Comparar Lattice e PerformYard Performance Management 
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Mercado médio (74.5% das avaliações)
Mercado médio (70.4% das avaliações)
Preço de Nível Básico
$11.00 1 Person Por Mês
Call Us/employee per month
Lattice
Classificação por Estrelas
(3,896)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (74.5% das avaliações)
Preço de Nível Básico
$11.00 1 Person Por Mês
Navegue por todos os planos de preços 6PerformYard Performance Management
Classificação por Estrelas
(1,019)4.8 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (70.4% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Call Us/employee per month
Navegue por todos os planos de preços 3Produtos em Destaque
Patrocinado
Assembly
(1615)
Gestão de Desempenho
Visitar Site
Patrocinado
Barley
(13)
Gestão de Desempenho
Visitar Site
Patrocinado
HiThrive
(6)
Gestão de Desempenho
Visitar Site
Lattice vs PerformYard Performance Management
Ao avaliar as duas soluções, os revisores as consideraram igualmente fáceis de usar e configurar. No entanto, os revisores preferiram a facilidade de administração e de fazer negócios com o PerformYard Performance Management em geral.
- Tanto Lattice quanto PerformYard Performance Management atendem aos requisitos de nossos revisores em uma taxa comparável.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que PerformYard Performance Management é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do PerformYard Performance Management em relação ao Lattice.
Preços
Preço de Nível Básico
Lattice
Performance Management and OKRs & Goals Bundle
$11.00
1 Person Por Mês
- Avaliações de desempenho de 360°, gerente e colegas
- Modelos de perguntas personalizadas
- Relatórios e análises de desempenho
PerformYard Performance Management
Enterprise
Call Us
/employee per month
Receba uma cotação: (888) 745-0761
- Gerente de Sucesso Sênior
- Integração e Treinamento Aprimorados
- Implementações Personalizadas
Teste Gratuito
Lattice
Teste Gratuito disponível
PerformYard Performance Management
Informação de teste não disponívelAvaliações
Atende aos requisitos
9.3
2,996
9.3
795
Facilidade de Uso
9.3
3,026
9.3
810
Facilidade de configuração
9.1
328
9.1
376
Facilidade de administração
8.9
337
9.0
304
Qualidade do Suporte
9.4
2,016
9.6
684
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.3
326
9.7
307
Direção de Produto (% positivo)
8.7
2,839
9.1
776
Recursos
Núcleo de RH
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
8.2
236
8.9
237
8.6
386
8.6
172
8.2
166
Recurso Não Disponível
9.0
530
9.2
235
9.3
607
9.3
233
8.6
446
8.7
183
8.7
502
8.7
216
8.8
544
9.1
229
Objetivos e Resultados-Chave (OKR)Ocultar 8 recursosMostrar 8 recursos
9.1
5,420
Não há dados suficientes
Comunicação
9.4
926
Dados insuficientes disponíveis
9.1
820
Dados insuficientes disponíveis
9.0
676
Dados insuficientes disponíveis
8.8
645
Dados insuficientes disponíveis
Criação de Metas
9.2
784
Dados insuficientes disponíveis
9.2
849
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
9.1
720
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
7.9
31
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
8.4
29
Dados insuficientes disponíveis
7.5
33
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
8.8
39
Dados insuficientes disponíveis
8.2
34
Dados insuficientes disponíveis
8.1
36
Dados insuficientes disponíveis
8.0
35
Dados insuficientes disponíveis
8.0
27
Dados insuficientes disponíveis
Benchmarking e Equity - Gestão de Remuneração
8.0
18
Dados insuficientes disponíveis
7.5
18
Dados insuficientes disponíveis
7.6
19
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
8.2
236
8.9
237
8.6
386
8.6
172
8.2
166
Recurso Não Disponível
9.0
530
9.2
235
9.3
607
9.3
233
8.6
446
8.7
183
8.7
502
8.7
216
8.8
544
9.1
229
Noções básicas da plataforma
8.7
332
Dados insuficientes disponíveis
8.7
287
Dados insuficientes disponíveis
9.3
449
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo da plataforma
9.1
352
Dados insuficientes disponíveis
9.2
420
Dados insuficientes disponíveis
9.2
456
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade adicional da plataforma
9.0
406
Dados insuficientes disponíveis
8.9
315
Dados insuficientes disponíveis
8.7
293
Dados insuficientes disponíveis
8.9
361
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
8.8
210
Dados insuficientes disponíveis
9.0
310
Dados insuficientes disponíveis
Avaliações de desempenho
9.2
581
|
Recurso Verificado
9.0
401
|
Recurso Verificado
8.9
473
|
Recurso Verificado
9.1
421
|
Recurso Verificado
9.2
607
|
Recurso Verificado
9.2
461
|
Recurso Verificado
Objetivos
9.1
669
|
Recurso Verificado
9.2
473
|
Recurso Verificado
9.0
581
|
Recurso Verificado
8.9
404
|
Recurso Verificado
Feedback
9.3
673
|
Recurso Verificado
9.1
438
|
Recurso Verificado
9.3
651
|
