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Principais Alternativas de Ease Mais Bem Avaliadas

Avaliações e Detalhes do Produto de Ease

Visão geral de Ease

O que é Ease?

Ease ajuda corretores de seguros a oferecerem um serviço melhor aos seus clientes de pequenas e médias empresas (PMEs) por meio de tecnologia simples. Ease torna simples configurar e gerenciar benefícios, integrar novos contratados, manter a conformidade e oferecer aos funcionários um único destino para todas as suas informações de recursos humanos. Hoje, mais de 75.000 PMEs usam o Ease para benefícios e RH.

Detalhes Ease
Discussões
Comunidade Ease
Idiomas Suportados
English, Spanish, Chinese (Simplified)
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Descrição do Produto

Ease ajuda corretores de seguros de saúde e profissionais de RH a gerenciar facilmente benefícios e processos de RH, oferecendo configuração e inscrição simples, treinamento e suporte gratuitos, colaboração com parceiros, ferramentas de marketing e submissões para operadoras mais rápidas, precisas e seguras com o EaseConnect.

Como você se posiciona em relação aos seus concorrentes?

Ease é um software de inscrição online e RH oferecido por corretores de seguros de saúde para pequenas e médias empresas em todo o país. Ease combina tecnologia inovadora com a experiência do próprio consultor de benefícios de uma empresa. Os profissionais de RH poderão reduzir o tempo de inscrição e aumentar o engajamento dos funcionários, enquanto os corretores ganham tempo para apoiar com sucesso seus clientes.


Detalhes do Vendedor
Ano de Fundação
2008
Localização da Sede
Bethesda, MD
Twitter
@EmployeeNav
717 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
242 funcionários no LinkedIn®
Descrição

Employee Navigator simplifies benefits & HR for brokers and HR departments around the country. We've built an all-in-one product that consolidates everything from benefits administration to compliance, onboarding and more into one place.Employee Navigator works with the nation's leading insurance brokers to make it easier for companies of all sizes to run and grow their businesses. See how 50,000+ companies better manage over 6,000,000+ employees with Employee Navigator. www.employeenavigator.com


Josh G.
JG
Visão Geral Fornecida por:

Avaliações Recentes de Ease

DP
Diana P.Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
5.0 de 5
"Amigável ao usuário"
A característica mais útil do Ease é ser fácil de navegar; é muito amigável ao usuário. Quando conversamos com nossos clientes sobre o Ease, eles a...
MS
Michelle S.Empresa (> 1000 emp.)
5.0 de 5
"Muito amigável para o usuário."
Quão amigável é. Acho que a maioria das mudanças são feitas em menos de um minuto e gosto que você pode fazer anotações.
RG
Regina G.Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
5.0 de 5
"Ease Benefit Admin System - User Friendly for our Clients"
Ease is user friendly to use while setting up clients in the system. The open enrollment set up is easy to set up and roll out to our clients. Our ...
Distintivo de Segurança
Este vendedor ainda não adicionou suas informações de segurança. Avise-os que você gostaria que eles adicionassem.
0 pessoas solicitaram informações de segurança

Mídia Ease

Demo Ease - 2. Email Employees Through Ease
Send employees reminders and notifications throughout the year using Ease.
Demo Ease - 6. Employees Can Access Benefits On The Go
Mobile apps for iOS and Android make it easy and convenient for employees to access their benefits and HR information from anywhere.
Demo Ease - 3. Employee Benefit Selection
Employee Benefit Selection
Demo Ease - 4. Enrollment Progress Dashboard
Track Employee Enrollment Progress During Open Enrollment
Demo Ease - 1. Employee Dashboard
Employees have a unique login for benefits enrollment and year-round benefit and HR information access.
Demo Ease - 5. Employee Profile for Owners and HR Admins
Employee Profile
Responda a algumas perguntas para ajudar a comunidade Ease
Já usou Ease antes?
Sim

Avaliações em Vídeo

Avaliações 1,444 Ease

4.6 de 5
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Menções Populares
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Avaliações 1,444 Ease
4.6 de 5
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4.6 de 5

Prós e Contras de Ease

Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Contras

Sentimento Geral da Revisão para EasePergunta

Tempo para Implementar
<1 dia
>12 meses
Retorno sobre o Investimento
<6 meses
48+ meses
Facilidade de Configuração
0 (Difícil)
10 (Fácil)
Entrar
Quer ver mais insights de revisores verificados?
Entre para ver o sentimento das avaliações.
As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
MS
Benefits Analyst
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
(Original )Informação
O que você mais gosta Ease?

