Best Software for 2025 is now live!
Por SAP
Mostrar detalhamento de classificação
Salvar em Minhas Listas
Reivindicado
Reivindicado

Principais Alternativas de SAP SuccessFactors Employee Central Mais Bem Avaliadas

Avaliações e Detalhes do Produto de SAP SuccessFactors Employee Central

Visão geral de SAP SuccessFactors Employee Central

O que é SAP SuccessFactors Employee Central?

SAP SuccessFactors Employee Central é um software HRIS flexível baseado em nuvem que ajuda a padronizar processos de RH globalmente e fornece visibilidade para tomar melhores decisões sobre pessoas. -Gerencie perfis de usuários e organogramas com confiança -Suporte à gestão de conformidade de RH em mais de 100 localidades em todos os setores -Aumente a produtividade com ferramentas de autoatendimento e alertas proativos -Aproveite as capacidades incorporadas para administração de benefícios globais e gestão de ausências

Detalhes SAP SuccessFactors Employee Central
Mostrar menosMostrar mais
Descrição do Produto

O módulo Employee Central para SAP SuccessFactors.


Detalhes do Vendedor
Vendedor
SAP
Ano de Fundação
1972
Localização da Sede
Walldorf
Twitter
@SAP
301,811 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
125,049 funcionários no LinkedIn®
Propriedade
NYSE:SAP
Telefone
+1 (800) 872-1727
Receita Total (USD mm)
$27,338
Descrição

Our business analytics solutions close the gap between transactions, data preparation, analysis, and action, so you can make more informed decisions.


JC
Visão Geral Fornecida por:

Avaliações Recentes de SAP SuccessFactors Employee Central

Jeykaran G.
JG
Jeykaran G.Empresa (> 1000 emp.)
5.0 de 5
"Um sistema de RH exaustivo"
Melhor plataforma adequada para empresas com presença global, pois pode atender a todos os casos de uso.
Swarupa B.
SB
Swarupa B.Médio Porte (51-1000 emp.)
5.0 de 5
"Mudança de jogo para Soluções de RH"
Fatores de sucesso oferece uma ampla gama de módulos que cobre vários processos de RH. Interface amigável com um design intuitivo, tornando mais fá...
Daniel W.
DW
Daniel W.Médio Porte (51-1000 emp.)
4.5 de 5
"Ótima ferramenta para atualizar o banco de dados diário de funcionários e presença."
Ferramenta abrangente que combina recursos para ter uma perspectiva organizacional. É personalizável e possui ótimas capacidades de relatórios. F...
Distintivo de Segurança
Este vendedor ainda não adicionou suas informações de segurança. Avise-os que você gostaria que eles adicionassem.
0 pessoas solicitaram informações de segurança

Mídia SAP SuccessFactors Employee Central

Demo SAP SuccessFactors Employee Central - Org Chart (Desktop Version)
Org Chart on desktop
Demo SAP SuccessFactors Employee Central - People Profile (Desktop)
People Profile on desktop
Demo SAP SuccessFactors Employee Central - Org Chart (Mobile)
Org Chart on mobile
Demo SAP SuccessFactors Employee Central - People Profile (Mobile)
People Profile on mobile
Responda a algumas perguntas para ajudar a comunidade SAP SuccessFactors Employee Central
Já usou SAP SuccessFactors Employee Central antes?
Sim

Avaliações 24 SAP SuccessFactors Employee Central

4.6 de 5
Os próximos elementos são filtros e irão alterar os resultados exibidos assim que forem selecionados.
Pesquisar avaliações
Menções Populares
Os próximos elementos são elementos de rádio e classificam os resultados exibidos pelo item selecionado e irão atualizar os resultados exibidos.
Ocultar FiltrosMais Filtros
Os próximos elementos são filtros e irão alterar os resultados exibidos assim que forem selecionados.
Os próximos elementos são filtros e irão alterar os resultados exibidos assim que forem selecionados.

Sentimento Geral da Revisão para SAP SuccessFactors Employee CentralPergunta

Tempo para Implementar
<1 dia
>12 meses
Retorno sobre o Investimento
<6 meses
48+ meses
Facilidade de Configuração
0 (Difícil)
10 (Fácil)
Entrar
Quer ver mais insights de revisores verificados?
Entre para ver o sentimento das avaliações.
As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Amari A.
AA
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta SAP SuccessFactors HCM?

É ótimo ter todos os dados dos meus funcionários em um só lugar, e adoro a rapidez e facilidade com que posso fazer alterações nos meus próprios dados e nos da minha equipe para fins de alteração de folha de pagamento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors HCM?

