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TeamOhana

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Note moyenne des étoiles
4.7
Au service des clients depuis
2021
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TeamOhana Reviews

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Dian P.
DP
Dian P.
08/20/2024
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Intuitif et facile à utiliser

- Agir comme une source de vérité pour tous les flux de travail de recrutement - Les pistes d'audit nous permettent de retracer l'historique d'une demande - Communication rationalisée entre l'équipe financière et l'équipe de recrutement - L'interface utilisateur est intuitive et facile à utiliser - La mise en œuvre a été relativement indolore
Rebecca N.
RN
Rebecca N.
08/20/2024
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Vice-président, Talent

Permet une collaboration étroite entre la finance et les ressources humaines. Les intégrations avec les systèmes d'information des ressources humaines (SIRH) et les systèmes de suivi des candidatures (ATS) sont très utiles, et la fonction de planification de scénarios vous permet de vous adapter lorsque les choses changent inévitablement. L'assistance clientèle est incroyable !
Jack P.
JP
Jack P.
08/09/2024
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Source de l'avis : Organique

Outstanding team behind this impressive tool!

One of my favorite things about working with young companies is the ability to have a product shaped around your needs. TeamOhana is a solid product out of the box, but their team makes it very apparent they want the product to work for each company individually. Therefore there is a lot of flexibility built into the platform, and feature requests from customers are taken into serious consideration and help drive the development of the tool.

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HQ Location:
San Francisco, CA

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@teamohanahq

What is TeamOhana?

Enterprise headcount management is complex, yet crucial. How can you ensure that your company doesn't get it wrong?TeamOhana was founded on the idea that headcount is a team sport – but most “teams” aren’t set up to win. While many systems store people and budget data (HCM, ATS, ERP, etc.), none of these systems are integrated. This leaves business teams with no choice but to use spreadsheets to track headcount plans and budgets. The problem is that spreadsheets require manual updates and lack access controls, which lead to more serious issues like delayed decisions and overspending.TeamOhana is the next generation of enterprise headcount management designed to accelerate decision-making and unlock operational excellence around the largest company expense and most important resource: headcount.With TeamOhana, you can:✔️ Make proactive, collaborative, and data-driven decisions around headcount – the largest company cost.✔️ Optimize existing headcount management processes by automating headcount reconciliation.✔️ Model headcount scenarios with real-time forecasts✔️ Ensure budget adherence with standardized approval workflows✔️ Enable collaboration between all stakeholders with access control

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Année de fondation
2021