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Meilleures alternatives à Workday Peakon Employee Voice les mieux notées

Avis et détails du produit de Workday Peakon Employee Voice

Présentation de Workday Peakon Employee Voice

Qu'est-ce que Workday Peakon Employee Voice?

Workday Peakon Employee Voice est une plateforme d'écoute continue qui capture le sentiment des employés en temps réel, facilite les retours continus et fournit des recommandations personnalisées et prescriptives pour l'action. Le système collecte automatiquement les retours des employés et les convertit en informations exploitables nécessaires pour améliorer l'entreprise - en temps réel. La base de données Workday Peakon Employee Voice se compose de près de 225 millions de réponses à des enquêtes d'employés et de plus de 41 millions de commentaires d'employés provenant de 160 pays. La plateforme Workday Peakon Employee Voice est traduite en plus de 60 langues, de l'arabe au zoulou, et peut gérer des structures complexes, et est capable de traiter des dizaines de milliers d'employés. Grâce à des tableaux de bord dynamiques, chaque leader de l'organisation — des RH et des cadres supérieurs aux managers de ligne — reçoit des informations en temps réel sur les personnes, pour stimuler les améliorations de la culture d'entreprise à partir de la base. Les employés soumettent des retours via le web, le navigateur mobile, SMS, kiosque ou via l'application native. Workday Peakon Employee Voice permet aux leaders d'entreprise de fournir des expériences personnalisées aux employés, pendant les moments qui comptent pour construire une culture inclusive et équitable pour tous. Avec sa technologie d'écoute intelligente, il aide à augmenter l'engagement, à stimuler la productivité et à maximiser la performance de l'entreprise en écoutant activement les employés, en comprenant ce qui compte le plus et en prenant des mesures rapides basées sur les informations de données tout au long du cycle de vie des employés.

Détails de Workday Peakon Employee Voice
Langues prises en charge
Arabic, Azerbaijani, Bengali, Bulgarian, Czech, Danish, German, Greek, English, Estonian, Finnish, French, Hebrew, Hindi, Croatian, Hungarian, Indonesian, Icelandic, Italian, Japanese, Kannada, Korean, Latvian, Lithuanian, Macedonian, Mongolian, Malay, Burmese, Dutch, Norwegian, Polish, Portuguese, Romanian, Russian, Spanish, Swedish, Thai, Turkish, Ukrainian, Urdu, Chinese (Simplified), Chinese (Traditional)
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Description du produit

Workday Peakon Employee Voice est la principale plateforme d'engagement des employés au monde. Fiable pour les entreprises et les organisations gouvernementales telles que glh Hotels et le Ministère de la Justice.

Comment vous positionnez-vous par rapport à vos concurrents?

Écoute intelligente : Posez les bonnes questions, aux bonnes personnes, au bon moment afin de pouvoir construire une image plus précise de l'expérience des employés en temps réel et prendre des mesures ciblées.

Informations exploitables : Peakon identifie les actions les plus impactantes pour que vous sachiez par où commencer, quoi suivre et quand il est temps de changer de focus.

Action collaborative : Créez un plan d'action coordonné, basé sur les contributions de votre équipe et les conseils des équipes RH et des dirigeants seniors.

Apprentissage contextuel : Permettez à vos chefs d'équipe de développer de nouvelles compétences en leadership avec des micro-cours contextuels basés sur les priorités actuelles de leur équipe.

Véritable partenariat : Travaillez main dans la main avec l'un de nos expérimentés Senior Customer Success Managers pour revoir régulièrement vos données et développer les initiatives d'engagement les plus informées et efficaces.


Détails du vendeur
Vendeur
Workday
Année de fondation
2005
Emplacement du siège social
Pleasanton, CA
Twitter
@Workday
52,296 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
23,580 employés sur LinkedIn®
Propriété
NYSE:WDAY
Téléphone
(925) 951-9000
Revenu total (en MM USD)
$4,318
Description

Workday helps organizations manage their most important assets – their people and money. Workday is built with AI at the core to enhance outputs for its more than 10,500 global customers – from SMBs looking to accelerate growth to 60% of the Fortune 500.


