Avaliações em Vídeo
Bonusly é uma ótima maneira de promover uma cultura de gratidão.
uma cultura empresarial encorajadora
4,057 de 4,058 Avaliações Totais para Bonusly
Sentimento Geral da Revisão para Bonusly
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Bonusly provides such an easy way to recognize the contributions that your coworkers make each and every day. The familiar interface, similar to social media, make it easy to navigate and interact with. Plus, the ability to utilize media like GIFs in posts really makes the system engaging and, dare I say, entertaining! Análise coletada por e hospedada no G2.com.
There isn't much to dislike, to be honest. If I were to be really picky, I would prefer there to not be any fees associated with cashing out your points via PayPal, but I understand that those fees are from PayPal and not Bonusly directly, so there may not be anything that can be done to address this. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Bonusly is honestly one of the best things we’ve introduced to our team. It makes recognizing coworkers super easy and fun, which has really helped boost morale around us. People are way more engaged, and you can tell it creates a more positive, appreciative culture. I also really enjoy the GIF library, which is most of the time the highlight of the appreciation posts and pairs well with other platforms such as Rippling or Slack by providing easy-to-use shortcuts. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
The only thing I can say is that while the platform is easy to use, I would like more flexibility in how rewards and recognition are structured. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
I loved that there is a shared space where I can express my own gratitude and highlight someone else's achievements - as well as receive a public compliment for doing something worthy.
The idea is simple and powerful. The interface is friendly and empowering. The capabilities are incredible, allowing for maximum creativiry. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
The only thing I would like Bonusly to improve is adding the ability to hide all the comments when adding your own. There were cases where I wanted to leave a comment but couldn't even see the post - because of all the comments on display. It was either the post, or my comment, a PC screen wasn't enough. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
With Bonusly, I'm able to know what's going on for the entire team. Sometimes work can feel siloed within a department, especially at a fully remote company. But with Bonusly, I know when someone in a totally different department does something cool... and I'm able to show some support, encouraging them to keep up the good work! Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Sometimes the web browser version has been glitchy (although I haven't had any issues with it recently). Análise coletada por e hospedada no G2.com.
I think its so important that employees feel appreciated and a system like this makes recognition and rewards very easy. You tag your employee. You hashtag a corporate value. You chose how many points to award. It's something I use every month, going through all my points. The rewards cataloge has both a nice variety of awards and, something that sets them apart from competitors, even low value awards like a $1 Amazon voucher, which means people shouldn't be left with points they can't use. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
The one downside I see in Bonusly, compared to previous to a similar rival I used at a previous employer, is there is no option to recognize someone without issuing reward points. Sometimes when the points for the month have run out, there are still things that you want to shout about. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Bonusly has a really great and intuitive UI. There is also a really good selection of Rewards. Its super easy to use and I like to use it every month to reward my colleagues. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Deciding when to cash in for a Reward or keep saving up is difficult!
Usually I dont remember to use a # in my message. It's already good about reminding you though. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Tenho usado o Bonusly há cerca de 10 meses e é realmente ótimo nos pontos de bônus agendados automaticamente. Temos configurado para novos contratados, aniversários e datas de aniversário. Também adoro como ele lembra os gerentes e outros membros da equipe sobre essas datas, assim como usar seus pontos até o final do mês. Geralmente, na última semana, vemos um grande aumento no reconhecimento entre colegas que deixa todos muito animados.
É bastante fácil de usar, e as opções para dar às pessoas parecem deixá-las muito felizes.
Infelizmente, não estava na minha organização quando fizeram a implementação, então não posso comentar sobre isso, mas manter o sistema é incrivelmente fácil e sem necessidade de intervenção. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Minha única reclamação é sobre as hashtags, se não for uma já no sistema, você tem que escolher outra que corresponda ao sistema para processar a solicitação, e às vezes eu esqueço o que já está lá. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Na minha experiência com o Bonusly, um dos aspectos que mais gosto é a intuitividade. A interface é simples de entender, o que facilita dar pontos às pessoas, assim como ver quais pontos foram dados a você e por quem. Eu gosto especialmente da integração com o Slack para ver um ticker contínuo da atividade do Bonusly! Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Eu, honestamente, não consigo pensar em uma única coisa que eu não goste nisso! Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Eu amo que o Bonusly seja nossa plataforma exclusivamente para Reconhecimento. Implantamos o Bonusly há cerca de 15 meses e ele tem sido extremamente popular em nossa organização. Tivemos alguns programas no passado que não se firmaram ou não funcionaram bem para nossa organização, mas o Bonusly é incrível por sua facilidade de uso e sucesso em espalhar diversão e positividade em nossa organização, bem como seu catálogo de recompensas fantástico e recursos de personalização em recompensas e para prêmios e incentivos de reconhecimento. Além disso, o Bonusly integra-se com nosso HRIS BambooHR, o que é incrível. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Às vezes, pode ser um pouco difícil encontrar recursos específicos de relatórios administrativos que estou procurando. Eles oferecem ótimas análises e relatórios, mas há várias abas na página de administração e parece que tenho dificuldade em encontrar certas análises quando preciso delas, mesmo sabendo que estão lá. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Bonusly é uma ótima maneira de gerar uma cultura de apreciação no local de trabalho. Também é fácil de usar, divertido e inspirador para todos. Bonusly me ajuda a compartilhar as conquistas dos meus colegas enquanto também demonstra que reconheço seu trabalho árduo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Eu realmente amo o Bonusly, então é difícil para mim pensar em desvantagens. Suponho que não aprecio tanto o aspecto de "maior recebedor". Acho que não há necessidade do aspecto competitivo e isso pode fazer com que algumas pessoas se sintam subvalorizadas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
