Top 10 Alternatives et concurrents de YOOBIC

Top 10 Alternatives à YOOBIC récemment évaluées par la communauté G2

#1

Zipline
Par Zipline
(62)4.8 sur 5
Le commerce de détail traverse une période de changement radical. Cependant, le changement n'a pas besoin d'être difficile. Grâce à Ziplining, vous pouvez accélérer la communication de votre magasin, être plus productif et avoir une meilleure visibilité sur votre organisation. C'est une manière sans douleur de coordonner vos activités en ligne et en magasin, d'aligner vos équipes et d'exécuter en temps réel.
Catégories en commun avec YOOBIC :
• Exécution au détail
• Plateformes de micro-apprentissage
• Gestion des tâches de vente au détail
• Plateformes d'Expérience d'Apprentissage (LXP)
• Engagement des employés
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#2

Workvivo
Par Zoom
(2,070)4.8 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
Workvivo est une plateforme de communication interne et d'engagement conçue pour donner vie à ce qui se passe dans l'organisation de manière amusante, intuitive et très engageante, tout en étant entièrement structurée autour des objectifs de l'organisation et en connectant les employés à ceux-ci.
Catégories en commun avec YOOBIC :
• Communications des employés
• Engagement des employés
• Intranet des employés
• Plateformes de communication pour les travailleurs de première ligne
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Sponsorisé
Assembly
(1,635)4.9 sur 5
Assembly est une plateforme de reconnaissance et d'engagement des employés puissante et facile à utiliser qui simplifie la reconnaissance, les récompenses, la communication et la collaboration au sein de votre organisation. Ce hub tout-en-un offre des solutions polyvalentes, y compris des annonces, des assistants IA, des concours, des enquêtes, et plus encore. Assembly propose un vaste catalogue de récompenses, offrant des options telles que des cartes-cadeaux, des articles personnalisés, des récompenses culturelles et des dons de charité. Cela aide à favoriser une culture d'entreprise où les employés se sentent valorisés, appréciés et profondément connectés. Automatisez les jalons et les anniversaires Célébrez les anniversaires et les anniversaires avec des messages personnalisés automatisés, garantissant que chaque coéquipier se sente apprécié lors de son jour spécial. Intégration transparente avec Microsoft Teams et Slack Engagez les employés là où ils travaillent, avec une intégration sécurisée et des mises à jour de données en temps réel. Saisissez les données une fois pour une synchronisation transparente sur toutes les plateformes. Améliorez l'engagement des employés Augmentez l'engagement avec des mises à jour du PDG, des enquêtes auprès des employés, des bilans hebdomadaires et des enquêtes de satisfaction, tous conçus pour garder votre équipe connectée et motivée. Rationalisez les communications internes Utilisez des outils tels que des modèles AMA, des flux d'actualités, des flux de groupe, des brise-glace, la gestion des idées, des wikis internes et des outils de réunion pour améliorer les flux de communication de votre organisation. Augmentez la productivité de l'équipe Augmentez la productivité avec des récapitulatifs quotidiens, des agendas, des notes de réunion, des retours sur les produits, des listes de réussites et un CRM de vente léger. Simplifiez les RH et le recrutement Mettez en œuvre des enquêtes pour les avantages, les entretiens de sortie, les scores eNPS, les recommandations internes, les questions d'entretien et les retours des nouvelles recrues. Gérez les tâches RH comme le suivi du temps des contractuels avec facilité, en utilisant les modèles RH complets d'Assembly.
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#3

WorkJam
Par WorkJam
(32)4.3 sur 5
WorkJam est la principale suite d'engagement des employés, permettant le lieu de travail numérique pour les travailleurs postés, horaires et sans bureau.
Catégories en commun avec YOOBIC :
• Communications des employés
• Plateformes de micro-apprentissage
• Gestion des tâches de vente au détail
• Engagement des employés
• Plateformes de communication pour les travailleurs de première ligne
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#4

Connecteam
Par Connecteam
(2,180)4.6 sur 5
Connecteam est une solution mobile de gestion qui permet à l'entreprise de créer sa propre application pour smartphone destinée aux employés. Elle améliore la gestion de la main-d'œuvre à distance et les communications internes efficaces, ainsi que les enquêtes de satisfaction des employés, la gestion des performances, la planification et la formation.
Catégories en commun avec YOOBIC :
• Communications des employés
• Engagement des employés
• Intranet des employés
• Plateformes de communication pour les travailleurs de première ligne
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#5

Kudos
Par Kudos
(1,696)4.8 sur 5
Kudos est un système de reconnaissance des employés qui est simple, flexible, personnalisable, efficace et abordable. Construisez une meilleure culture avec Kudos.
Catégories en commun avec YOOBIC :
• Engagement des employés
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#6

Workplace from Meta
Par Meta Platforms, Inc
(1,719)4.0 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
Workplace de Meta vous permet d'utiliser les outils Facebook pour interagir avec vos collègues.
Catégories en commun avec YOOBIC :
• Intranet des employés
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#7

