Explore as melhores alternativas para AIHR para usuários que precisam de novos recursos de software ou desejam experimentar diferentes soluções. Provedores de Cursos Online é uma tecnologia amplamente utilizada, e muitas pessoas estão buscando soluções de software fácil de usar, rápido com avaliações e práticas, entrega e rastreamento de conteúdo, e aprendizagem social. Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para AIHR incluem training. A melhor alternativa geral para AIHR é LinkedIn Learning. Outros aplicativos semelhantes a AIHR são Coursera for Business, Udemy Business, Pluralsight Skills, e Learnerbly. AIHR alternativas podem ser encontradas em Provedores de Cursos Online mas também podem estar em Software de Conteúdo de eLearning ou Desenvolvimento de Software de Habilidades Técnicas.
Os professores do LinkedIn Learning (anteriormente Lynda.com) são educadores eficazes e apaixonados, que também são autoridades respeitadas nas áreas de software, criatividade e negócios. Eles estão aqui para compartilhar sua expertise em dezenas de tópicos com você, com cursos organizados nestas oito áreas temáticas.
Coursera for Business é uma plataforma empresarial para o desenvolvimento da força de trabalho em grande escala.
Udemy Business é a solução de aprendizado B2B da Udemy. Como uma solução de aprendizado escalável, o Udemy Business capacita as organizações a enfrentar seus maiores desafios de força de trabalho, envolvendo os funcionários em treinamento e desenvolvimento de habilidades usando cursos bem avaliados da Udemy.
Pluralsight Skills fornece cursos de treinamento online para desenvolvedores e profissionais de TI.
Transforme a forma como suas pessoas aprendem - dê a elas acesso a um mercado de recursos de aprendizagem específicos para suas necessidades e selecionados de mais de 200 fornecedores.
A aprendizagem e as habilidades são mais acessíveis do que nunca -- mas habilidades sozinhas não são suficientes. A mudança é impossível a menos que você transforme as capacidades de seu pessoal. Para realmente fechar a lacuna de habilidades e abraçar a transformação digital, é necessário uma abordagem de aprendizagem de ponta a ponta. O modelo de aprendizagem da QA fornece à sua organização a melhor maneira de aprender, dominar e aplicar habilidades em um framework conectado e consistente. Nossa abordagem de aprendizagem multimodal abrange dezenas de tópicos de tecnologia e digital, incluindo nuvem, IA, dados, eCommerce, desenvolvimento de software, gerenciamento de projetos e mais.
A Product Marketing Alliance é o maior coletivo global de gerentes de marketing de produto comprometidos em impulsionar a demanda, a adoção e o sucesso geral de seus produtos.
A Udacity oferece cursos e credenciais online, desenvolvidos pela AT&T, Google, etc., para ensinar habilidades que os empregadores da indústria precisam hoje.
Nossa aprendizagem interativa aprimorará as habilidades de design da sua equipe, reduzirá o tempo de integração e ajudará sua empresa a criar experiências de usuário encantadoras. Equipes de produto inteiras podem aprender juntas. Os gerentes podem ver o progresso de aprendizagem de cada membro da equipe. Pesquisas mostram que é muito mais barato aprimorar sua equipe atual do que contratar novos candidatos. A Uxcel oferece as melhores ferramentas de avaliação e aprendizagem de design para garantir que todos na sua equipe estejam melhorando juntos. Como gerente e líder, é crucial que você entenda o conjunto de habilidades geral da sua equipe e identifique quais habilidades estão faltando com base nos padrões da indústria. E quando você precisar contratar mais membros para a equipe, ajudamos você a contratar os melhores talentos. O talento está no centro de toda organização. A Uxcel permite que você avalie candidatos de design com testes de habilidades de design. Ajudamos você a filtrar os melhores talentos de design avaliando efetivamente as habilidades dos candidatos potenciais com avaliações baseadas em funções.
Docebo torna o treinamento de funcionários, parceiros e clientes fácil e envolvente, enquanto economiza inúmeras horas dos administradores de L&D com inteligência artificial.