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Visão Geral
Segmentos de Mercado
Mercado médio (74.6% das avaliações)
Mercado médio (56.0% das avaliações)
Preço de Nível Básico
$11.00 1 Person Por Mês
Entre em Contato Por Ano
Lattice
Classificação por Estrelas
(4,029)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (74.6% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
$11.00 1 Person Por Mês
Navegue por todos os planos de preços 5WorkTango
Classificação por Estrelas
(1,325)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (56.0% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Entre em Contato Por Ano
Navegue por todos os planos de preços 3Lattice vs WorkTango
Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam WorkTango mais fácil de usar e configurar. No entanto, Lattice é mais fácil de administrar. Os revisores concordaram que ambos os fornecedores facilitam igualmente fazer negócios em geral.
- Os revisores sentiram que WorkTango atende melhor às necessidades de seus negócios do que Lattice.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, Lattice e WorkTango fornecem níveis de assistência semelhantes.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do WorkTango em relação ao Lattice.
Preços
Preço de Nível Básico
Lattice
Performance Management and OKRs & Goals Bundle
$11.00
1 Person Por Mês
- Avaliações de desempenho de 360°, gerente e colegas
- Modelos de perguntas personalizadas
- Relatórios e análises de desempenho
WorkTango
Full Employee Experience Platform
Entre em Contato
Por Ano
WorkTango é uma plataforma premiada de Experiência do Funcionário que ajuda líderes e organizações a melhorar o engajamento dos funcionários, aumentar a retenção e impulsionar o desempenho com software de Pesquisas de Funcionários e Reconhecimento & Recompensas.
- Reconhecimento e Recompensas para Funcionários
- Pesquisas e Insights de Funcionários
- Mercado de Recompensas para Funcionários sem acréscimo
Teste Gratuito
Lattice
Teste Gratuito disponível
WorkTango
Informação de teste não disponívelAvaliações
Atende aos requisitos
9.3
3,112
9.4
1,117
Facilidade de Uso
9.3
3,150
9.4
1,141
Facilidade de configuração
9.0
441
9.4
619
Facilidade de administração
8.8
425
8.7
146
Qualidade do Suporte
9.4
2,121
9.4
917
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.3
412
9.3
145
Direção de Produto (% positivo)
8.7
2,955
9.1
1,103
Recursos
Objetivos e Resultados-Chave (OKR)Ocultar 10 recursosMostrar 10 recursos
9.1
1,093
Não há dados suficientes
Comunicação
9.4
976
Dados insuficientes disponíveis
9.1
869
Dados insuficientes disponíveis
8.9
723
Dados insuficientes disponíveis
8.8
692
Dados insuficientes disponíveis
Criação de Metas
9.1
833
Dados insuficientes disponíveis
9.2
897
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
9.1
770
Dados insuficientes disponíveis
Agente AI - Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
8.7
363
Dados insuficientes disponíveis
8.6
315
Dados insuficientes disponíveis
9.3
480
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo da plataforma
9.1
380
Dados insuficientes disponíveis
9.2
453
Dados insuficientes disponíveis
9.2
489
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade adicional da plataforma
9.0
435
Dados insuficientes disponíveis
8.8
344
Dados insuficientes disponíveis
8.6
320
Dados insuficientes disponíveis
8.9
388
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
8.7
237
Dados insuficientes disponíveis
9.0
337
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.7
665
Dados insuficientes disponíveis
9.1
760
Dados insuficientes disponíveis
9.2
750
Conteúdo da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.7
684
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
8.7
644
Funcionalidade adicional da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.6
630
Dados insuficientes disponíveis
8.8
685
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
9.3
745
Dados insuficientes disponíveis
9.4
781
Avaliações de desempenho
9.1
677
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.8
570
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.1
705
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Objetivos
9.0
762
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.9
673
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Feedback
9.3
768
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.3
745
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.4
