Avaliações e Detalhes do Produto de Assembly

Assembly has been really nice to use at our organization. I like the ability to recognize colleagues every month for a job well done. I like that the points can be cashed in for valuable prizes and gift cards for places where I shop every day. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

The platform was a little difficult to get used to at the beginning. I feel like there's a lot more than just the recognition portion to be utilized, but we just don't and so sometimes it's confusing. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

The way assembly is set up at my company communicates an incredibly high value to the individual employees. I’ve used systems before where you need 15,000 points to get a camping stove from some store you’ve never heard of. Assembly has a clear currency and high cash value for employees. It also lets you champion culture well by tying your shoutouts to different parts of the company’s culture. It is a simple interface to use, which is great for desk employees already plugged into so many systems. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Sometimes the volume of R&R across the company can feel overwhelming and can become like background noise. I've under-utilized the culture building pieces, but sometimes those feel disjointed from the rest of the product. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Assembly is an incredible platform that is not only user-friendly but also designed to meet users where they are. Its intuitive interface ensures a seamless experience for everyone, making it easy to view and give recognitions. This ease of use drives high adoption rates and fosters a fun, engaging environment where employees can celebrate each other’s achievements.

i implemented assembly into SSO as well and it was a very quick process with great documentation and easy to do. the easiness to integrate into slack as well makes it all that much sweeter. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

The only aspect of Assembly I find less favorable is its limitation on giving someone your entire allotment of rewards. If someone truly deserves the recognition, it feels unnecessary to impose restrictions or add extra steps to the process. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

I’ve been using Assembly Rewards for a while now, and I have to say, I absolutely love it! The whole rewards program is so easy to use and genuinely rewarding. Earning points feels effortless, and the best part is how quickly they add up. Whether you’re completing tasks, making purchases, or simply interacting with the platform, there are so many ways to rack up points.

What really stands out to me is the variety of ways I can redeem my points. From discounts to exclusive offers, the options feel endless. It’s not just about earning points—it's about getting real value back for your time and effort. I’ve already redeemed points a few times, and the process is super smooth and hassle-free.

Overall, Assembly Rewards has really exceeded my expectations. It’s a fantastic program, and I’m excited to keep earning and redeeming. If you haven’t joined yet, I highly recommend it! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

There is nothing I can think of right now. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

ssembly (joinassembly.com) é uma plataforma de experiência do funcionário focada em melhorar o engajamento por meio de reconhecimento, recompensas e feedback. Oferece programas personalizáveis, integrações perfeitas com ferramentas como Slack e Microsoft Teams, e análises detalhadas para acompanhar o impacto. É uma solução econômica com um plano gratuito para pequenas equipes, tornando-a ideal para startups e empresas que buscam melhorar a satisfação dos funcionários e construir uma cultura de trabalho positiva. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Personalização Limitada em Planos Inferiores. Embora a Assembly ofereça personalização, alguns recursos avançados podem estar restritos a planos de nível superior, limitando a flexibilidade para pequenas empresas ou aquelas com orçamento limitado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que eu mais gosto no Assembly é o quão rápido e amigável ele é de usar. Posso enviar um reconhecimento a um colega de trabalho em 1 minuto por algo que ele fez ou me ajudou e que eu queria garantir que ele soubesse que eu apreciei. É fácil dizer "obrigado" a alguém e simplesmente seguir em frente, mas esta é uma maneira excelente de usar pouco esforço e dar o passo extra para mostrar a alguém que o que eles fazem importa. Também vai além das palavras, permitindo que eles resgatem um cartão-presente ou doem seus pontos para uma instituição de caridade, o que é bom ter essa opção de retribuir! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O único problema que tenho é que muitas vezes não consigo acessar o aplicativo no meu telefone. Diz que está carregando, mas espero 5 minutos e não abre. Não tenho certeza se é um problema de conexão com o SSO da minha empresa ou um problema com o próprio aplicativo. Não acho que haja quaisquer outros problemas ou coisas que eu não goste no Assembly. É fácil de navegar, resgatar pontos e navegar no feed inicial. Se há algo que não é uma necessidade, mas que seria divertido adicionar, é mais alguns gifs para usar - só percebo que todos usamos os mesmos repetidamente, então seria divertido ter mais opções :) Análise coletada por e hospedada no G2.com.

É uma sensação tão boa receber um elogio de um colega de trabalho e saber que você é apreciado pelo trabalho que faz. Realmente é um pequeno gesto que faz uma grande diferença. Os pontos extras para conseguir um presente para si mesmo são um bom bônus por cima disso! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Seria bom ter uma mesada maior a cada mês, especialmente quando se trabalha com grandes equipes ou várias pessoas. Às vezes, pode ser difícil escolher a quem dar reconhecimento quando há tantas pessoas a agradecer! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Facilidade em aumentar o moral, fornecer feedback e engajar de uma maneira divertida e interativa. Esta plataforma permite que os usuários interajam com postagens de outros membros da equipe e participem de forma colaborativa. Além disso, a seleção diversificada de itens disponíveis para resgatar doces, desde cartões-presente e cartões de crédito pré-pagos até doações para caridade, é uma vantagem fantástica. Automação para dar doces em propriedades específicas, como aniversário ou data de ingresso na empresa. Altamente recomendado!

Nota: Eu sugeriria que as empresas fornecessem orientações claras aos usuários sobre as maneiras apropriadas de usar esta ferramenta. Expressar gratidão é valioso, ainda que sem supervisão cuidadosa, a ferramenta possa ser usada inadvertidamente para parabenizar outros por trabalho rotineiro e esperado (remunerado), o que pode levar ao desengajamento ou parecer apenas mais uma maneira de adicionar dinheiro extra no final do mês. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Na Assembleia não há nada para não gostar! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Tenho participado do Programa de Recompensas da Assembleia através do meu local de trabalho, e tem sido uma ótima experiência. É uma maneira adorável de se sentir reconhecido e de mostrar apreço pelos outros. As recompensas são coisas que você gostaria, o que às vezes é raro em programas de recompensas. Também tem sido ótimo para a equipe. Você pode ver o quanto todos apreciam o trabalho uns dos outros. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Honestamente, tive uma experiência muito positiva com o Assembly Rewards até agora. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Ele dá reconhecimento aos colegas de trabalho com benefício real, fortalecendo a conexão da equipe e mostrando que você reconhece o trabalho árduo deles. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Se eu quiser dar pontos a um grupo de pessoas, tenho que digitar o nome delas e encontrá-las uma por uma no sistema. Seria melhor se eu pudesse apenas copiar os nomes delas e o Assembly encontrá-las no sistema automaticamente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.