Eu gosto que podemos compartilhar nossas ideias e como nos sentimos sobre o trabalho. Comunicação constante com o empregador. Ótimo sistema! Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Nenhum que eu pensaria. Eu gosto de tudo o que ele tem a oferecer. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
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Fácil e focado
1,768 de 1,769 Avaliações Totais para 15Five
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Construímos um OKR em toda a empresa ligado à nossa pontuação média de Pulse em toda a empresa. É uma verificação fácil de como a empresa está "sentindo" de semana a semana, e nos últimos 2 anos, descobri que é preciso, importante e super fácil para a equipe adotar e manter o uso consistente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Não há muito. Ao gerenciar várias pessoas e suas reuniões 1:1, pode ficar um pouco confuso saber em qual delas você está e quais são as ações necessárias para dar seguimento, mas este é um recurso mais novo que estamos usando e eu talvez ainda não saiba como usá-lo completamente. Eu também não lidei muito com os relatórios (que provavelmente possui), mas ver gráficos e dados agregados sobre toda a empresa seria útil. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Set up of the product was very simple and the training modules are very helpful if you're upgrading or adding on additional features as you go.
At least one member of our team is in 15Five daily making it one of our most used tools.
The cadance with check-ins and 1-on-1s all being in one tool and not having to track everything manually has really helped to keep us organized and on track. Utilization is at an all time high and the reporting has aided in identifying areas of improvement. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
I wish there was a live chat feature for customer support instead of needing to send an email and then await a response. I will say though, responses are typically very quick.
While the Best Self Reviews are absolutely a game changer, our organization does reviews based on anniversary date of our employees; which doesn't work as well within 15Five. It would be really nice to be able to combine results from various review cycles to get a bigger picture of the organization overall without needing to do a lot of manual labor. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Eu adoro como quase tudo é personalizável. A equipe de suporte é absolutamente incrível e sempre prestativa. Nossa própria equipe de conta também tem sido maravilhosa para trabalhar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Eu gostaria que houvesse mais artigos de ajuda com muito mais detalhes. Existem diferentes maneiras de fazer a mesma coisa no 15Five e gostaria que os artigos de ajuda cobrissem todas as soluções/alternativas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Willingness to listen and find a solution that works for our people. Exec Advisors are fantastic and worth every penny! Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Availability of languages for content translation Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Eu aprecio muito a robustez do 15five como um todo e as muitas opções que ele oferece às organizações para se envolverem melhor com suas pessoas. Posso ver como as diferentes funções, como High Fives, a Best Self Review, ou até mesmo como o perfil do usuário individual é configurado, todas se alinham com muitas das melhores práticas que vimos para ajudar os funcionários a aproveitarem seus pontos fortes e outros aprendizados chave no campo de RH. O 15five parece ter uma solução para quase todos os aspectos da gestão de desempenho. É uma plataforma bastante direta de usar em muitos aspectos, com algumas oportunidades aqui e ali para tornar as coisas mais suaves. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
O grande número de funcionalidades incorporadas no 15five pode tornar o processo de integração um pouco avassalador no início. Não é possível fazer com que sua equipe adote todas as ferramentas do 15five, então cabe à sua equipe interna de implementação determinar quais funcionalidades focar e como escalonar os anúncios e mudanças. Existem alguns guias para começar, mas um pouco mais de suporte ativo ou talvez mais guias em vídeo teriam ajudado na nossa integração inicial. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Sou um profissional que trabalha em aplicativos móveis e tive muito contato pessoal com o 15Five. Uma área em que o software realmente se destaca é em tornar tudo organizado. Usamos para que possamos nos monitorar, para comunicar. Especialmente agora com projetos que são realmente complicados e que precisam de ajuda externa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Mas o outro lado da moeda é que algumas coisas sobre o 15Five precisam melhorar. Além disso, a definição e o acompanhamento de metas de carreira parecem um pouco confusos. Confusão de objetivos Há, às vezes, sobreposição ou confusão em termos dos objetivos e do processo de revisão por pares. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
A capacidade dos funcionários de fazer um check-in digital semanal sobre metas pode ser útil. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Serviço ao cliente ruim com letras miúdas cheias de detalhes complicados. Se você aumentar em apenas um funcionário por um dia, eles enviarão uma fatura imediata. Se você quiser fazer uma pausa nos serviços, eles não emitirão absolutamente nenhum reembolso. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
No geral, eu realmente gosto do 15Five como um meio de acompanhar OKRs, resumir minha semana e obter insights sobre as semanas da minha equipe, ter um espaço seguro, aberto, mas profissional para levantar questões e perguntas, e um gerenciamento intencional e organizado de reuniões individuais. O 15Five parece leve e divertido sem ser irritante ou frívolo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Às vezes, a UX parece um pouco desajeitada e pode ser lenta para carregar ocasionalmente. Sinto que o mecanismo de acompanhamento de OKR poderia melhorar, pois às vezes parece complicado submetê-los, editá-los e configurá-los. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Nós simplesmente não poderíamos fazer tanto para promover o engajamento dos funcionários e desenvolver nossos gerentes sem o 15Five como a ferramenta principal. Fácil de usar. Todos os funcionários começaram a usá-lo quase imediatamente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Pode levar um pouco de tempo para entender como usá-lo da melhor forma se você não estiver familiarizado com conceitos básicos de desenvolvimento de RH - não é uma coisa ruim, pois o software ensina à medida que você avança. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
