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TeamOhana

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77 avis
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Note moyenne des étoiles
4.7
Au service des clients depuis
2021
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TeamOhana Reviews

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JM
Josh M.
08/28/2024
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Énorme fan de TeamOhana.

Ce qui est le plus utile à propos de TeamOhana, c'est la façon dont il facilite une relation de travail beaucoup plus étroite entre les systèmes et les équipes qui gèrent des parties complexes, interconnectées et lourdes en processus d'une organisation. Le support client a été assez impeccable - vraiment réactif, disponible et avec un excellent suivi.
George F.
GF
George F.
08/27/2024
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TeamOhana a été excellent pour notre équipe pour gérer les effectifs et prévoir les dépenses liées aux effectifs.

C'est une plateforme très intuitive pour aider à projeter nos dépenses en effectifs. J'aime qu'elle s'intègre parfaitement avec notre SIRH pour le flux de données le plus à jour.
Teddy C.
TC
Teddy C.
Sr. Director, Corporate Finance & IR at SeatGeek
08/27/2024
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Nouvelle approche unique de la gestion des effectifs

Source unique de vérité pour la planification des effectifs avec des intégrations dans les systèmes financiers et RH.

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What is TeamOhana?

Enterprise headcount management is complex, yet crucial. How can you ensure that your company doesn't get it wrong?TeamOhana was founded on the idea that headcount is a team sport – but most “teams” aren’t set up to win. While many systems store people and budget data (HCM, ATS, ERP, etc.), none of these systems are integrated. This leaves business teams with no choice but to use spreadsheets to track headcount plans and budgets. The problem is that spreadsheets require manual updates and lack access controls, which lead to more serious issues like delayed decisions and overspending.TeamOhana is the next generation of enterprise headcount management designed to accelerate decision-making and unlock operational excellence around the largest company expense and most important resource: headcount.With TeamOhana, you can:✔️ Make proactive, collaborative, and data-driven decisions around headcount – the largest company cost.✔️ Optimize existing headcount management processes by automating headcount reconciliation.✔️ Model headcount scenarios with real-time forecasts✔️ Ensure budget adherence with standardized approval workflows✔️ Enable collaboration between all stakeholders with access control

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Année de fondation
2021