Il y a tellement de choses à aimer à propos de The Mintable et du programme. La première chose qui me frappe est la communauté. Il y a un réseau impressionnant de gestionnaires/dirigeants à un niveau similaire ou supérieur toujours prêts à aider. Mintable a sélectionné un excellent contenu qui me donne un avantage au travail. Des situations spécifiques à la gestion du changement à grande échelle, ils ont tout couvert. Les ressources sont un autre outil incroyable à avoir. Je consulte constamment des modèles pour aider mon équipe et moi à atteindre des résultats ou à effectuer des changements. C'est utile d'avoir un dépôt profond de modèles à utiliser. Enfin, la formation et le contenu. L'équipe de The Mintable est incroyable et accommodante. Les formations sont engageantes et riches en contenu. Ils invitent des perspectives et travaillent à travers des scénarios du monde réel avec vous. Il est impossible de ne pas sentir que vous en tirez de la valeur.

Il y a deux points forts de l'utilisation de la formation de Mintable pour les managers : 1. Les ressources - les apprenants reçoivent des modèles, des articles, des présentations, etc., qui sont très utiles pour être un leader efficace d'une équipe. 2. Les animateurs - les animateurs des formations sont engageants et rendent le contenu facile à assimiler. Ils ont une passion et un enthousiasme évidents pour la croissance et le développement des leaders, et cela se ressent dans leurs sessions !

Rendre l'art de la bonne gestion des personnes plus scientifique et reproductible.