Top 10 Alternativas e Concorrentes da Amirra

Principais Alternativas de 10 para Amirra Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

#1

Workvivo
Por Zoom
(2,070)4.8 de 5
Workvivo é uma plataforma de comunicação interna e engajamento que é projetada para trazer à vida o que está acontecendo na organização de uma maneira divertida, intuitiva e altamente envolvente, enquanto ao mesmo tempo é estruturada completamente em torno do que a organização está tentando alcançar e conectando os funcionários a isso.
Categorias em comum com Amirra:
• Reconhecimento de Funcionários
• Intranet dos Funcionários
• Engajamento dos Funcionários
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Os revisores dizem que em comparação com Amirra, Workvivo é:
Mais fácil de configurar
Mais utilizável
Ver todas as avaliações de Workvivo
#2

Recognize
Por Recognize Services Inc.
(699)4.7 de 5
Recognize é um sistema integrado de reconhecimento de funcionários que oferece às pequenas e médias empresas uma plataforma única para se envolver com os funcionários e reconhecer suas contribuições. Incorporando reconhecimento automático de aniversário de funcionários, reconhecimento social imediato de funcionários e votação de nomeações, o Recognize visa oferecer uma solução inteligente de reconhecimento de funcionários.
Categorias em comum com Amirra:
• Reconhecimento de Funcionários
• Engajamento dos Funcionários
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Patrocinado
Assembly
(1,639)4.9 de 5
Assembly é uma plataforma de reconhecimento e engajamento de funcionários poderosa e fácil de usar que simplifica o reconhecimento, recompensas, comunicação e colaboração em toda a sua organização. Este hub tudo-em-um oferece soluções versáteis, incluindo anúncios, assistentes de IA, concursos, pesquisas e mais. Assembly apresenta um extenso catálogo de recompensas, oferecendo opções como cartões-presente, brindes personalizados, recompensas culturais e doações para caridade. Isso ajuda a promover uma cultura de trabalho onde os funcionários se sentem valorizados, apreciados e profundamente conectados. Alinhe o reconhecimento com seus valores centrais para incentivar o engajamento diário. Melhore os esforços de reconhecimento com um catálogo diversificado de recompensas, incluindo cartões-presente, brindes personalizados e mais. Celebre aniversários e datas comemorativas com mensagens personalizadas automatizadas, garantindo que cada colega se sinta apreciado em seu dia especial. Engaje os funcionários onde eles trabalham, com integração segura e atualizações de dados em tempo real. Insira dados uma vez para sincronização perfeita entre plataformas. Aumente o engajamento com atualizações do CEO, pesquisas de funcionários, check-ins semanais e pesquisas de satisfação, todas projetadas para manter sua equipe conectada e motivada. Utilize ferramentas como modelos de AMA, feeds de notícias, feeds de grupo, quebra-gelos, gestão de ideias, wikis internas e ferramentas de reunião para melhorar os fluxos de comunicação da sua organização. Aumente a produtividade com resumos diários, agendas, notas de reunião, feedback de produtos, listas de conquistas e um CRM de vendas leve. Implemente pesquisas para benefícios, entrevistas de saída, pontuações eNPS, referências internas, perguntas de entrevista e feedback de novos contratados. Gerencie tarefas de RH como rastreamento de tempo de contratados com facilidade, usando os modelos abrangentes de RH da Assembly.
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Os revisores dizem que em comparação com Amirra, Assembly é:
Mais fácil de configurar
Melhor em atender aos requisitos
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#3

Reward Gateway
Por Reward Gateway
(2,671)4.6 de 5
A Reward Gateway está em uma missão para tornar o mundo um lugar melhor para trabalhar. Nossa Plataforma de Engajamento de Funcionários permite que o RH apoie forças de trabalho complexas de maneira segmentada, tornando mais fácil atrair, engajar e reter funcionários. Acessível em todos os dispositivos, fácil de usar e disponível globalmente, o lar para seus benefícios, descontos ou vantagens para funcionários, produtos de recompensa e reconhecimento, soluções de bem-estar dos funcionários, pesquisas de funcionários e um conjunto completo de ferramentas de comunicação para funcionários.
Categorias em comum com Amirra:
• Reconhecimento de Funcionários
• Intranet dos Funcionários
• Engajamento dos Funcionários
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#4

