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Top 10 Alternatives et concurrents de ZingHR

Par ZingHR
(75)4.2 sur 5

ZingHR n'est pas la seule option pour Logiciel HCM. Explorez d'autres options et alternatives concurrentes. Logiciel HCM est une technologie largement utilisée, et de nombreuses personnes recherchent des solutions logicielles gain de temps, sophistiqué avec génération de texteetrésumé du texte. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à ZingHR comprennent featuresetuser interface. La meilleure alternative globale à ZingHR est Keka. D'autres applications similaires à ZingHR sont DarwinboxetZoho PeopleetHROneetgreytHR. Les alternatives à ZingHR peuvent être trouvées dans Logiciel HCM mais peuvent également être présentes dans Logiciel RH de base ou Paie multi-pays Software.

Meilleures alternatives payantes et gratuites à ZingHR

  • Keka
  • Darwinbox
  • Zoho People
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Top 10 Alternatives à ZingHR récemment évaluées par la communauté G2

Parcourez les options ci-dessous. Basé sur les données des évaluateurs, vous pouvez voir comment ZingHR se compare à la concurrence, consulter les avis des utilisateurs actuels et précédents dans des secteurs comme Logiciels informatiquesetTechnologies et services d’informationetServices financiers, et trouver le meilleur produit pour votre entreprise.
    #1

  1. Keka

    Par Keka Technologies
    (1,331)4.5 sur 5

    2. Keka est un logiciel moderne de ressources humaines et de paie pour les petites et moyennes entreprises qui gèrent l'engagement des employés, il dispose d'un système de suivi du temps, de gestion des présences et de gestion des congés.

    Catégories en commun avec ZingHR :

    Les commentateurs disent que par rapport à ZingHR, Keka est :

    Plus facile à administrer
    Plus cher
    Plus facile de faire des affaires avec
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    #2

  2. Darwinbox

    Par Darwinbox Digital Solutions
    (151)4.3 sur 5

    3. Darwinbox est une plateforme RH intégrée basée sur le cloud qui automatise les processus RH depuis le recrutement, les transactions de base (congés, présence, annuaire), la paie, le mouvement des employés, l'engagement des employés, la gestion des talents et l'analyse des personnes, elle engage et responsabilise les employés tout en automatisant et simplifiant tous les processus RH.

    Catégories en commun avec ZingHR :

    Les commentateurs disent que par rapport à ZingHR, Darwinbox est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    Meilleur pour répondre aux exigences
    Meilleur en soutien
    Voir tous les avis sur Darwinbox
    Celayix
  3. SponsoriséVous voyez cette annonce en fonction de la pertinence du produit pour cette page. Le contenu sponsorisé ne reçoit aucun traitement préférentiel dans les évaluations de G2.

    Celayix

    (12)4.0 sur 5

    4. Celayix est une plateforme de gestion de la main-d'œuvre tout-en-un. C'est un centre unifié pour la planification des quarts de travail, le suivi du temps et de la présence, et la communication avec les employés. Découvrez comment Celayix peut vous aider à récupérer jusqu'à 4200 $ par employé chaque année et à réduire le temps consacré à la planification jusqu'à 95 %.

    Visiter le site web

    Les commentateurs disent que par rapport à ZingHR, Celayix est :

    Plus cher
    Meilleur en soutien
    Meilleur pour répondre aux exigences
    Visiter le site web
    #3

  4. Zoho People

    Par Zoho
    (349)4.4 sur 5

    5. Zoho Peoples est un SIRH en ligne qui automatise tous vos processus RH.

    Catégories en commun avec ZingHR :

    Les commentateurs disent que par rapport à ZingHR, Zoho People est :

    Plus facile à administrer
    Meilleur pour répondre aux exigences
    Plus facile à configurer
    Voir tous les avis sur Zoho People
    #4

  5. HROne

    Par HROne
    (1,619)4.8 sur 5

    6. Une solution RH complète qui économise les efforts des RH en automatisant les tâches fastidieuses et en gérant l'ensemble du cycle de vie des employés.

    Catégories en commun avec ZingHR :
    Obtenir un devis

    Les commentateurs disent que par rapport à ZingHR, HROne est :

    Plus cher
    Plus facile à administrer
    Meilleur en soutien
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    #5

  6. greytHR

    Par Greytip Software Pvt. Ltd.
    (1,016)4.4 sur 5

    7. greytHR est une plateforme RHMS complète conçue pour accélérer les fonctions RH et de paie complexes, récurrentes et critiques de manière conforme et sécurisée.

