Principais Alternativas de CareerBuilder Job Board Mais Bem Avaliadas
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Tenho usado o Career Builder desde o início da minha carreira em recrutamento e seleção nos EUA. Sua interface de usuário é muito atraente e possui uma infinidade de recursos que ajudam a realizar diferentes experimentos para buscar perfis em locais com pouca oferta. Devo dizer que a maioria dos empregos que fechei em locais com pouca oferta de candidatos foi graças ao Career Builder. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Nada por enquanto, estou usando este há muito tempo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
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Career builder é um portal de empregos amigável em comparação com outros quadros de empregos. Ele possui uma ampla gama de ferramentas que ajudam os candidatos a encontrar empregos e os recrutadores a fornecer aos candidatos o emprego apropriado que estão procurando. Construção de currículos, correspondência de empregos impulsionada por IA, fornece calculadoras de salário úteis e conselhos de carreira, oferecendo aos candidatos e recrutadores insights sobre ganhos esperados e dicas para melhorar suas buscas de emprego. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
CareerBuilder tem uma grande base, mas para alguns empregos a qualidade dos candidatos pode ser inconsistente. A plataforma pode atrair muitos candidatos que não correspondem totalmente aos requisitos do trabalho, levando a mais tempo gasto filtrando candidatos inadequados. CareerBuilder é um quadro de empregos geral, e para recrutadores que procuram preencher funções de nicho ou altamente especializadas, pode não oferecer o grupo de candidatos direcionado encontrado em plataformas mais especializadas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
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O recrutador pode alcançar candidatos para retomar os serviços de busca, também ganhar acesso direto a candidatos potenciais e informações de contato e fácil de encontrar candidatos, mas mantemos as habilidades-chave corretamente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
alguns currículos no banco de dados podem estar desatualizados, levando a ineficiências durante o recrutamento Análise coletada por e hospedada no G2.com.
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Career Builder can ease to use and find candidates for different roles for both technical and engineer kind of positions. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Mostly non technical candidates are available when compare to other job boards. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
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Podemos encontrar talentos de alto nível em vários locais ao mesmo tempo. Este é o recurso mais útil. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Em casos raros, a data atual do projeto será mostrada como a data de envio do currículo até a data atual, quando o currículo é baixado, o que pode não estar correto. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
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Eu gosto que o quadro de empregos do CareerBuilder tenha um vasto pool de candidatos e ferramentas de busca poderosas, tornando fácil encontrar e conectar-se rapidamente com candidatos qualificados. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Eu não gosto que, às vezes, os filtros de pesquisa do CareerBuilder não sejam tão precisos quanto poderiam ser, levando a resultados menos direcionados. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
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CareerBuilder é outra plataforma popular de empregos online e recrutamento semelhante ao Monster.
Banco de Dados Extenso: CareerBuilder possui um grande banco de dados de currículos, cobrindo uma ampla gama de indústrias, profissões e níveis de experiência. Este banco de dados extenso fornece aos recrutadores um vasto leque de candidatos para escolher.
Filtros de Pesquisa Avançados: CareerBuilder oferece filtros de pesquisa avançados que permitem aos recrutadores restringir a busca de candidatos com base em critérios específicos, como localização, experiência, habilidades, educação e mais. Isso ajuda os recrutadores a encontrar candidatos que correspondem de perto aos seus requisitos de trabalho. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Tudo bem, não há muito do que não gostar. Apenas precisam atualizar sua interface de usuário. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
CareerBuilder é de longe uma das ferramentas de contratação mais úteis que encontrei. É a plataforma perfeita para suas necessidades de nicho. CareerBuilder fornece um enorme banco de dados para suas necessidades de TI, não TI e outras. Eu o usava diariamente para buscar currículos e atender às minhas necessidades de contratação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
A única coisa que não gosto é que a maioria dos bancos de dados de currículos estão meio obsoletos. As informações de contato não estão atualizadas. Fora isso, funciona bem. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
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Portal usado para filtrar os candidatos como localização, título, anos de experiência e muitos outros. Ele ajuda a encontrar o candidato perfeito. Também possui um banco de dados enorme e é muito fácil de usar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
O que eu menos gosto neste software são tantos currículos repetidos das mesmas pessoas e, às vezes, currículos irrelevantes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
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Career Builder fornece os perfis detalhados que esperamos e o currículo adequado que estamos procurando; isso me ajuda muito no meu trabalho a apresentar uma boa forma. Ter candidatos ativos no portal. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Não há nada a acrescentar de negativo sobre o Career Builder, pois ele nos ajuda de todas as maneiras possíveis a obter um perfil. Sinto que não há mais nada a acrescentar de energia negativa a isso. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
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Quando se busca o candidato no CB é muito fácil e útil e também podemos obter um bom perfil, no Career Builder encontrar o perfil na localização exata é muito bom. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Às vezes, obter um perfil não correspondente no Career Builder e também não tem a opção de e-mail em massa, ao abrir o perfil no Career Builder, alguns perfis não são mostrados, isso é uma decepção. Análise coletada por e hospedada no G2.com.