Motivosity
Por Motivosity
(2,291)4.7 de 5
Motivosity é uma solução de software de reconhecimento entre pares usada por empresas para melhorar o engajamento dos funcionários, a cultura da empresa e a motivação dos funcionários.
Categorias em comum com Amirra:
• Reconhecimento de Funcionários
• Intranet dos Funcionários
• Engajamento dos Funcionários
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Os revisores dizem que em comparação com Amirra, Motivosity é:
Mais fácil de configurar
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#5

Connecteam
Por Connecteam
(2,183)4.6 de 5
Connecteam é uma solução móvel de gestão que permite que a empresa crie seu próprio aplicativo de smartphone para funcionários, melhorando a gestão da força de trabalho remota e as comunicações internas eficazes, até pesquisas de satisfação dos funcionários, gestão de desempenho, agendamento e treinamento.
Categorias em comum com Amirra:
• Reconhecimento de Funcionários
• Intranet dos Funcionários
• Engajamento dos Funcionários
Experimente gratuitamente
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#6

Assembly
Por Assembly
(1,639)4.9 de 5
Somos uma plataforma de reconhecimento e recompensas que ajuda a expandir a cultura da sua empresa.
Categorias em comum com Amirra:
• Reconhecimento de Funcionários
• Intranet dos Funcionários
• Engajamento dos Funcionários
Os revisores dizem que em comparação com Amirra, Assembly é:
Mais fácil de configurar
Melhor em atender aos requisitos
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#7

Empuls
Por Xoxoday
(713)4.6 de 5
Empuls é um software de engajamento holístico liderado por IA que facilita a motivação e o engajamento dos seus funcionários para melhorar a retenção e a produtividade na sua organização. Empuls ajuda a implementar e automatizar seu programa de reconhecimento e recompensas, pesquisas de engajamento de funcionários, estratégia de comunicação e programa de benefícios e vantagens. Com o Empuls você pode: 1. Construir uma cultura de apreciação através do reconhecimento entre pares. 2. Motivar os funcionários com reconhecimento significativo e diversas opções de recompensas. 3. Celebrar marcos pessoais e profissionais como uma grande família de trabalho. 4. Aumentar a retenção de funcionários agindo rapidamente sobre o feedback dos funcionários a partir de pesquisas de pulso e eNPS. 5. Priorizar o bem-estar dos funcionários com benefícios e vantagens que atendem às preferências únicas da sua força de trabalho. 6. Conectar e alinhar os funcionários com sua cultura por meio de comunicação oportuna. Mais de 1000 organizações ao redor do mundo usam o Empuls para melhorar a retenção, produtividade e satisfação dos funcionários. Profissionais de RH aproveitam o Empuls para consolidar suas iniciativas de engajamento de funcionários em uma única plataforma, obter visibilidade de ponta a ponta sobre o sucesso de seus programas, economizar tempo e recursos, e reduzir o TCO. Empuls se destaca por sua alta configurabilidade, facilidade de personalização e experiência de usuário intuitiva, tornando a plataforma verdadeiramente sua.
Categorias em comum com Amirra:
• Reconhecimento de Funcionários
• Intranet dos Funcionários
• Engajamento dos Funcionários
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#8

Vantage Circle
Por Vantage Circle
(9,718)4.7 de 5
Vantage Circle é uma plataforma completa de engajamento e benefícios para funcionários. Oferecemos soluções de engajamento de funcionários de classe mundial para empresas com nossos quatro módulos principais, a saber, a plataforma de Descontos para Funcionários, o Programa de Recompensas e Reconhecimento de Funcionários, a Pesquisa de Clima Organizacional e um programa integrado de Saúde e Bem-Estar dos Funcionários. Nossa plataforma abrangente e econômica é projetada para ajudar as organizações a atrair e reter funcionários-chave.
Categorias em comum com Amirra:
• Reconhecimento de Funcionários
• Engajamento dos Funcionários
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#9