    Catégories en commun avec ZingHR :

    Les commentateurs disent que par rapport à ZingHR, greytHR est :

    Plus facile à administrer
    Plus cher
    Plus facile de faire des affaires avec
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    #6

  7. Oracle PeopleSoft

    Par Oracle
    (677)3.7 sur 5

    8. Profitez d'économies de coûts significatives et d'améliorations opérationnelles lorsque vous exécutez PeopleSoft dans l'Oracle Cloud. Oracle offre la seule plateforme cloud d'entreprise sans compromis pour déplacer PeopleSoft, ses systèmes de bases de données associés et son écosystème d'applications vers le cloud. Seules les déploiements PeopleSoft exécutés dans l'Oracle Cloud ont accès à PeopleSoft Cloud Manager qui automatise les routines pour la migration vers le cloud et la gestion du cycle de vie.

    Catégories en commun avec ZingHR :

    Les commentateurs disent que par rapport à ZingHR, Oracle PeopleSoft est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    Plus cher
    Plus facile de faire des affaires avec
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    #7

  8. SAP SuccessFactors

    Par SAP
    (676)3.9 sur 5

    9. SAP SuccessFactors aide les organisations à aligner la stratégie avec les objectifs et à gérer la performance des personnes pour garantir l'exécution et les résultats. L'exécution fait la différence.

    Catégories en commun avec ZingHR :

    Les commentateurs disent que par rapport à ZingHR, SAP SuccessFactors est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    Plus cher
    Meilleur pour répondre aux exigences
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    #8

  9. BambooHR

    Par BambooHR
    (2,464)4.4 sur 5

    10. Faire une transition réussie de la gestion des informations des employés dans des feuilles de calcul à leur gestion avec un logiciel RH personnalisé qui libère du temps pour un travail significatif.

    Catégories en commun avec ZingHR :

    Les commentateurs disent que par rapport à ZingHR, BambooHR est :

    Plus facile à administrer
    Plus facile de faire des affaires avec
    Plus facile à configurer
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    #9

  10. Workday HCM

    Par Workday
    (1,345)4.0 sur 5

    11. Workday Human Capital Management est conçu comme un système unique avec une source de données unique, un modèle de sécurité unique et une expérience utilisateur unique. Workday offre aux organisations un système basé sur le cloud qui évolue pour répondre aux besoins changeants des entreprises aujourd'hui et à l'avenir. Le système convivial et global garantit également que les clients disposent toujours de la dernière version avec des capacités à jour, qu'ils utilisent Workday sur un navigateur ou un appareil mobile. Workday HCM fait partie d'un système unique avec d'autres produits Workday, y compris Workday Financial Management, Workday Payroll (pour les États-Unis, le Canada, la France et le Royaume-Uni), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning, et plus encore.

    Catégories en commun avec ZingHR :

    Les commentateurs disent que par rapport à ZingHR, Workday HCM est :

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    #10

  11. ADP Workforce Now

    Par ADP
    (3,502)4.1 sur 5

    12. De la gestion de la paie de base et de l'aide à la conformité avec la loi sur les soins abordables (ACA), à la gestion des employés à travers les frontières, ADP Workforce Now est une solution simple et puissante qui aide les entreprises de 50 employés ou plus à améliorer leur performance commerciale.

    Catégories en commun avec ZingHR :
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    Les commentateurs disent que par rapport à ZingHR, ADP Workforce Now est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    Plus facile à administrer
    Plus cher
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    Celayix
  12. SponsoriséVous voyez cette annonce en fonction de la pertinence du produit pour cette page. Le contenu sponsorisé ne reçoit aucun traitement préférentiel dans les évaluations de G2.

    Celayix

    (12)4.0 sur 5

    13. Celayix est une plateforme de gestion de la main-d'œuvre tout-en-un. C'est un centre unifié pour la planification des quarts de travail, le suivi du temps et de la présence, et la communication avec les employés. Découvrez comment Celayix peut vous aider à récupérer jusqu'à 4200 $ par employé chaque année et à réduire le temps consacré à la planification jusqu'à 95 %.

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