Quão amigável é. Acho que a maioria das mudanças são feitas em menos de um minuto e gosto que você pode fazer anotações. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Ease?

Algumas das funções não estão ativadas como o cliente e você tem que ir ao fornecedor para ajudar com isso. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Ease E como isso está te beneficiando?

Ease ajuda a inscrever automaticamente os funcionários, o que é muito importante em nossa linha de trabalho. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

EC
Human Resources Manager
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Ease?

A facilidade torna fácil para os funcionários fazerem escolhas. A configuração para o(s) Administrador(es) também é simples. No entanto, há software melhor disponível que é mais interativo para o funcionário e oferece melhores relatórios para o Administrador. A facilidade tem uma boa "aparência" e funciona bem para eleger a cobertura. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Ease?

O relatório do Ease é insuficiente. Os relatórios são aceitáveis, mas não oferecem uma maneira fácil de ver as eleições - é necessário vasculhar os dados para encontrar as informações básicas de inscrição. Os administradores também precisam consultar dois relatórios para obter dados de inscrição, tornando o processo complicado e frustrante. Como uma opção gratuita, funciona como esperado, mas existem opções melhores disponíveis. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Ease E como isso está te beneficiando?

Ease permite que os funcionários façam escolhas de benefícios eletronicamente, o que é muito melhor do que formulários de inscrição em papel. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

KV
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Ease?

O suporte técnico tem sido incrível para trabalhar. Tempos de espera muito curtos e conseguiram resolver meus problemas na primeira chamada. Equipe incrível no lado técnico. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Ease?

É um pouco complicado conectar algumas operadoras à plataforma. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Ease E como isso está te beneficiando?

Podemos facilmente coletar dados de subscrição da equipe e eliminar a grande quantidade de papel. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

HK
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Ease?

Tudo em um só lugar. Fácil de navegar com treinamento mínimo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Ease?

Houve alguns problemas no passado, como o envio de e-mails de integração, mas parece que isso foi resolvido? Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Ease E como isso está te beneficiando?

Trouxe organização para uma área onde não havia muito: criou uma maneira simples de eleger e manter os benefícios dos funcionários. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Accounting
AA
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
(Original )Informação
O que você mais gosta Ease?

I like that the employees don't have to input their demographic information multiple times on multiple documents. I also like the electronic signature section while signing the forms. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Ease?

I think that in comparison to other websites likes Salesforce Ease is too simple on the broker and employer level. You aren't able to mass edit without downloading a census and connections take a long time to make. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Ease E como isso está te beneficiando?

It helps with paper applications that multiple groups are still using at their company-wide level. It also helps with carrier connections to eliminate user error when it comes to terminating and enrolling employees. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

OA
HR associate
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Ease?

Direção clara sobre o que fazer durante o período de eleição de benefícios. Depois que os funcionários fizerem suas escolhas, também é fácil para a equipe de RH gerar relatórios sobre as eleições de todos os funcionários para verificar possíveis erros. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Ease?

Não gosto que o Ease não verifique a elegibilidade para programas/planos de seguro. Por exemplo, apenas funcionários com um plano HSA podem se inscrever na conta HSA, mas o sistema permite que qualquer funcionário se inscreva. Depois, temos que corrigir para que eles sejam inscritos no FSA. Eu gostaria que o Ease implementasse formatação se-então para a seção de Conta HSA/Conta FSA; por exemplo, se um funcionário escolher um plano HSA, ele é direcionado para o formulário de eleição da conta HSA, mas não pode escolher a conta FSA e vice-versa. Se um funcionário escolher uma conta não-HSA, ele deve ter apenas a opção para um FSA, e um HSA não deve nem aparecer como opção. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Ease E como isso está te beneficiando?