Motivosity
Par Motivosity
(2,291)4.7 sur 5
Motivosity est une solution logicielle de reconnaissance par les pairs utilisée par les entreprises pour améliorer l'engagement des employés, la culture d'entreprise et la motivation des employés.
Catégories en commun avec YOOBIC :
• Engagement des employés
• Intranet des employés
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#8

DSMN8 - The Employee Advocacy Platform
Par DSMN8
(820)4.6 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
Notre technologie innovante aide les marques à exploiter la puissance de leur atout numéro un – leurs employés, en fournissant aux employés un moyen simplifié de partager du contenu approuvé par la marque à travers leurs réseaux professionnels et personnels. Obtenez plus d'engagement de contenu, plus de ventes entrantes, tout en facilitant pour votre entreprise l'extension de sa portée au-delà des canaux de médias sociaux d'entreprise via vos employés - les influenceurs les plus fiables de votre secteur.
Catégories en commun avec YOOBIC :
• Communications des employés
• Engagement des employés
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#9

360Learning
Par 360Learning
(429)4.6 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
experts, formateurs et apprenants et créer rapidement une culture numérique mondiale
Catégories en commun avec YOOBIC :
• Plateformes d'Expérience d'Apprentissage (LXP)
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Plus lent à atteindre le retour sur investissement
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#10

Empuls
Par Xoxoday
(713)4.6 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
Empuls est un logiciel d'engagement holistique dirigé par l'IA qui facilite la motivation et l'engagement de vos employés pour améliorer la rétention et la productivité au sein de votre organisation. Empuls vous aide à mettre en œuvre et à automatiser votre programme de reconnaissance et de récompenses, les enquêtes d'engagement des employés, la stratégie de communication, et le programme d'avantages et de bénéfices. Avec Empuls, vous pouvez : 1. Construire une culture d'appréciation grâce à la reconnaissance entre pairs. 2. Motiver les employés avec une reconnaissance significative et des choix de récompenses diversifiés. 3. Célébrer les jalons personnels et professionnels comme une grande famille de travail. 4. Augmenter la rétention des employés en agissant rapidement sur les retours d'information des employés issus des enquêtes de pulsation et eNPS. 5. Prioriser le bien-être des employés avec des avantages et bénéfices qui correspondent aux préférences uniques de votre personnel. 6. Connecter et aligner les employés avec votre culture via une communication opportune. Plus de 1000 organisations à travers le monde utilisent Empuls pour améliorer la rétention, la productivité et la satisfaction des employés. Les professionnels des RH exploitent Empuls pour consolider leurs initiatives d'engagement des employés sur une seule plateforme, obtenir une visibilité de bout en bout sur le succès de leurs programmes, économiser du temps et des ressources, et réduire le TCO. Empuls se distingue par sa haute configurabilité, sa facilité de personnalisation, et son expérience utilisateur intuitive, rendant la plateforme véritablement vôtre.
Catégories en commun avec YOOBIC :
• Engagement des employés
• Intranet des employés
Les commentateurs disent que par rapport à YOOBIC, Empuls est :
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Sponsorisé
Assembly
(1,635)4.9 sur 5
Assembly est une plateforme de reconnaissance et d'engagement des employés puissante et facile à utiliser qui simplifie la reconnaissance, les récompenses, la communication et la collaboration au sein de votre organisation. Ce hub tout-en-un offre des solutions polyvalentes, y compris des annonces, des assistants IA, des concours, des enquêtes, et plus encore. Assembly propose un vaste catalogue de récompenses, offrant des options telles que des cartes-cadeaux, des articles personnalisés, des récompenses culturelles et des dons de charité. Cela aide à favoriser une culture d'entreprise où les employés se sentent valorisés, appréciés et profondément connectés. Automatisez les jalons et les anniversaires Célébrez les anniversaires et les anniversaires avec des messages personnalisés automatisés, garantissant que chaque coéquipier se sente apprécié lors de son jour spécial. Intégration transparente avec Microsoft Teams et Slack Engagez les employés là où ils travaillent, avec une intégration sécurisée et des mises à jour de données en temps réel. Saisissez les données une fois pour une synchronisation transparente sur toutes les plateformes. Améliorez l'engagement des employés Augmentez l'engagement avec des mises à jour du PDG, des enquêtes auprès des employés, des bilans hebdomadaires et des enquêtes de satisfaction, tous conçus pour garder votre équipe connectée et motivée. Rationalisez les communications internes Utilisez des outils tels que des modèles AMA, des flux d'actualités, des flux de groupe, des brise-glace, la gestion des idées, des wikis internes et des outils de réunion pour améliorer les flux de communication de votre organisation. Augmentez la productivité de l'équipe Augmentez la productivité avec des récapitulatifs quotidiens, des agendas, des notes de réunion, des retours sur les produits, des listes de réussites et un CRM de vente léger. Simplifiez les RH et le recrutement Mettez en œuvre des enquêtes pour les avantages, les entretiens de sortie, les scores eNPS, les recommandations internes, les questions d'entretien et les retours des nouvelles recrues. Gérez les tâches RH comme le suivi du temps des contractuels avec facilité, en utilisant les modèles RH complets d'Assembly.
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