Não é visualmente tão limpo quanto outras plataformas que usei, e parece haver muito trabalho no backend para realmente obter o tipo de experiência do usuário que você está procurando. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é SAP SuccessFactors HCM E como isso está te beneficiando?

Antes do SF, todos os dados dos funcionários eram geridos em planilhas do Google com rastreadores intermináveis e e-mails indo e voltando para confirmar e reconfirmar a precisão dos dados. Agora, tratamos isso como A única fonte de verdade. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

DR
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta SAP SuccessFactors Employee Central?

Escolher os melhores talentos nas posições certas com a ajuda da inteligência artificial incorporada no SAP SuccessFactors, assim como gerenciar o desempenho do pessoal e resolver problemas ao trabalhar com este software é excelente. Todas as coisas que são necessárias em um sistema de RH podem ser vivenciadas e concluídas com esta plataforma SAP. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors Employee Central?

SAP SF é completo e avançado em todos os aspectos, não importa o quanto eu pense, não tive problema com ele durante esse tempo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é SAP SuccessFactors Employee Central E como isso está te beneficiando?

É uma plataforma precisa e completa para RH. O SAP SuccessFactors ajudará a gerenciar os talentos da organização, a gestão do tempo para cada projeto, o acompanhamento das pessoas contratadas, bem como o treinamento de pessoal com o sistema de base de conhecimento, tudo em um só lugar para melhorar o nível da organização em um software. Este software aumentou a velocidade de encontrar talentos, promoção de cargos e o nível de satisfação do pessoal e da força de trabalho, e finalmente obtemos mais satisfação e mais renda. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

VD
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta SAP SuccessFactors Employee Central?

Ao usar esta automação moderna de recursos humanos, a produtividade e o trabalho em equipe aumentaram em diferentes departamentos da nossa empresa. O SAP SuccessFactors nos mostra exatamente quais funcionários têm melhores talentos e capacidades, e colocamos cada pessoa no departamento certo de acordo com seu talento e motivação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors Employee Central?

Automação precisa com as melhores opções para gestão de RH de forma moderna. Não tivemos erros ou problemas até agora. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é SAP SuccessFactors Employee Central E como isso está te beneficiando?

Isso nos ajuda em diferentes etapas, desde lidar com as solicitações de candidatos a emprego até acompanhar os assuntos de pessoas empregadas, economizando nosso tempo. O SAP SuccessFactors possui uma base de conhecimento abrangente para candidatos e funcionários que podem aprender tudo relacionado à empresa e aos projetos futuros, possui um bom rastreamento de tempo para cada projeto e um mercado de talentos muito prático. O SAP SuccessFactors nos forneceu todos os recursos de uma plataforma de RH abrangente para economizar custos e tempo e também aumentou nossa produtividade. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

RD
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta SAP SuccessFactors Employee Central?

Muitas possibilidades para a unidade de RH gerenciar funcionários e monitorar seu desempenho e verificar como a equipe está progredindo e mais sucesso. Sistema baseado em nuvem e SAAS é tão seguro e rápido de implantar. SAP SuccessFactors entendendo as necessidades da força de trabalho e monitorando de perto as etapas de trabalho do pessoal é excelente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors Employee Central?

É uma boa plataforma, todos os recursos podem ser implementados por SaaS e quaisquer bugs e problemas são corrigidos pelos desenvolvedores. E a versão atualizada está sempre em execução. Não tive problema com isso. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é SAP SuccessFactors Employee Central E como isso está te beneficiando?

A verificação da eficiência de diferentes departamentos é feita com monitoramento melhor e mais preciso. O relatório do progresso das unidades é verificado ao vivo. A equipe de RH sabe como usar os talentos mais potenciais em novos projetos através do SAP SuccessFactors. Delegação de autoridade de acordo com a capacidade e talento da força de trabalho em nossa empresa. Escolher e gerenciar uma equipe forte com as pessoas certas tornou-se mais fácil e mais lucrativo com a ajuda desta plataforma. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Farhan  K.
FK
FinancialForce Admin/Salesforce Admin/Salesforce BA
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta SAP SuccessFactors Employee Central?

Eu uso isso como um usuário final. A melhor coisa é que ele fornece todas as informações sobre seu emprego, treinamento pendente, suas férias, contracheque/t4, planos de carreira e muito mais. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors Employee Central?

Demora mais para carregar, e a interface do usuário não é a melhor. Às vezes, você rola para cima e para baixo algumas vezes para encontrar a informação que procura. Possivelmente porque é pesado ou está buscando informações de outros sistemas. Se o código e a interface do usuário puderem ser otimizados, será a melhor ferramenta. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é SAP SuccessFactors Employee Central E como isso está te beneficiando?

