Top 10 Alternativas e Concorrentes da Censia

Por Censia
(11)4.5 de 5

Pesquise soluções alternativas para Censia no G2, com avaliações reais de usuários sobre ferramentas concorrentes. Software de Inteligência de Talentos é uma tecnologia amplamente utilizada, e muitas pessoas estão buscando soluções de software simples, inovador com geração de texto. Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para Censia incluem candidates e data sources. A melhor alternativa geral para Censia é SeekOut. Outros aplicativos semelhantes a Censia são Eightfold AI, Phenom Intelligent Talent Experience Platform, LinkedIn Recruiter, e Zoho Recruit. Censia alternativas podem ser encontradas em Software de Inteligência de Talentos mas também podem estar em Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) ou Software de Gestão de Relacionamento com Candidatos.

Melhores Alternativas Pagas e Gratuitas para Censia

  • SeekOut
  • Eightfold AI
  • Phenom Intelligent Talent Experience Platform

Principais Alternativas de 10 para Censia Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

Explore as opções abaixo. Baseado em dados de avaliadores, você pode ver como Censia se compara à concorrência, confira avaliações de usuários atuais e anteriores em setores como Recrutamento e seleção, Contabilidade, e Bancário, e encontre o melhor produto para o seu negócio.
    #1
  1. SeekOut

    (758)4.5 de 5
  2. SeekOut é uma ferramenta amigável para recrutadores que busca candidatos passivos com filtros de diversidade, informações de contato com um clique e exportações em massa fáceis.

    Os revisores dizem que em comparação com Censia, SeekOut é:

    Melhor em suporte
    Melhor em atender aos requisitos
    Mais fácil de configurar
    #2
  3. Eightfold AI

    (199)4.2 de 5
  4. Eightfold está ao lado do Workday, SuccessFactors, Taleo, Greenhouse ou qualquer outro HRMS/ATS, e transforma todo o seu ecossistema de talentos. Plataforma de aprendizado contínuo impulsionada por IA traz inteligência ao minerar milhões de pontos de dados e bilhões de interações na internet para sua organização. Eightfold oferece às equipes de Talento aplicações inteligentes necessárias para otimizar todo o ciclo de vida do talento e construir uma organização vencedora.

    Datapeople
  5. PatrocinadoVocê está vendo este anúncio com base na relevância do produto para esta página. O conteúdo patrocinado não recebe tratamento preferencial em nenhuma das classificações da G2.

    (316)4.4 de 5
  6. Datapeople foi fundada para capacitar equipes de aquisição de talentos em todo o mundo a criar uma experiência de contratação mais centrada no ser humano. Reconhecendo que muitos enfrentam dificuldades com processos manuais e insights de dados inacessíveis, a Datapeople criou uma plataforma de fluxo de trabalho que preenche a lacuna entre dados e tomada de decisão, maximizando o potencial do seu conjunto de tecnologias de talentos. Nossa plataforma cultiva uma experiência de contratação compartilhada, fundamentada nos dados de padrões de conformidade e da sua empresa. Ao aproveitar a ciência de dados de ponta e a IA, a Datapeople fornece inteligência assistiva que melhora a inclusão e a eficiência, preservando o valor insubstituível da interação humana na aquisição de talentos.

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    Os revisores dizem que em comparação com Censia, Datapeople é:

    Mais fácil de configurar
    Melhor em suporte
    Melhor em atender aos requisitos
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    #3
  7. Phenom Intelligent Talent Experience Platform

    (378)4.3 de 5
  8. Phenom Intelligent Talent Experience Platform é uma solução SaaS para empresas encontrarem talentos fenomenais por meio de experiências digitais personalizadas que automatizam o processo complexo de atrair, engajar, nutrir e converter candidatos qualificados e ajudam as empresas a economizar dinheiro e tempo na aquisição de talentos.