769
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.2
659
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Dados
8.6
560
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.5
537
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Agente AI - Gestão de Desempenho
6.9
47
Dados insuficientes disponíveis
7.2
49
Dados insuficientes disponíveis
Relatórios
7.0
29
Dados insuficientes disponíveis
7.0
31
Dados insuficientes disponíveis
6.7
30
Dados insuficientes disponíveis
7.2
30
Dados insuficientes disponíveis
Limpeza
7.7
29
Dados insuficientes disponíveis
7.3
29
Dados insuficientes disponíveis
7.5
29
Dados insuficientes disponíveis
IA generativa
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
7.3
31
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Gestão de TalentosOcultar 2 recursosMostrar 2 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Core Features - Employee Experience Software
Dados insuficientes disponíveis
8.9
175
Dados insuficientes disponíveis
9.1
175
People Analytics - Employee Experience Software
Dados insuficientes disponíveis
9.0
172
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Advanced Features - Employee Experience Software
Dados insuficientes disponíveis
8.9
172
Dados insuficientes disponíveis
8.9
169
Dados insuficientes disponíveis
9.1
171
Employee Improvement - Employee Experience Software
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
9.4
174
Planejamento de CompensaçãoOcultar 9 recursosMostrar 9 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
Platform - Compensation Planning
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Additional Features - Compensation Planning
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
9.0
1059
8.8
498
8.9
1032
8.7
548
8.7
623
8.7
469
Conteúdo da plataforma
9.2
1009
8.8
505
8.9
878
8.7
504
9.1
1211
8.8
508
8.7
511
8.6
455
Funcionalidade adicional da plataforma
9.0
885
8.9
500
9.1
1211
8.8
508
9.4
1293
9.5
602
9.0
964
9.1
511
Plataforma
8.0
313
8.6
514
8.4
460
Recurso Não Disponível
7.9
236
8.7
465
9.0
604
8.9
518
9.3
683
9.3
525
8.4
518
8.8
493
8.6
573
8.6
494
8.7
615
9.0
515
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
Lattice e WorkTango é categorizado como Engajamento dos Funcionários
Categorias Únicas
Lattice é categorizado como Gestão de Desempenho, Gestão de Carreira, Análise de RH, Objetivos e Resultados-Chave (OKR), e Planejamento de Compensação
WorkTango é categorizado como Reconhecimento de Funcionários e Experiência do Funcionário
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
Lattice
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
WorkTango
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Programas de computador
21.2%
Tecnologia da informação e serviços
14.0%
Marketing e Publicidade
8.6%
Serviços financeiros
6.0%
Imóveis
3.0%
Outro
47.1%
Seguro
12.5%
Serviços financeiros
7.9%
Bancário
7.8%
Programas de computador
5.8%
Hospital & Assistência à Saúde
5.7%
Outro
60.3%
Principais Alternativas
Discussões
Quais são as principais características de um sistema de gestão de desempenho?
5 Comentários
CW
Dar e solicitar feedback de colegas, Planejar 1:1s com gerentes,
Criar OKRs - Objetivos que definem a direção para toda a empresa, departamento, equipe ou...Leia mais
Como poderei ver se alguém está me recomendando bem em uma empresa?
2 Comentários
CS
Uma vez que todas as avaliações forem enviadas, seu gerente compartilhará suas avaliações com você. Quando suas avaliações forem compartilhadas com você,...Leia mais
Existem integrações com CRMs (como o Hubspot) que poderiam agregar valor ao acompanhamento das metas da equipe?
2 Comentários
SH
Usamos uma integração do Asana para mapear metas 1:1 para o Lattice.Leia mais
Já temos um HRIS, por que deveríamos usar o Kazoo?
1 Comentário
CC
Geralmente, nossos clientes acham que as capacidades fornecidas por um HRIS são insuficientes quando se trata da experiência do funcionário. Isso é...Leia mais
Quem são os clientes da Kazoo?
1 Comentário
CC
Kazoo atende principalmente empresas de médio a grande porte em todos os setores, incluindo entidades governamentais e sem fins lucrativos.Leia mais
Como o Kazoo melhora a gestão de desempenho?
1 Comentário
CC
Kazoo combina metas e OKRs com reuniões individuais contínuas, check-ins, feedback dos funcionários e incentivos para ajudar as equipes a se manterem...Leia mais
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