LT
Aperçu fourni par:

Avis récents sur Workday Peakon Employee Voice

AK
Ashwin K.Entreprise (> 1000 employés)
4.5 sur 5
"Connaître le pouls des employés"
Peakon est une plateforme où l'organisation apprend à connaître le pouls de ses employés. Sa variété de questions dans le sondage s'assure que tous...
Utilisateur vérifié
U
Utilisateur vérifiéEntreprise (> 1000 employés)
5.0 sur 5
"Human Friendly, employee satisfaction and professional development."
Human Friendly, there's been a lot of employment giants and multiple options but very few has the atmosphere of one's desire. Employee satisfaction...
Utilisateur vérifié
A
Utilisateur vérifiéMarché intermédiaire (51-1000 employés)
4.5 sur 5
"Easy to use, good isights but expensive"
Gives great insights, is very easy to set up and quite easy to digest for managers. I think employees love the comment function and the fact that m...
Badge de sécurité
Ce vendeur n'a pas encore ajouté ses informations de sécurité. Informez-les que vous aimeriez qu'ils les ajoutent.
0 personnes ont demandé des informations de sécurité

Média de Workday Peakon Employee Voice

Démo de Workday Peakon Employee Voice - Dashboard
Dashboard
Démo de Workday Peakon Employee Voice - Heatmap
Heatmap
Démo de Workday Peakon Employee Voice - Personal Dashboard
Personal Dashboard
Démo de Workday Peakon Employee Voice - Segment Cards
Segment Cards
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Oui

Avis vidéo

Avis sur 114 Workday Peakon Employee Voice

4.6 sur 5
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Avis sur 114 Workday Peakon Employee Voice
4.6 sur 5
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Workday Peakon Employee Voice Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients

Sentiment de l'avis global pour Workday Peakon Employee VoiceQuestion

Temps de mise en œuvre
moins d'un jour
plus de 12 mois
Retour sur investissement
moins de 6 mois
48+ mois
Facilité d'installation
0 (Difficile)
10 (Facile)
Se connecter
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Connectez-vous pour consulter les sentiments des avis.
Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Corey T.
CT
People and Culture Administrator / Coordinator
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workday Peakon Employee Voice?

Très facile à configurer et à installer - la formation pour les gestionnaires est simple car l'interface est assez intuitive. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workday Peakon Employee Voice?

rien que je n'aime pas à ce stade, les données que nous avons reçues lors de notre premier tour d'employés ont déjà été très utiles Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Workday Peakon Employee Voice:

C'est un excellent outil pour passer à une expérience d'écoute des employés holistique. Peakon a créé un outil progressif pour suivre l'engagement des employés pour tous les aspects du cycle de vie des employés. Je pourrais voir de nombreuses organisations utiliser cela pour remplacer ces enquêtes d'entrée et de sortie obsolètes ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Workday Peakon Employee Voice résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Comprendre les opportunités et les forces en termes d'engagement des employés et ensuite pouvoir approfondir des domaines spécifiques a été très puissant. Cela nous a également permis d'être beaucoup plus rapides dans le délai de traitement entre le lancement d'une enquête et la communication des résultats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Computer & Network Security
UC
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workday Peakon Employee Voice?

It comes right to everyone's inboxes, making it easy for them to fill out a survey. It also provides reports and insights on what people say, making it easy to see your best and worst metrics Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workday Peakon Employee Voice?

No ability to create custom reports. It's all out of the box reporting Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Workday Peakon Employee Voice résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

We are getting company opinions about a variety of topics every month. Makes it easy to get a pulse on the company at any time Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Jamie E.
JE
Director Talent Acquisition
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Traduit à l'aide de l'IA
Partenaire commercial du vendeur ou concurrent du vendeur, non inclus dans les scores G2.
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workday Peakon Employee Voice?

Peakon est incroyablement convivial. Il est facile de compléter les enquêtes, et les interactions sont agréables. Ce n'est jamais une corvée de remplir une enquête, donc nous constatons un taux de participation élevé. Parce que les gens peuvent voir leur propre tableau de bord de résultats (pour voir leurs propres réponses et sentiments au fil du temps) et parce que Peakon a une excellente boucle de rétroaction où il est facile pour les managers de 'reconnaître' les commentaires ou même de répondre, les répondants croient que leurs commentaires sont réellement pris en compte par quelqu'un. Je n'ai jamais vu un outil de suivi de l'engagement ou de la pulsation obtenir autant d'adhésion que Peakon.

Du point de vue de la direction/administration, la façon dont Peakon isole les questions mappées aux sous-moteurs mappés aux moteurs mappés aux résultats le rend incroyablement puissant pour voir ce qui motive quoi, et rend vraiment la mesure de l'engagement exploitable. Encore une fois, quelque chose que je n'ai pas vu d'autres outils s'approcher de faire. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workday Peakon Employee Voice?

Honnêtement, je ne peux penser à rien que je n'aime pas à propos de Peakon. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Workday Peakon Employee Voice résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Comprendre le sentiment des employés, l'engagement et comment les personnes de divers groupes démographiques et à différents points de leur parcours se sentent à propos de certains aspects de notre entreprise et de notre culture. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Construction
AC
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workday Peakon Employee Voice?

I love how you can see responses by experience cycle, including recent terminations. It is also great how leaders can respond directly to comment anonymously and that administrators can see that conversation. The interface is easy to navigate and has depth of insight. The more you explore, the more you get out of it.I also love the digest emails that get sent with recent comments during a survey cycle. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workday Peakon Employee Voice?

I don't think there is anything I dislike about the product. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Workday Peakon Employee Voice résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

We are solving the problem of getting timely and accurate feedback from employees. It's great to see responses in real time. I think we have gotten more insights out of our data and been able to make the feedback actionable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Kristy P.
KP
Head of People
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Traduit à l'aide de l'IA
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workday Peakon Employee Voice?

Les données soulignent leur véritable puissance et sont présentées de manière facile à comprendre pour tous les niveaux d'utilisateurs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workday Peakon Employee Voice?

Rien ! C'est la plateforme d'engagement des employés du futur ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Workday Peakon Employee Voice résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous sommes capables d'identifier les zones problématiques et les segments de l'engagement de notre personnel et de créer des actions ciblées et spécifiques pour les améliorer plutôt que de simplement proposer des actions d'engagement aléatoires visant tout le monde. Nous sommes capables d'obtenir une véritable appropriation par les managers de l'engagement de leur personnel comme jamais auparavant parce que les données, bien qu'anonymes, sont ciblées. Nous avons également pu fournir un canal de communication continu tout au long de la pandémie de Covid et, en tant que tel, nous avons des niveaux d'engagement à travers notre entreprise dans le top 10 % de notre industrie. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Terri R.
TR
CEM Coach
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workday Peakon Employee Voice?

Peakon offre un excellent service client et support. Leur plateforme d'engagement des employés est très conviviale et la meilleure que j'ai vue jusqu'à présent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workday Peakon Employee Voice?

Il n'y a rien que je n'aime pas à propos de Peakon. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Workday Peakon Employee Voice résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Notre organisation utilise Peakon pour aider à améliorer l'engagement des employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Information Technology and Services
AI
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workday Peakon Employee Voice?

The administration is straightforward and customisable for what we would want to change for our business. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workday Peakon Employee Voice?

There are a few areas within attribution drill-downs that could be enhanced more fully. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Workday Peakon Employee Voice résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

It is giving us a real pulse on our employee engagement and supporting us to build actions within the platform to drive in meaningful change. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Prabhat M.
PM
Director - Shared Service Center at Pontoon Solutions ( Adecco Group)
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workday Peakon Employee Voice?

Il offre diverses perspectives et plans d'action pour les gestionnaires et une visibilité à travers l'organisation sur le ressenti de vos employés au sein de votre organisation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workday Peakon Employee Voice?

Je ne vois pas de rappels pour ceux qui n'agissent pas avec les résultats in-peakon. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Workday Peakon Employee Voice résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Je peux décider de mes priorités liées à l'engagement des personnes et me concentrer sur des actions rapides. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Sven M.
SM
Country CEO - Belgium and Luxembourg
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workday Peakon Employee Voice?

Avoir l'opportunité de s'engager directement dans des conversations avec chaque membre de l'équipe et leur permettre de s'exprimer anonymement (si désiré) me donne en tant que PDG une opportunité sans précédent de savoir ce qui se passe dans l'entreprise. Cela rappelle à l'équipe de direction où des actions sont nécessaires ou un suivi n'est pas encore compris + parfois c'est juste plus de communication qui est requise. Les tableaux de bord sont automatiques et intuitifs + les insights sont disponibles en temps réel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workday Peakon Employee Voice?

Rien de particulier, je suis vraiment un fan donc pas de dégoûts. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Workday Peakon Employee Voice résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Cela a aidé à se concentrer plus rapidement sur les zones problématiques de l'entreprise, généralement liées à des problèmes de gestion des personnes. Cela aide également à maintenir l'engagement de l'équipe et permet de demander directement des retours sur les initiatives et de voir comment elles sont comprises dans l'entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Oskar R.
OR
STF. Områdeschef för FoG
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workday Peakon Employee Voice?

Être capable de communiquer de manière anonyme et fournir des commentaires. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workday Peakon Employee Voice?

Parfois difficile à naviguer, trouver des employés, etc. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Workday Peakon Employee Voice:

Cela vaut la peine d'examiner au moins, cela rend beaucoup plus facile de comprendre vos employés et de recevoir des retours pour optimiser le lieu de travail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Workday Peakon Employee Voice résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Être capable de communiquer anonymement crée des opportunités pour mes employés de me donner des retours. Avec toutes ces informations, je peux transformer le lieu de travail pour accroître la productivité et le bonheur des collègues. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.