Principais Alternativas de Dalia Mais Bem Avaliadas
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Avaliações 2 Dalia
5.0 de 5
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Nos esforçamos para manter nossas avaliações autênticas.
As avaliações da G2 são uma parte importante do processo de compra, e entendemos o valor que elas proporcionam tanto para nossos clientes quanto para compradores. Para garantir que o valor seja mantido, é importante garantir que as avaliações sejam autênticas e confiáveis, razão pela qual a G2 exige métodos verificados para escrever uma avaliação e valida a identidade do avaliador antes de aprovar. A G2 valida a identidade dos avaliadores com nosso processo de moderação que impede avaliações inautênticas, e nos esforçamos para coletar avaliações de maneira responsável e ética.
US
Usuário Verificado em Staffing and Recruiting
Médio Porte(51-1000 emp.)
O que você mais gosta Dalia?
Dalia's Engage product allows our company to receive high-quality candidates who we otherwise would lose on our website. It’s easy to implement and delivers strong ROI. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
O que você não gosta Dalia?
I wouldn't say there's much to dislike about Dalia. Being a long-term customer, we've seen the company grow and develop new services to fit the needs of their clients. Due to our current applicant tracking system (ATS), the candidate form integration isn't fully functional - but that doesn't necessarily fall on the Dalia team. I'm confident if we move to another popular ATS, they'd be able to support it. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
AS
Usuário Verificado em Staffing and Recruiting
Médio Porte(51-1000 emp.)
O que você mais gosta Dalia?
Dalia has been an excellent addition to our website. They keep candidates current with all our available, unique positions. The team is efficient, communicative, personable and full of integrity. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
O que você não gosta Dalia?
We have not stumbled upon any issues yet. Any concerns we had were conveyed and immediately taken care of by the Dalia team. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Não há reviews suficientes de Dalia para o G2 fornecer insights de compra. Abaixo estão algumas alternativas com mais reviews:
1
iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud)
4.1
(770)
O iCIMS Talent Cloud é uma plataforma global de aquisição de talentos e mobilidade interna que oferece soluções para construir, reter e expandir sua força de trabalho.
2
Zoho Recruit
4.4
(1,767)
Zoho Recruit leva o recrutamento interno a um nível totalmente novo. Torne seu trabalho descomplicado ao buscar, rastrear e contratar seu talento - tudo de um só lugar.
3
Ceipal ATS
4.6
(1,349)
Ceipal ATS é um Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS) totalmente escalável e integrado que ajuda a identificar rapidamente vagas, a encontrar e selecionar candidatos prontamente, e então colocá-los e integrá-los digitalmente sem esforço. É projetado para oferecer melhor valor, candidatos superiores e mais contratações.
4
JobDiva
4.7
(1,285)
Job Diva é um fornecedor completo da solução de recrutamento e rastreamento de candidatos JobDiva de ponta a ponta para grandes e médias organizações de recrutamento.
5
Hireology
4.5
(1,182)
Desde 2010, as empresas confiam na Hireology para encontrar e contratar as pessoas de que precisam.
Construa o reconhecimento da marca e divulgue vagas abertas em vários canais — incluindo Google, Facebook, quadros de empregos e seu site de carreiras — para se conectar com os melhores candidatos.
Simplifique e automatize os processos de contratação, envie mensagens de texto e e-mails para os candidatos para aumentar o engajamento. Reduza o risco com testes de habilidades específicos do setor, verificações de referências e verificações de antecedentes.
Acelere a produtividade de novos contratados com integração e integração às suas plataformas existentes de folha de pagamento, HRIS e agendamento.
Aumente a responsabilidade centralmente e identifique oportunidades entre gerentes e locais com Insights.
6
greytHR
4.4
(1,016)
greytHR é uma plataforma HRMS completa projetada para agilizar funções de RH e folha de pagamento complexas, recorrentes e críticas de maneira compatível e segura.
7
100Hires
4.8
(903)
Sistema de Rastreamento de Candidatos fácil de usar: Plano gratuito, integrações com Gmail e Calendário. Atraia, entreviste e contrate os melhores candidatos mais rapidamente. Usado por startups, PMEs e grandes empresas como Siemens e Magna. Crie seu banco de dados de currículos: analisador de currículos, importação de csv, detector de duplicatas. Envie campanhas de e-mail em massa. Agende e conduza entrevistas, lembretes de feedback para entrevistadores. Quadro Kanban para visualizar seu pipeline de recrutamento. Extensão do Chrome para importar candidatos do Linkedin, Github, etc.
8
SeekOut
4.5
(758)
SeekOut é uma ferramenta amigável para recrutadores que busca candidatos passivos com filtros de diversidade, informações de contato com um clique e exportações em massa fáceis.
9
SAP SuccessFactors
3.9
(676)
SAP SuccessFactors ajuda as organizações a alinhar a estratégia com os objetivos e a gerenciar o desempenho das pessoas para garantir a execução e os resultados. A execução é a diferença.
10
Spark Hire
4.7
(668)
Entrevistas em vídeo simplificadas
