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Top 10 Alternativas e Concorrentes da Adaface

(44)4.6 de 5

Procurando alternativas ou concorrentes para Adaface? Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para Adaface incluem candidates. A melhor alternativa geral para Adaface é TestGorilla. Outros aplicativos semelhantes a Adaface são Codility, Mercer Mettl Assessments, HackerRank Developer Skills Platform, e CodeSignal. Adaface alternativas podem ser encontradas em Software de Avaliação de Habilidades Técnicas mas também podem estar em Software de Avaliação de Talentos ou Software de RH Central.

Melhores Alternativas Pagas e Gratuitas para Adaface

TestGorilla
Codility
Mercer Mettl Assessments
HackerRank Developer Skills Platform
CodeSignal
Equip
Qualified.io
HiBob HRIS

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Principais Alternativas de 10 para Adaface Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

Explore as opções abaixo. Baseado em dados de avaliadores, você pode ver como Adaface se compara à concorrência, confira avaliações de usuários atuais e anteriores em setores como Programas de computador, Tecnologia da informação e serviços, e Saúde, Bem-Estar e Fitness, e encontre o melhor produto para o seu negócio.

TestGorilla

Por TestGorilla

(1,311)4.5 de 5

A TestGorilla oferece as melhores ferramentas para avaliar seus candidatos, permitindo que você tome decisões de contratação melhores e mais rápidas. Usar múltiplos tipos de testes em uma avaliação proporciona o melhor valor preditivo sobre o desempenho do candidato para uma função específica, por isso temos uma biblioteca de testes em crescimento que inclui: testes de habilidade cognitiva, testes de programação, testes de habilidades em software, testes de personalidade, testes de adequação cultural, testes de idiomas, testes de digitação e muito mais. Além disso, oferecemos múltiplos tipos de perguntas para que você possa realizar entrevistas em vídeo unidirecionais, permitir que os candidatos enviem portfólios e mais. Comece a prever o desempenho no trabalho real hoje com nossa biblioteca de mais de 300 testes cientificamente validados.

Categorias em comum com Adaface:

Os revisores dizem que em comparação com Adaface, TestGorilla é:

Mais lento para alcançar o roi

Ver todas as avaliações de TestGorilla

Codility

Por Codility Ltd

(826)4.6 de 5

Contratação de programadores facilitada

Categorias em comum com Adaface:

Habilidades Técnicas de Triagem

Obter um orçamento

Os revisores dizem que em comparação com Adaface, Codility é:

Mais lento para alcançar o roi

Melhor em suporte

Melhor em atender aos requisitos

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Patrocinado

LuGo-Test

(28)4.9 de 5

A LuGo-Test oferece serviços de teste de habilidades de codificação e técnicas para otimizar o processo de recrutamento e seleção da sua empresa. Nosso serviço protege contra o uso do ChatGPT e outros meios de IA. Recursos: 1. Desafios de Codificação Online - use desafios de codificação para ver como os candidatos escrevem, compilam e executam código. Navegue pelo histórico de compilação deles. Veja como os candidatos pensam. 2. Testes técnicos online para posições de P&D/TI/QA cobrindo mais de 300 tecnologias. 3. Testes de codificação ao vivo - codifique com seu candidato durante a entrevista, permitindo que você selecione entrevistados rapidamente—de qualquer local. 4. ML baseado em capturas de tela para prevenir o ChatGPT e outras formas de trapacear no teste. 5. Testes baseados em webcam – verifique se o candidato é o único a fazer o teste. 6. Testes personalizados - carregue conteúdo privado e prepare uma avaliação, seja um desafio de codificação, perguntas abertas ou de múltipla escolha. 7. Nosso serviço é executado na plataforma SalesForce.com, que suporta todos os padrões de segurança, incluindo GDPR. Leia mais em https://www.lugo-test.com

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Os revisores dizem que em comparação com Adaface, LuGo-Test é:

Mais lento para alcançar o roi

Melhor em suporte

Melhor em atender aos requisitos

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Mercer Mettl Assessments

Por Mercer | Mettl

(505)4.4 de 5

A Mercer Mettl Talent Assessments oferece ferramentas holísticas de pré-emprego para medir cientificamente traços principais, bem como habilidades adquiridas dos candidatos. O conjunto de ferramentas consiste em avaliações de personalidade, avaliações comportamentais, avaliações cognitivas, avaliações técnicas, avaliações de codificação e avaliações de habilidades de comunicação.