Nenhum que eu tenha conhecimento, mas vi mudanças no formato e na aparência da plataforma. Não usamos todas as ofertas do Ease, então estou ciente apenas das ofertas de inscrição de benefícios. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

JI
Benefits Coordinator
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Ease?

A plataforma Ease é tão simples para os funcionários se envolverem e selecionarem seus benefícios de RH da empresa. Eles podem usar a calculadora que mantém uma conta atualizada de sua despesa semanal com benefícios, permitindo-lhes maximizar os benefícios que se encaixam em seu orçamento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Ease?

Ease e Paylocity não estão conectados, mas não é 100% com a transferência de informações. O treinamento sobre o que é comunicado foi breve. Estou aprendendo conforme avanço. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Ease E como isso está te beneficiando?

A facilidade permite que os benefícios voluntários sejam compreendidos e inscritos de forma simples. Muitos novos inscritos dedicaram tempo para assistir ao vídeo curto sobre os produtos voluntários da Unum e se inscreveram. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Bailey M.
BM
Account Coordinator
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Ease?

Melhor maneira de reunir informações dos funcionários para completar eficientemente todo o cadastro de benefícios Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Ease?

A integração da folha de pagamento tem sido desafiadora e gostaria de mais assistência direta de uma equipe para ajudar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Ease E como isso está te beneficiando?

Reunir todos os dados antecipadamente em vez de ter que acompanhar constantemente a falta de informações. Também descobrimos que mais funcionários se inscrevem quando veem o custo em primeira mão. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Publishing
AP
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
(Original )Informação
O que você mais gosta Ease?

The ability to sign forms digitally and for Aflac enrollments to go directly to Aflac. Also, the ability for brokers to route enrollment reports directly to insurance providers. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Ease?

Some limitations of the software being unable to understand some specific situations during benefits enrollment. Like when employees elect an HDHP but then want a full medical FSA without an HSA, the system only understands the ability to offer an employee a limited-purpose FSA. That and the inability for the system to give an estimated deduction for benefits that require approval first, tricking some employees into thinking that a specific voluntary benefit is fully paid by the company. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando Ease:

If your broker offers ease for free to use for benefits administration, and you don't have another virtual benefits enrollment portal set up, Ease is a no-brainer. But if you're looking around for more robust and flushed out platforms that can do a lot of different kinds of benefits admin, I think there are better options in the market. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Ease E como isso está te beneficiando?

The ability to offer an open enrollment program that works great in a 100% remote working environment has been a big help. We were doing just paper enrollments prior to Ease. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Erin T.
ET
Director of Finance and Administration
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Ease?

Gostamos que o portal tenha a capacidade de enviar e-mails aos funcionários durante a integração ou durante a inscrição aberta. Também utilizamos a seção de documentos para armazenar arquivos importantes de RH por funcionários. Podemos fazer upload de documentos de forma privada que o funcionário não pode ver ou carregá-los no arquivo compartilhado que o funcionário pode ver. Esta tem sido uma ferramenta muito útil. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Ease?

Não consigo pensar em nada de que não gostemos. O portal tem a capacidade de se personalizar às suas necessidades e ainda não encontrei nenhum problema. Temos usado este sistema há alguns anos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Ease E como isso está te beneficiando?

Precisávamos de uma área online segura para manter documentos privados de funcionários, como advertências verbais e escritas de RH. Conversamos com nosso representante, que nos mostrou a seção de documentos e explicou como a seção privada permanecerá apenas para uso interno e o arquivo compartilhado será visível para o funcionário. Isso realmente nos ajudou a manter relatórios de incidentes de funcionários e outras documentações seguras. Análise coletada por e hospedada no G2.com.