Nectar
Por Nectar HR
(6,468)4.7 de 5
Nectar ajuda as organizações a reforçar um ótimo trabalho, a qualquer hora, em qualquer lugar. Sua plataforma de reconhecimento e recompensas 360, altamente avaliada, permite que cada membro da equipe (de colega para colega e de gerente para funcionários) envie reconhecimento significativo enraizado em valores fundamentais. Simplifique seus incentivos e mantenha uma cultura conectada, independentemente de sua força de trabalho ser centralizada ou distribuída. Projete, agende e acompanhe comunicações internas envolventes com a plataforma intuitiva da Nectar. Crie e-mails bonitos, transmita mensagens por meio de vários canais e monitore o desempenho com análises detalhadas, garantindo que suas mensagens alcancem e envolvam efetivamente seus funcionários.
Categorias em comum com Amirra:
• Reconhecimento de Funcionários
• Engajamento dos Funcionários
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#10

Bonusly
Por Bonusly
(4,058)4.7 de 5
A solução de capacitação de desempenho da Bonusly reconhece as conquistas dos funcionários, constrói conexões significativas, permite feedback consistente e equipa os gerentes com ferramentas e insights—para desbloquear todo o potencial da sua equipe. A Bonusly constrói relacionamentos significativos entre empregadores e funcionários, celebrando marcos enquanto automatiza processos que consomem muito tempo. A Bonusly permite um reconhecimento frequente e significativo entre pares que aumenta o engajamento e retém os melhores talentos.
Categorias em comum com Amirra:
• Reconhecimento de Funcionários
• Engajamento dos Funcionários
Experimente gratuitamente
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Assembly
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Assembly é uma plataforma de reconhecimento e engajamento de funcionários poderosa e fácil de usar que simplifica o reconhecimento, recompensas, comunicação e colaboração em toda a sua organização. Este hub tudo-em-um oferece soluções versáteis, incluindo anúncios, assistentes de IA, concursos, pesquisas e mais. Assembly apresenta um extenso catálogo de recompensas, oferecendo opções como cartões-presente, brindes personalizados, recompensas culturais e doações para caridade. Isso ajuda a promover uma cultura de trabalho onde os funcionários se sentem valorizados, apreciados e profundamente conectados. Alinhe o reconhecimento com seus valores centrais para incentivar o engajamento diário. Melhore os esforços de reconhecimento com um catálogo diversificado de recompensas, incluindo cartões-presente, brindes personalizados e mais. Celebre aniversários e datas comemorativas com mensagens personalizadas automatizadas, garantindo que cada colega se sinta apreciado em seu dia especial. Engaje os funcionários onde eles trabalham, com integração segura e atualizações de dados em tempo real. Insira dados uma vez para sincronização perfeita entre plataformas. Aumente o engajamento com atualizações do CEO, pesquisas de funcionários, check-ins semanais e pesquisas de satisfação, todas projetadas para manter sua equipe conectada e motivada. Utilize ferramentas como modelos de AMA, feeds de notícias, feeds de grupo, quebra-gelos, gestão de ideias, wikis internas e ferramentas de reunião para melhorar os fluxos de comunicação da sua organização. Aumente a produtividade com resumos diários, agendas, notas de reunião, feedback de produtos, listas de conquistas e um CRM de vendas leve. Implemente pesquisas para benefícios, entrevistas de saída, pontuações eNPS, referências internas, perguntas de entrevista e feedback de novos contratados. Gerencie tarefas de RH como rastreamento de tempo de contratados com facilidade, usando os modelos abrangentes de RH da Assembly.
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