Principais Alternativas de SAP SuccessFactors Employee Central Mais Bem Avaliadas
Avaliações 24 SAP SuccessFactors Employee Central
Sentimento Geral da Revisão para SAP SuccessFactors Employee Central
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É ótimo ter todos os dados dos meus funcionários em um só lugar, e adoro a rapidez e facilidade com que posso fazer alterações nos meus próprios dados e nos da minha equipe para fins de alteração de folha de pagamento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Não é visualmente tão limpo quanto outras plataformas que usei, e parece haver muito trabalho no backend para realmente obter o tipo de experiência do usuário que você está procurando. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Escolher os melhores talentos nas posições certas com a ajuda da inteligência artificial incorporada no SAP SuccessFactors, assim como gerenciar o desempenho do pessoal e resolver problemas ao trabalhar com este software é excelente. Todas as coisas que são necessárias em um sistema de RH podem ser vivenciadas e concluídas com esta plataforma SAP. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
SAP SF é completo e avançado em todos os aspectos, não importa o quanto eu pense, não tive problema com ele durante esse tempo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Ao usar esta automação moderna de recursos humanos, a produtividade e o trabalho em equipe aumentaram em diferentes departamentos da nossa empresa. O SAP SuccessFactors nos mostra exatamente quais funcionários têm melhores talentos e capacidades, e colocamos cada pessoa no departamento certo de acordo com seu talento e motivação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Automação precisa com as melhores opções para gestão de RH de forma moderna. Não tivemos erros ou problemas até agora. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Muitas possibilidades para a unidade de RH gerenciar funcionários e monitorar seu desempenho e verificar como a equipe está progredindo e mais sucesso. Sistema baseado em nuvem e SAAS é tão seguro e rápido de implantar. SAP SuccessFactors entendendo as necessidades da força de trabalho e monitorando de perto as etapas de trabalho do pessoal é excelente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
É uma boa plataforma, todos os recursos podem ser implementados por SaaS e quaisquer bugs e problemas são corrigidos pelos desenvolvedores. E a versão atualizada está sempre em execução. Não tive problema com isso. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu uso isso como um usuário final. A melhor coisa é que ele fornece todas as informações sobre seu emprego, treinamento pendente, suas férias, contracheque/t4, planos de carreira e muito mais. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Demora mais para carregar, e a interface do usuário não é a melhor. Às vezes, você rola para cima e para baixo algumas vezes para encontrar a informação que procura. Possivelmente porque é pesado ou está buscando informações de outros sistemas. Se o código e a interface do usuário puderem ser otimizados, será a melhor ferramenta. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
A interface amigável. a facilidade de encontrar soluções na pesquisa e a experiência geral. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Os novos módulos que a SAP está introduzindo, especialmente o Core HR, que está mais próximo de sua solução SAP HCM on-premise, têm diferentes elementos no SuccessFactors.
Se a SAP pudesse dar o mesmo nome às suas melhorias conforme seus módulos on-premise, seria mais fácil para o consultor fazer a transição do sistema on-premise para o SuccessFactors. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Gestão de recursos humanos com uma abordagem moderna para a situação da organização dentro da atenção aos funcionários e suas necessidades. SAP SuccessFactors tem examinado talentos, prevendo o progresso dos funcionários e relatórios precisos de pessoal. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Presta atenção especial às necessidades humanas e de pessoal. Uma abordagem diferente para recursos humanos, estamos muito satisfeitos com este software. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
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SAP SuccessFactors ajuda você a gerenciar todos os dados dos seus trabalhadores e organizações em um só lugar; é altamente útil e possui um design amigável; e sua facilidade de uso o torna uma ferramenta excelente. Ter uma pessoa interna que pudesse fazer as alterações necessárias no software, já que era certificada, foi benéfico porque permitiu atualizações mais rápidas do que passar diretamente pela corporação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Eu realmente gosto do produto, pois ele permite ver o organograma, o que é muito útil para recrutadores entenderem a hierarquia corporativa e se envolverem com indivíduos. Mas, como o programa não é o mais intuitivo, espere um treinamento significativo. Não é impossível aprender por conta própria, mas levará algum tempo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Fator de sucesso é amigável ao usuário, construído para se adaptar à sua organização, incentiva métodos não tradicionais para gerenciar pessoas através de uma única ferramenta.
Tudo em um só lugar lhes dá uma vantagem. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Sem aversões notáveis. Sem problemas com a velocidade da ferramenta... Análise coletada por e hospedada no G2.com.
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Melhor plataforma adequada para empresas com presença global, pois pode atender a todos os casos de uso. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Limitações na personalização em movimento e necessidade de expertise específica para fazer cada personalização básica. Análise coletada por e hospedada no G2.com.