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Principais Alternativas de Centrical Mais Bem Avaliadas

Avaliações 127 Centrical

4.6 de 5
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Prós e Contras de Centrical

Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Contras

Sentimento Geral da Revisão para CentricalPergunta

Tempo para Implementar
<1 dia
>12 meses
Retorno sobre o Investimento
<6 meses
48+ meses
Facilidade de Configuração
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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EH
Customer service supervisor
Building Materials
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Centrical?

O que achei realmente interessante sobre o Centrical é como ele traz o aspecto de jogo para os locais de trabalho, tornando o ambiente de trabalho mais produtivo. Ele define objetivos alcançáveis e individualmente direcionados e oferece feedback imediato para evitar que o grupo se desvie do curso. Ele também se integra perfeitamente com nosso CRM, o que facilita o monitoramento do desempenho. Também gosto de como é simples acessar os diferentes painéis para obter uma visão geral do desempenho da equipe ou individual. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Centrical?

Como a Centrical oferece praticamente tudo para treinamento de funcionários interativo e envolvente, pode ser confuso decidir por onde começar. No geral, a gamificação é bastante boa, embora possa ser demais para um funcionário que não tenha encontrado esse tipo de sistema. Essa curva de aprendizado ocorre ao interagir com outros programas e pode, às vezes, ser um pouco lenta antes de obter todo o software como você deseja. Por último, os recursos de relatórios são semi-fortes, o que dificulta a filtragem das exibições de dados. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

ML
Senior HR Manager
Mental Health Care
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Centrical?

A estratégia de gamificação que a Centrical usa para melhorar o engajamento dos funcionários me impressionou mais sobre esta empresa. Podemos definir metas individuais únicas para o grupo e acompanhá-las de uma maneira interessante que mantém os indivíduos motivados. A integração perfeita com nossos sistemas de CRM e RH facilita a definição e o monitoramento de metas. O mecanismo de feedback em tempo real tem sido muito útil, pois nos ajudou a aumentar a produtividade e a manter o moral da equipe elevado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Centrical?

Minha característica menos preferida do aplicativo Centrical é que leva bastante tempo e muito esforço para configurar e ajustar às necessidades peculiares de um negócio. Ele tem a vantagem da flexibilidade, mas a personalização do aplicativo não foi tão fácil quanto estimamos e precisou de mais assistência. Além disso, alguns dos funcionários inicialmente sentiram que a inclusão de tantos jogos foi um pouco disruptiva e isso afetou seu desempenho antes de se acostumarem. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Staffing and Recruiting
US
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
O que você mais gosta Centrical?

I use Centrical Gamification software and it is the best platform for IT remote workers compared to other gamification platforms. Centrical software helps end users and customers. Gamification focuses on process ideas and knowledge to help IT employees grow and succeed in the workplace. The customer support system was very helpful to the end users. Centrical software helps me identify performance management and daily appraisal of employees. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Centrical?

So far I haven't experienced any discomfort with Centrical. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Staffing and Recruiting
US
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
O que você mais gosta Centrical?

I use Centrical Gamification software daily, that helps me by providing real-time feedback and rewards for my work efforts. This software inspires and motivates me to perform better as a team and as an individual. This software helps us improve our work in a fun and different way that leads to success. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Centrical?

So far, I have not faced any issues with this centrical gamification software. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

TS
IT Specialist
Staffing and Recruiting
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Centrical?

A melhor parte do Centrical Software é o seu recurso gamificado para os funcionários. Eu adoro esse recurso de gamificação, ele envolve os funcionários e me ajuda a trabalhar na tarefa atribuída de uma maneira positiva e feliz. Ele promove nosso nível e motiva os funcionários. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Centrical?

Sem desgostos sobre o Centrical Software, seus recursos são bons. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Staffing and Recruiting
US
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
(Original )Informação
O que você mais gosta Centrical?

The best feature in Centrical software is its gamification, this feature helps me to improve my work and engages employees to work. It motivates me to work as a team and complete my work within the given time in a happy manner and helps me to produce high results for the growth and development of the company. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Centrical?

To be honest, I have no qualms with Centrical. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Staffing and Recruiting
US
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
O que você mais gosta Centrical?

I use Centrical to improve my work. I love this gamification feature and received many rewards and points that motivate me to work without any struggle or pressure, which creates a great impact in our workplace. It helps us to upgrade my professional growth as well as the company's growth. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Centrical?

There are no dislikes about Centrical. I love this Centrical software. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Staffing and Recruiting
US
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
O que você mais gosta Centrical?

I use Centrical gamification software and it motivates our team to stay on task and achieve our daily goals without delay. Centric Gamification software engages all employees as a team and motivates us to get better results in business. This gamification software is straightforward to use, and integrate. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Centrical?

So far, there are no concerns about Centrical Gamification Software. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

OS
Empresa(> 1000 emp.)
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Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Centrical?

Tenho trabalhado com a Centrical há mais de um ano e trabalho na implementação de uma narrativa totalmente nova. O suporte ao cliente e técnico que eles forneceram durante o processo foi fantástico. Eu não fazia parte da equipe original que implementou o gameON, mas pela minha experiência, foi rápido, informado, direcionado e adequado ao propósito do meu negócio. A Centrical é uma plataforma fácil para os funcionários utilizarem e, com o número de recursos que oferece, cria o equilíbrio perfeito entre trabalho, recompensa e reconhecimento. Vimos um grande aumento no engajamento, reconhecimentos e sucesso ao criar uma abordagem direcionada sobre como incorporamos e acompanhamos os KPI's. Aproveitamos vários produtos que eles oferecem para aumentar o empoderamento dos funcionários para que assumam o controle de seu treinamento e incorporação e aprimorem suas habilidades. Os líderes acharam fácil integrar suas oportunidades de coaching na plataforma criando missões específicas, e nossos gerentes de integração promoveram o uso de avaliações durante o período de experiência. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Centrical?

No geral, não há muito de que eu não goste, no entanto, gostaria de ver mais produtos relacionados às simulações. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Daniel W.
DW
Médio Porte(51-1000 emp.)
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Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Centrical?

Centrical é uma plataforma fantástica para fornecer reconhecimento e recompensa em tempo real aos funcionários. O software permite gamificar a gestão de desempenho, motivar as pessoas a aprender e abrir novas vias de comunicação. Adoramos a loja, ela cria um verdadeiro burburinho no escritório quando as pessoas podem gastar suas recompensas em coisas que desejam.

A equipe da Centrical também é maravilhosa. Eles são muito solidários não apenas durante a implementação, mas permanecem por perto e estão proativamente engajados ao longo do tempo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Centrical?

Eu não acho que haja algo que eu não goste sobre o software ou o serviço. Análise coletada por e hospedada no G2.com.