Categorias em comum com Adaface:

Os revisores dizem que em comparação com Adaface, Mercer Mettl Assessments é:

Mais lento para alcançar o roi

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HackerRank Developer Skills Platform

Por HackerRank

(447)4.5 de 5

HackerRank é uma plataforma usada por programadores para aprimorar suas habilidades e por empresas para recrutar grandes talentos em tecnologia.

Categorias em comum com Adaface:

Habilidades Técnicas de Triagem

Obter um orçamento

Os revisores dizem que em comparação com Adaface, HackerRank Developer Skills Platform é:

Mais lento para alcançar o roi

Melhor em suporte

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CodeSignal

Por CodeSignal

(694)4.5 de 5

CodeSignal é uma plataforma abrangente de avaliação técnica projetada para ajudar as empresas a irem além dos currículos na contratação de engenheiros.

Categorias em comum com Adaface:

Habilidades Técnicas de Triagem

Obter um orçamento

Os revisores dizem que em comparação com Adaface, CodeSignal é:

Mais lento para alcançar o roi

Melhor em atender aos requisitos

Melhor em suporte

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Equip

Por Equip

(971)4.8 de 5

Equip é desenvolvido para recrutadores realizarem avaliações pré-contratação. Nossas avaliações testam múltiplas habilidades em diferentes competências. Usar nossas vastas Bibliotecas de Questões ou criar Testes Personalizados permite que as equipes contratem desenvolvedores, designers, representantes de vendas e mais! Garantimos que você gaste o mínimo de tempo entrevistando apenas os melhores candidatos. Conduzimos mais de 12 milhões de testes supervisionados em todo o mundo.

Categorias em comum com Adaface:

Os revisores dizem que em comparação com Adaface, Equip é:

Mais caro

Melhor em suporte

Melhor em atender aos requisitos

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Qualified.io

Por Andela

(407)4.8 de 5

A plataforma mais eficaz para avaliar engenheiros, economizando tempo e dinheiro das empresas para obter os melhores talentos. Qualified é construída com o objetivo de fornecer uma maneira amigável para desenvolvedores avaliarem efetivamente as habilidades técnicas.

Categorias em comum com Adaface:

Habilidades Técnicas de Triagem

Os revisores dizem que em comparação com Adaface, Qualified.io é:

Mais lento para alcançar o roi

Melhor em atender aos requisitos

Melhor em suporte

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HiBob HRIS

Por HiBob

(1,456)4.5 de 5

Tecnologia moderna de RH, desenvolvida para a forma como as pessoas trabalham hoje: globalmente, remotamente e de forma colaborativa.

Categorias em comum com Adaface:

Avaliação de Talentos

Obter um orçamento

Os revisores dizem que em comparação com Adaface, HiBob HRIS é:

Mais lento para alcançar o roi

Mais caro

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Woven

Por Woven

(1,142)4.7 de 5

Com o Woven, você obtém o poder preditivo de uma amostra de trabalho calibrada para sua equipe e seu domínio sem a dor de mantê-la, para que você possa se concentrar em encontrar o ajuste cultural certo.

Categorias em comum com Adaface:

Habilidades Técnicas de Triagem

Os revisores dizem que em comparação com Adaface, Woven é:

Mais lento para alcançar o roi

Melhor em suporte

Melhor em atender aos requisitos

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#10

HiPeople

Por HiPeople

(917)4.6 de 5

HiPeople é uma plataforma de insights de talentos e verificação de referências. Ajuda as empresas a tomarem melhores decisões de contratação ao coletar e analisar automaticamente dados de talentos, além de fornecer insights detalhados sobre os candidatos. HiPeople automatiza o processo de verificação de referências desde a solicitação do candidato até a coleta e análise. Permite que as empresas ampliem as informações que têm sobre um candidato sem a necessidade de realizar trabalho manual adicional.

Categorias em comum com Adaface: