo me economizou e a esta empresa muito tempo, e é super simples de usar e administrar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Ease E como isso está te beneficiando?

Muito menos papelada!!! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Construction
AC
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
(Original )Informação
O que você mais gosta Ease?

I like the EASE of the enrollment onboarding. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Ease?

A couple of the areas are difficult to understand what to do. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Ease E como isso está te beneficiando?

It streamlines the employee's enrollments. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Jennifer M.
JM
Broker, Owner
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite do G2 em nome do vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
(Original )Informação
O que você mais gosta Ease?

O sistema é rápido de configurar e permite um grande nível de personalização para cada cliente. A opção de adicionar recursos (conectividade com transportadoras, complementos de folha de pagamento ou HRIS) o torna um ajuste perfeito para quase todos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Ease?

Os formulários de alteração não se preenchem exatamente como precisamos, mas uma modificação fácil. Alguns EaseConnect+ nem sempre estão transferindo dados (Beam/Novas Contratações). Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando Ease:

Ease é uma loja completa perfeita para corretores que precisam de um portal para oferecer aos seus clientes para administração de benefícios online. Ajuda a acompanhar o progresso e a utilização, enquanto ajuda a manter os clientes em conformidade com formulários personalizados, garantindo isenções e a capacidade de gerar relatórios. Os formulários são preenchidos perfeitamente, o que é incrivelmente útil para enviar aos provedores que ainda exigem isso, e a capacidade de personalizar por cliente, de forma muito fácil e rápida, é muito melhor do que muitos outros por aí! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Ease E como isso está te beneficiando?

Tantos, não tenho certeza de onde começar! Um grande é que, sendo um corretor individual, posso configurar Inscrições Abertas e deixá-las se autogerirem à medida que os funcionários fazem login e se inscrevem. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

BB
HR Generalist
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Ease?

Este site economizou muito tempo e montanhas de papelada para o nosso departamento de RH. É incrivelmente fácil de usar, mesmo para os nossos funcionários menos familiarizados com tecnologia. Faz um ótimo trabalho ao listar todas as opções de seguro e permitir que os funcionários cliquem nas opções e vejam ajustes ao vivo de qual seria o seu prêmio quinzenal. Também está configurado para coletar e confirmar as informações demográficas dos funcionários que as seguradoras exigem. As notificações chegam diretamente ao meu e-mail quando são feitas alterações. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Ease?

A inscrição inicial e a criação/distribuição de nomes de usuário e senhas (para aqueles funcionários sem e-mail da empresa) é mais manual e demorada. Acessar a documentação de cobertura para as políticas selecionadas é um pouco mais difícil de localizar, mas não muito. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando Ease:

Implementar um novo software de administração de benefícios pode ser uma perspectiva assustadora e avassaladora, mas acredite que vale a pena o tempo e o esforço pela quantidade de tempo e recursos que economizará tanto para você quanto para seus funcionários no futuro. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Ease E como isso está te beneficiando?

Não há mais montanhas de papelada. Todas as informações sobre eleição de seguro, dados demográficos, informações sobre prêmios e documentos de cobertura são mantidos em um só lugar. Muitas das perguntas que geralmente eram respondidas pelo RH sobre custos de políticas e cobertura estão no software, para que os funcionários possam visualizá-las facilmente ao se inscreverem. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Financial Services
AF
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
O que você mais gosta Ease?

This is our first year with the program, and it has streamlined our the health insurance renewal process. It's easy for employees to access and navigate, and we intend to use more of the features in the coming year. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Ease?

There are a few areas which could use improvement. The ability to track/manage vacation time is limited. There is no way to adjustment a specific day's request (e.g. if an employee uses a little more or less time on the day than initially requested) without just changing the beginning balance. This makes for a complicated paper trail. There should be a way to adjust the particular day's request if necessary.

Also, the health questionnaire could use improvement. The employees found several of the questions ambiguous. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando Ease:

We are a small company of 26 employees, and Ease works well for us. Benefits administration is time-consuming, and this program has definitely streamlined the process saving us time and aggrevation. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Ease E como isso está te beneficiando?

We are not taking full benefit of the program yet, but it has made the insurance renewal process a breeze. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Consumer Services
AC
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite do G2 em nome do vendedor
Revisão Incentivada
O que você mais gosta Ease?

The platform is incredibly simple to use for both the admin and the employees'. Our reps have been good about getting with Ease to make changes as we've needed them to be made to the platform. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Ease?

We've only been using the system for about a year and the only issue I've come across is that I receive a daily email saying there are changes/updates even when there aren't any. Other than that 1 minor "issue," I haven't come across any other dislikes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando Ease:

The rollout could not have been any easier. Even all of our employees' complimented it on the simplicity to signup for benefits or waive benefits. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Ease E como isso está te beneficiando?

We left one insurance carrier to another because our rep had terrible communication with us and we wanted to put the control back in our hands. With Ease we were able to have more control to employee sign-ups, terminations, LOA's, etc. This is very important, especially with smaller businesses to ensure premiums and invoices are being handled correctly. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Health, Wellness and Fitness
AH
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
O que você mais gosta Ease?

I love that it's all electronic; no more dealing with physical paper forms or password-protected pdf forms emailed back and forth. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Ease?

Nothing yet :) I haven't run into any issues Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Ease E como isso está te beneficiando?

We use EASE to enroll our employees in our health, dental, and vision benefit plans. This system has taken us to a fully electronic platform, no longer managing physical or pdf forms. From the employee side the EASE enrollment process is simple, any information they need to review is there, and most importantly, the whole process feels safe and secure. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Ronald D.
RD
Employee Benefits Account Manager
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
Parceiro comercial do vendedor ou concorrente do vendedor, não incluído nas pontuações do G2.
O que você mais gosta Ease?

Eu gosto de como os funcionários podem entrar por conta própria e têm a opção de examinar todas as suas opções de benefícios. Eles são capazes de ver quanto será o custo total, qual benefício é mais adequado às suas necessidades e torna o processamento de elegibilidade muito mais fácil. Meu favorito são os resumos de inscrição que dão uma visão geral do que está atualmente mostrando em termos de benefícios para o funcionário. Isso ajuda muito, pois antes, no papel, os nomes dos planos não eram claramente escritos pelo funcionário. O preenchimento automático nas aplicações de inscrição definitivamente funciona! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Ease?

Gostaria de ver um tipo diferente de mudança de nome para alterações de divisão/localização de funcionários. Aparece como uma mudança de perfil e essas podem ser fáceis de perder para processar. Às vezes, também não está claro que tipo de evento qualificativo está acontecendo devido ao funcionário escrever algo por conta própria. Também gostaria que fosse possível voltar e reprocessar uma mudança de tarefa, pois uma vez processada, ela desaparece e não pode mais ser alterada. Também gostaria que os formulários incluíssem formulários de rescisão que precisam ser assinados pelo empregador. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando Ease:

Eu diria para ir devagar no início. Certifique-se de confirmar os planos com os empregadores. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Ease E como isso está te beneficiando?

Ease ajuda os funcionários a entenderem um pouco mais seus benefícios. Além disso, é tudo sem papel! Cria menos trabalho para elegibilidade também ao implementar conexões/integrações como Mutual of Omaha, UNUM, Humana, Relliant, entre muitos outros. Com essas ferramentas, permite que a gestão de benefícios flua bem com um bom conhecimento do que está acontecendo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.