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Top 10 Alternativas e Concorrentes da e-Pay

(10)4.3 de 5

e-Pay não é a única opção para Software de Folha de Pagamento. Explore outras opções e alternativas concorrentes. Software de Folha de Pagamento é uma tecnologia amplamente utilizada, e muitas pessoas estão buscando soluções de software economia de tempo, produtivo com api / integração, pagamento automático de impostos, e móvel. Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para e-Pay incluem features e tasks. A melhor alternativa geral para e-Pay é QuickBooks Desktop Pro. Outros aplicativos semelhantes a e-Pay são Rippling, Deel, ADP Workforce Now, e Paylocity. e-Pay alternativas podem ser encontradas em Software de Folha de Pagamento mas também podem estar em Software de HCM ou Software de RH Central.

Melhores Alternativas Pagas e Gratuitas para e-Pay

  • QuickBooks Desktop Pro
  • Rippling
  • Deel

Principais Alternativas de 10 para e-Pay Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

Explore as opções abaixo. Baseado em dados de avaliadores, você pode ver como e-Pay se compara à concorrência, confira avaliações de usuários atuais e anteriores em setores como Gestão Educacional, Recursos humanos, e Bancário, e encontre o melhor produto para o seu negócio.
    #1
  1. QuickBooks Desktop Pro

    Por Intuit
    (1,723)4.3 de 5
  2. Compare o QuickBooks Desktop com o QuickBooks Online para encontrar a melhor solução para o seu negócio. Encontre o produto QuickBooks certo para o seu negócio.

    Categorias em comum com e-Pay:

    Os revisores dizem que em comparação com e-Pay, QuickBooks Desktop Pro é:

    Melhor em atender aos requisitos
    #2
  3. Rippling

    (6,644)4.8 de 5
  4. Um único sistema moderno para sua folha de pagamento, benefícios, RH e TI.

    Categorias em comum com e-Pay:

    Os revisores dizem que em comparação com e-Pay, Rippling é:

    Mais utilizável
    Melhor em atender aos requisitos
    Melhor em suporte
    #3
  5. Deel

    Por Deel
    (6,496)4.8 de 5
  6. Deel simplifica a folha de pagamento para que você possa contratar qualquer pessoa, em qualquer lugar. Simplificamos a conformidade e os pagamentos por meio do nosso modelo de contratante independente e EOR. Com a Deel, gere contratos juridicamente vinculativos que cobrem as leis trabalhistas locais em mais de 150 países, ofereça retiradas flexíveis e desfrute de suporte ao cliente 24/7. É a plataforma de pagamentos moderna construída para o futuro do trabalho.

    Categorias em comum com e-Pay:

    Os revisores dizem que em comparação com e-Pay, Deel é:

    Mais caro
    Mais utilizável
    Melhor em atender aos requisitos
    #4
  7. ADP Workforce Now

    Por ADP
    (3,502)4.1 de 5
  8. De folha de pagamento básica e ajuda com a conformidade com a Lei de Cuidados Acessíveis (ACA), a gestão de funcionários em diferentes países, o ADP Workforce Now é uma solução simples e poderosa que ajuda empresas com 50 ou mais funcionários a melhorar seu desempenho empresarial.

    Categorias em comum com e-Pay:

    Os revisores dizem que em comparação com e-Pay, ADP Workforce Now é:

    Mais caro
    #5
  9. Paylocity

    (2,787)4.4 de 5
  10. A abrangente suíte de produtos da Paylocity oferece uma plataforma unificada para que os profissionais tomem decisões estratégicas nas áreas de benefícios, RH central, folha de pagamento, talento e gestão de força de trabalho, enquanto cultivam um ambiente de trabalho moderno e melhoram o engajamento dos funcionários.

    Categorias em comum com e-Pay:

    Os revisores dizem que em comparação com e-Pay, Paylocity é:

    Melhor em atender aos requisitos
    #6
  11. Remote

    Por Remote
    (2,491)4.6 de 5
  12. Remote oferece soluções globais de RH para o futuro do trabalho. Saiba como tornamos possível para empresas de todos os tamanhos empregar talentos globais de forma legal e fácil.

    Categorias em comum com e-Pay:

    Os revisores dizem que em comparação com e-Pay, Remote é:

    Mais utilizável
    Mais caro
    Melhor em suporte
    #7
  13. BambooHR

    (2,464)4.4 de 5
  14. Fazer uma transição bem-sucedida do acompanhamento de informações dos funcionários em planilhas para gerenciá-las com software de RH personalizado que libera tempo para trabalho significativo.

    Categorias em comum com e-Pay:

    Os revisores dizem que em comparação com e-Pay, BambooHR é:

    Mais utilizável
    Mais caro
    #8
  15. Gusto

    Por Gusto
    (2,296)4.5 de 5
  16. Folha de pagamento, benefícios e RH tornados surpreendentemente fáceis.

    Categorias em comum com e-Pay:

    Os revisores dizem que em comparação com e-Pay, Gusto é:

    Mais caro
    Mais utilizável
    Melhor em atender aos requisitos
    #9
  17. UKG Ready

    Por UKG
    (1,832)4.3 de 5
  18. Projetado para pequenas empresas onde todos desempenham múltiplas funções, o UKG Ready® é a solução de RH tudo-em-um que orienta e capacita sua equipe para tornar o dia a dia mais fácil. De RH e folha de pagamento a talento e tempo, somos o parceiro ao seu lado torcendo pelo seu sucesso e fornecendo as ferramentas, suporte e tempo necessários para focar no crescimento e fazer a diferença.

    Categorias em comum com e-Pay:

    Os revisores dizem que em comparação com e-Pay, UKG Ready é:

    Melhor em atender aos requisitos
    Mais caro
    #10
  19. RUN Powered by ADP

    Por ADP
    (1,659)4.5 de 5
  20. Quer você esteja no mercado há 25 anos ou esteja apenas começando, o RUN Powered by ADP® pode ajudar. Eles passaram incontáveis horas — e consumiram ainda mais xícaras de café — construindo uma solução de folha de pagamento, impostos e RH mais inteligente, simples e acessível para ajudá-lo a voltar ao trabalho que mais importa para você.

    Categorias em comum com e-Pay:

    Os revisores dizem que em comparação com e-Pay, RUN Powered by ADP é:

    Melhor em atender aos requisitos
    Mais utilizável
    Melhor em suporte