Traz eficiência para todos os processos listados acima. Pode ser integrado com outros sistemas que permitem menos trabalho manual e mais automação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

ZM
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta SAP SuccessFactors Employee Central?

A interface amigável. a facilidade de encontrar soluções na pesquisa e a experiência geral. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors Employee Central?

Os novos módulos que a SAP está introduzindo, especialmente o Core HR, que está mais próximo de sua solução SAP HCM on-premise, têm diferentes elementos no SuccessFactors.

Se a SAP pudesse dar o mesmo nome às suas melhorias conforme seus módulos on-premise, seria mais fácil para o consultor fazer a transição do sistema on-premise para o SuccessFactors. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é SAP SuccessFactors Employee Central E como isso está te beneficiando?

O problema é que todo funcionário pode acessar o sistema e verificar suas próprias informações, seja de folha de pagamento ou de presença. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

EB
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta SAP SuccessFactors Employee Central?

Gestão de recursos humanos com uma abordagem moderna para a situação da organização dentro da atenção aos funcionários e suas necessidades. SAP SuccessFactors tem examinado talentos, prevendo o progresso dos funcionários e relatórios precisos de pessoal. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors Employee Central?

Presta atenção especial às necessidades humanas e de pessoal. Uma abordagem diferente para recursos humanos, estamos muito satisfeitos com este software. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é SAP SuccessFactors Employee Central E como isso está te beneficiando?

Comunicação lógica e humana com a força de trabalho, compreensão das necessidades dos funcionários e atendimento rápido aos desejos e necessidades dos indivíduos, gestão da força de trabalho, serviços de RH para o pessoal. Um software poderoso que nos permite crescer mais rápido e realizar tarefas. Com o uso do SAP SuccessFactors, nossa comunicação com o pessoal da empresa e a produtividade do trabalho em equipe aumentaram muito. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Matthew S.
MS
Market Manager
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta SAP SuccessFactors Employee Central?

SAP SuccessFactors ajuda você a gerenciar todos os dados dos seus trabalhadores e organizações em um só lugar; é altamente útil e possui um design amigável; e sua facilidade de uso o torna uma ferramenta excelente. Ter uma pessoa interna que pudesse fazer as alterações necessárias no software, já que era certificada, foi benéfico porque permitiu atualizações mais rápidas do que passar diretamente pela corporação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors Employee Central?

Eu realmente gosto do produto, pois ele permite ver o organograma, o que é muito útil para recrutadores entenderem a hierarquia corporativa e se envolverem com indivíduos. Mas, como o programa não é o mais intuitivo, espere um treinamento significativo. Não é impossível aprender por conta própria, mas levará algum tempo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é SAP SuccessFactors Employee Central E como isso está te beneficiando?

Armazenar arquivos e dados de funcionários é uma função muito valiosa, e os recrutadores também podem acessar o organograma, onde você pode facilmente descobrir todos os dados, sejam eles seus ou da organização. Também usamos o SAP SuccessFactors para rastrear candidatos e contratações; isso simplificou o processo, e finalmente conseguimos aproveitar os relatórios do sistema para demonstrar o impacto de nossos esforços de recrutamento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nicolette S.
NS
Senior Manager Collections Recoveries
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta SAP SuccessFactors Employee Central?

Fator de sucesso é amigável ao usuário, construído para se adaptar à sua organização, incentiva métodos não tradicionais para gerenciar pessoas através de uma única ferramenta.

Tudo em um só lugar lhes dá uma vantagem. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors Employee Central?

Sem aversões notáveis. Sem problemas com a velocidade da ferramenta... Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é SAP SuccessFactors Employee Central E como isso está te beneficiando?

SAP fornece a solução para todo o processo de gestão de desempenho de ponta a ponta. Também oferece uma plataforma de aprendizado padronizada que está disponível em toda a presença global da minha organização, absolutamente fenomenal à medida que aprendemos como equipe ou como indivíduos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Jeykaran G.
JG
Manager - HR
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
(Original )Informação
O que você mais gosta SAP SuccessFactors Employee Central?

Melhor plataforma adequada para empresas com presença global, pois pode atender a todos os casos de uso. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta SAP SuccessFactors Employee Central?

Limitações na personalização em movimento e necessidade de expertise específica para fazer cada personalização básica. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é SAP SuccessFactors Employee Central E como isso está te beneficiando?

Ajudando-nos a gerenciar o ciclo de vida dos funcionários da melhor maneira possível. Como o Success Factors é uma plataforma global, ter funcionários de todo o mundo, satisfazendo os requisitos específicos de localização, tornou-se fácil. Análise coletada por e hospedada no G2.com.