    Os revisores dizem que em comparação com Censia, Phenom Intelligent Talent Experience Platform é:

    Melhor em atender aos requisitos
    #4
  9. LinkedIn Recruiter

    (378)4.5 de 5
  10. LinkedIn Talent Basic, Finder e Pro Plans. Obtenha acesso adicional a talentos e ferramentas para gerenciar recrutamento na rede do LinkedIn.

    Categorias em comum com Censia:

    Os revisores dizem que em comparação com Censia, LinkedIn Recruiter é:

    Melhor em atender aos requisitos
    Mais utilizável
    Mais fácil de configurar
    #5
  11. Zoho Recruit

    Por Zoho
    (1,767)4.4 de 5
  12. Zoho Recruit leva o recrutamento interno a um nível totalmente novo. Torne seu trabalho descomplicado ao buscar, rastrear e contratar seu talento - tudo de um só lugar.

    Categorias em comum com Censia:

    Os revisores dizem que em comparação com Censia, Zoho Recruit é:

    Melhor em atender aos requisitos
    #6
  13. SAP SuccessFactors

    Por SAP
    (676)3.9 de 5
  14. SAP SuccessFactors ajuda as organizações a alinhar a estratégia com os objetivos e a gerenciar o desempenho das pessoas para garantir a execução e os resultados. A execução é a diferença.

    Categorias em comum com Censia:
    #7
  15. Jobvite

    Por Employ
    (649)4.0 de 5
  16. Jobvite é uma plataforma de software de recrutamento que inclui rastreamento de candidatos, sourcing, recrutamento social, indicação de funcionários e análises de recrutamento.

    #8
  17. Greenhouse

    (3,202)4.4 de 5
  18. A plataforma foi construída para ajudá-lo a melhorar no recrutamento. Encontre talentos melhores, conduza entrevistas mais significativas e obtenha os dados de que precisa para melhorar seu processo e tomar as decisões certas, mais rapidamente.

    Categorias em comum com Censia:

    Os revisores dizem que em comparação com Censia, Greenhouse é:

    Melhor em atender aos requisitos
    #9
  19. Lever

    Por Employ
    (2,035)4.3 de 5
  20. Obtenha os resultados de contratação que deseja. Envolva o talento certo, mais rapidamente com o primeiro sistema de rastreamento de candidatos colaborativo do mundo.

    Categorias em comum com Censia:

    Os revisores dizem que em comparação com Censia, Lever é:

    Melhor em atender aos requisitos
    Mais utilizável
    #10
  21. UKG Pro

    Por UKG
    (1,531)4.2 de 5
  22. Projetado para organizações que priorizam forças de trabalho diversificadas e culturas de confiança e pertencimento, o UKG Pro® coloca as pessoas no centro da sua estratégia. Desde RH e folha de pagamento complexa até gestão de talentos e força de trabalho focada na indústria (WFM), nossa solução abrangente de gestão de capital humano (HCM) antecipa as necessidades das pessoas além do trabalho. Nós nos associamos a você em cada etapa do caminho para impulsionar melhores resultados de negócios e criar ótimos locais de trabalho para todos.

    Categorias em comum com Censia:
    Datapeople
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  24. Datapeople foi fundada para capacitar equipes de aquisição de talentos em todo o mundo a criar uma experiência de contratação mais centrada no ser humano. Reconhecendo que muitos enfrentam dificuldades com processos manuais e insights de dados inacessíveis, a Datapeople criou uma plataforma de fluxo de trabalho que preenche a lacuna entre dados e tomada de decisão, maximizando o potencial do seu conjunto de tecnologias de talentos. Nossa plataforma cultiva uma experiência de contratação compartilhada, fundamentada nos dados de padrões de conformidade e da sua empresa. Ao aproveitar a ciência de dados de ponta e a IA, a Datapeople fornece inteligência assistiva que melhora a inclusão e a eficiência, preservando o valor insubstituível da interação humana na aquisição de talentos.

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