Recurso Verificado
9.2
424
|
Recurso Verificado
9.5
675
|
Recurso Verificado
8.7
370
|
Recurso Verificado
9.3
573
|
Recurso Verificado
8.6
355
|
Recurso Verificado
Dados
8.7
474
|
Recurso Verificado
9.0
430
|
Recurso Verificado
8.7
448
|
Recurso Verificado
9.0
382
|
Recurso Verificado
Relatórios
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Limpeza
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
IA generativa
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Gestão de TalentosOcultar 2 recursosMostrar 2 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
9.1
1000
9.1
137
9.0
976
9.1
136
8.9
567
8.9
134
Conteúdo da plataforma
9.2
953
9.0
134
9.0
820
8.9
131
9.1
1153
9.3
136
8.8
452
8.7
130
Funcionalidade adicional da plataforma
9.0
827
8.9
132
9.1
1153
9.3
136
9.4
1236
9.1
135
9.1
910
8.9
134
Plataforma
8.2
236
8.9
237
8.6
386
8.6
172
8.2
166
Recurso Não Disponível
9.0
530
9.2
235
9.3
607
9.3
233
8.6
446
8.7
183
8.7
502
8.7
216
8.8
544
9.1
229
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
Lattice e PerformYard Performance Management é categorizado como Engajamento dos Funcionários e Gestão de Desempenho
Categorias Únicas
Lattice é categorizado como Objetivos e Resultados-Chave (OKR), Gestão de Carreira, Gestão de Compensação, Recursos Humanos Centrais, e Análise de RH
PerformYard Performance Management não possui categorias únicas
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
Lattice
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
PerformYard Performance Management
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Programas de computador
21.0%
Tecnologia da informação e serviços
13.9%
Marketing e Publicidade
8.8%
Serviços financeiros
6.0%
Imóveis
3.0%
Outro
47.2%
Contabilidade
8.7%
Tecnologia da informação e serviços
7.4%
Programas de computador
5.6%
Gestão de organizações sem fins lucrativos
5.5%
Hospital & Assistência à Saúde
4.9%
Outro
67.9%
Avaliações Mais Úteis
Lattice
Revisão Favorável Mais Útil
Mark G.
Usuário Verificado em Information Technology and Services
Usuários caminham logicamente por todo o processo de revisão de funcionários.
Revisão Crítica Mais Útil
Usuário Verificado em Civil Engineering
Hard to navigate, people stop using it after the initial rollout, and you just never think to take the extra step to log in to leave feedback.
PerformYard Performance Management
Revisão Favorável Mais Útil
Daniel S.
Usuário Verificado em Computer Software
Eu posso realmente acompanhar meus objetivos, minhas conquistas e é fácil para mim criar solidões para meus gerentes.
Revisão Crítica Mais Útil
Usuário Verificado em Biotechnology
At times it can be tough to navigate - really did not like the scoring and how it shows a calculation at the end of a self-review and performance review.
Mark G.
Usuário Verificado em Information Technology and Services
Usuários caminham logicamente por todo o processo de revisão de funcionários.
Daniel S.
Usuário Verificado em Computer Software
Eu posso realmente acompanhar meus objetivos, minhas conquistas e é fácil para mim criar solidões para meus gerentes.
Usuário Verificado em Civil Engineering
Hard to navigate, people stop using it after the initial rollout, and you just never think to take the extra step to log in to leave feedback.
Usuário Verificado em Biotechnology
At times it can be tough to navigate - really did not like the scoring and how it shows a calculation at the end of a self-review and performance review.
Principais Alternativas
Discussões
What are the main features of a performance management system?
5 comentários
CW
Dar e solicitar feedback de colegas, Planejar 1:1s com gerentes,
Criar OKRs - Objetivos que definem a direção para toda a empresa, departamento, equipe ou...Leia mais
Are there integrations with CRM's (like Hubspot) that could add value to tracking team goals?
2 comentários
SH
Usamos uma integração do Asana para mapear metas 1:1 para o Lattice.Leia mais
How will I be able to see if someone is giving a good recommendation of me in a company?
2 comentários
CS
Uma vez que todas as avaliações forem enviadas, seu gerente compartilhará suas avaliações com você. Quando suas avaliações forem compartilhadas com você,...Leia mais
Everything is great
3 comentários
CD
EU ESTOU MUITO SATISFEITO COM O PERFORMYARD! ESTA FERRAMENTA ME AJUDA A MOSTRAR MINHAS HABILIDADES E ME DÁ A OPORTUNIDADE DE PERSEGUIR FUTUROS...Leia mais
Does this tool integrate easily with an visually appealing org chart application.
2 comentários
LA
simLeia mais
Is there an app? Working on app?
2 comentários
Resposta Oficial de PerformYard Performance Management
Ótima pergunta. O aplicativo PerformYard foi otimizado para funcionar em todos os dispositivos móveis.Leia mais
Procurando por ideias de software?
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