Top 10 Alternativas e Concorrentes da Element

Principais Alternativas de 10 para Element Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

#1

Lever
Por Employ
(2,035)4.3 de 5
Obtenha os resultados de contratação que deseja. Envolva o talento certo, mais rapidamente com o primeiro sistema de rastreamento de candidatos colaborativo do mundo.
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#2

Greenhouse
Por Greenhouse Software
(3,202)4.4 de 5
A plataforma foi construída para ajudá-lo a melhorar no recrutamento. Encontre talentos melhores, conduza entrevistas mais significativas e obtenha os dados de que precisa para melhorar seu processo e tomar as decisões certas, mais rapidamente.
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#3

Zoho Recruit
Por Zoho
(1,767)4.4 de 5
Zoho Recruit leva o recrutamento interno a um nível totalmente novo. Torne seu trabalho descomplicado ao buscar, rastrear e contratar seu talento - tudo de um só lugar.
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#4

Ceipal ATS
Por CEIPAL
(1,351)4.6 de 5
Ceipal ATS é um Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS) totalmente escalável e integrado que ajuda a identificar rapidamente vagas, a encontrar e selecionar candidatos prontamente, e então colocá-los e integrá-los digitalmente sem esforço. É projetado para oferecer melhor valor, candidatos superiores e mais contratações.
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#5

JobDiva
Por JobDiva
(1,292)4.7 de 5
Job Diva é um fornecedor completo da solução de recrutamento e rastreamento de candidatos JobDiva de ponta a ponta para grandes e médias organizações de recrutamento.
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#6

Hireology
Por Hireology
(1,182)4.5 de 5
Desde 2010, as empresas confiam na Hireology para encontrar e contratar as pessoas de que precisam. Construa o reconhecimento da marca e divulgue vagas abertas em vários canais — incluindo Google, Facebook, quadros de empregos e seu site de carreiras — para se conectar com os melhores candidatos. Simplifique e automatize os processos de contratação, envie mensagens de texto e e-mails para os candidatos para aumentar o engajamento. Reduza o risco com testes de habilidades específicos do setor, verificações de referências e verificações de antecedentes. Acelere a produtividade de novos contratados com integração e integração às suas plataformas existentes de folha de pagamento, HRIS e agendamento. Aumente a responsabilidade centralmente e identifique oportunidades entre gerentes e locais com Insights.
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#7

Bullhorn ATS & CRM
Por Bullhorn
(928)4.2 de 5
O sistema de rastreamento de candidatos e a solução CRM de recrutamento da Bullhorn, totalmente baseados na Web, são projetados para atender às necessidades de agências de recrutamento e seleção de todos os tamanhos.
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#8

100Hires
Por 100Hires
(903)4.8 de 5
Sistema de Rastreamento de Candidatos fácil de usar: Plano gratuito, integrações com Gmail e Calendário. Atraia, entreviste e contrate os melhores candidatos mais rapidamente. Usado por startups, PMEs e grandes empresas como Siemens e Magna. Crie seu banco de dados de currículos: analisador de currículos, importação de csv, detector de duplicatas. Envie campanhas de e-mail em massa. Agende e conduza entrevistas, lembretes de feedback para entrevistadores. Quadro Kanban para visualizar seu pipeline de recrutamento. Extensão do Chrome para importar candidatos do Linkedin, Github, etc.
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#9

Paycor
Por Paycor
(820)3.9 de 5
HRIS que simplifica processos, reduz redundância e oferece acesso rápido a registros precisos instantaneamente.
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#10

LinkedIn Recruitment Marketing
Por LinkedIn
(820)4.2 de 5
Os produtos de marketing de recrutamento do LinkedIn permitem que você se conecte com as pessoas ao longo de sua jornada profissional.
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