I like how fast and convenient the process is to obtain reference from candidates, especially in the high volume space. It's also great that Xref notifies the candidate and the reference that a reference is due. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
It is hard to navigate when you want to add an additional reference , it would also be nice if it notifies the receiver for a longer duration Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Avis vidéo
Excellent outil, Fiable, Rapide et Facile à intégrer
xRef Review
Rapide, facile, sans tracas
406 sur 407 Avis au total pour Xref
Sentiment de l'avis global pour Xref
Connectez-vous pour consulter les sentiments des avis.
The ease of use - I can send a reference check request in less than a minute and the platform experience (especially since the upgrade to the new platform) allows me as a recruiter to customise as I go. We have partnered with Xref for 6 years and the customer support from the team has been fantastic and prompt. I am looking forward to the future integrations with other platforms i.e. CV Check. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
In some instances it can be a little more valueable to complete a reference check over the phone, however considering the time saved, efficiency and positive feedback from referees the platform is an extremely valueable tool. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Not having to conduct our own verbal reference checks, wasting time waiting for refereees to call back. The fact that background checks are included, integrating with our ATS, flagging suspicious activity and their customer service. Easy to use on a daily basis. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
I don't like how the surveys are presented. The word count is a little strange and hard to explain to hiring managers what a good reference check looks like. Another piece of feedback received was that responding to the questionnaires can take a long time. Just something to be consious of when building the questions. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Ce que j'aime le plus chez Xref, c'est que je n'ai plus besoin de courir après les références—les référents peuvent les compléter à leur convenance, ce qui me fait gagner beaucoup de temps et de tracas. J'apprécie également la fonctionnalité de sécurité qui suit les adresses IP, ce qui me permet d'avoir confiance en l'authenticité des réponses. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Une chose que je n'aime pas à propos de Xref est que je perds parfois le contact personnel qui vient avec le fait de parler directement à un référent. Bien que ce soit pratique, le processus automatisé peut sembler un peu impersonnel. De plus, si un référent est lent à répondre, il n'y a pas grand-chose que je puisse faire pour accélérer les choses, ce qui peut parfois retarder le processus. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Xref is a fantastic time saver - no more making phone calls, leaving messages that aren't answered and asking the same questions over and over.
I love that it's candidate led - if the candidate wants the job they will complete their references!
Send off the link to Xref and leave it ALL with Xref Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
There's absolutely nothing I dislike about Xref Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
La plateforme est facile à utiliser, et l'intégration est simple. J'adore qu'il y ait des fonctionnalités supplémentaires comme les enquêtes Pulse et les entretiens de sortie. Jackie, notre gestionnaire de compte, et Jonathan ont tous deux été excellents pour fournir des mises à jour et un support personnalisé en temps opportun. Le meilleur support comparé à d'autres produits que nous avons. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
La seule chose que nous souhaitions possible est de personnaliser les métriques et les questions pour les enquêtes de satisfaction ainsi que d'exporter les résultats et les rapports, mais à part cela, c'est excellent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
As a recruiter, it is important we have an easily accessable platform for both our hiring team and candidates. Xref makes it very easy to send, complete and retrieve candidate references, and the suspicious activity flag is really beneficial. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
It would be useful to increase the amount of referrer fields by one or two, or an edit function, in the case of incorrect or bounced referee email addresses/phone numbers. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
speed & efficiency, privacy, ability to detect fraudulant references, customer support Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Sometimes it will detect suspicious activity that is actually quite innocent but this is easily uncovered by a little further investigation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Simple and really made our process of running checks so seamless! Saves my team hours of work a week by implementing Xref. Use this for every single person we hire and was extremely easy to implement and teach out. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
When it maximized contact attempts, it just says expires. A user has to contact the candidate to use a prior sent link to complete. WIsh there was an option to send a link on demand. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
J'ai utilisé de nombreux systèmes en ligne, mais Xref est probablement le système le plus convivial que j'ai rencontré. Il est facile à naviguer et rend mon travail beaucoup plus efficace. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
La seule chose que je dirais est un point négatif, c'est que pour renvoyer un sondage existant à un candidat, vous devez contacter votre interlocuteur client. Un point négatif n'est pas si mauvais vraiment ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Easy to use application, and great tracking protocols for candidates and referees, I've used Xref now in multiple roles and have seen the enhancements over the years Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
I think the latest iteration, the UI has changed a little, which requires you to click through a few options to select the correct template option. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
