Top 10 Alternatives et concurrents de Verified First

Top 10 Alternatives à Verified First récemment évaluées par la communauté G2

#1

Checkr
Par Checkr, Inc
(285)4.5 sur 5
Checkr fournit des vérifications d'antécédents simples, rapides et conformes pour les entreprises et les startups.
Catégories en commun avec Verified First :
• Vérification des antécédents
• Test de dépistage de drogues
Essayer gratuitement
Les commentateurs disent que par rapport à Verified First, Checkr est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Meilleur en soutien
Plus utilisable
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#2

GoodHire (a Checkr company)
Par Checkr, Inc
(274)4.6 sur 5
GoodHire simplifie et accélère les vérifications des antécédents avec des services personnalisables à la demande pour les organisations de toutes tailles. Plus de 80 000 employeurs bénéficient de la technologie avancée de GoodHire qui rend les vérifications des antécédents faciles, rapides, précises et conformes.
Catégories en commun avec Verified First :
• Vérification des antécédents
• Test de dépistage de drogues
Essayer gratuitement
Les commentateurs disent que par rapport à Verified First, GoodHire (a Checkr company) est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Meilleur en soutien
Plus utilisable
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#3

HireRight
Par HireRight
(134)3.3 sur 5
HireRight est un fournisseur de premier plan de vérifications d'antécédents professionnels à la demande, de tests de dépistage de drogues, de formulaire I-9 et de vérifications d'emploi et d'éducation.
Catégories en commun avec Verified First :
• Vérification des antécédents
• Test de dépistage de drogues
Obtenir un devis
Les commentateurs disent que par rapport à Verified First, HireRight est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
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#4

VICTIG Background Checks
Par Victig Screening Solutions
(475)4.7 sur 5
VICTIG est le leader national des vérifications d'antécédents professionnels, du dépistage des antécédents, des tests de dépistage de drogues, des recherches criminelles au niveau des comtés, des vérifications des diplômes et des vérifications d'emploi.
Catégories en commun avec Verified First :
• Vérification des antécédents
• Test de dépistage de drogues
Obtenir un devis
Les commentateurs disent que par rapport à Verified First, VICTIG Background Checks est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Meilleur en soutien
Meilleur pour répondre aux exigences
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#5

Paycom
Par Paycom
(1,268)4.3 sur 5
Paycom est un fournisseur de technologie RH avec un produit de base de données unique, de bout en bout, offrant des solutions pour l'acquisition de talents, la gestion du temps et du travail, la paie, la gestion des talents et la gestion des ressources humaines, le tout dans une seule application.
Catégories en commun avec Verified First :
• Vérification des antécédents
Obtenir un devis
Les commentateurs disent que par rapport à Verified First, Paycom est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Meilleur en soutien
Plus cher
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#6

Hireology
Par Hireology
(1,182)4.5 sur 5
Depuis 2010, les entreprises font confiance à HIreology pour trouver et embaucher les personnes dont elles ont besoin. Accroître la notoriété de la marque et diffuser les offres d'emploi sur plusieurs canaux — y compris Google, Facebook, les sites d'emploi et votre site carrière — pour se connecter avec les meilleurs candidats. Rationaliser et automatiser les processus d'embauche, envoyer des SMS et des e-mails aux candidats pour stimuler l'engagement. Réduire les risques avec des tests de compétences spécifiques à l'industrie, des vérifications de références et des vérifications des antécédents. Accélérer la productivité des nouvelles recrues avec l'intégration et l'intégration à vos plateformes de paie, SIRH et de planification existantes. Responsabiliser de manière centralisée et identifier les opportunités à travers les managers et les emplacements avec Insights.
Catégories en commun avec Verified First :
• Vérification des antécédents
• Test de dépistage de drogues
Obtenir un devis
Les commentateurs disent que par rapport à Verified First, Hireology est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Meilleur en soutien
Plus cher
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#7

RUN Powered by ADP
Par ADP
(1,659)4.5 sur 5
Que vous soyez en affaires depuis 25 ans ou que vous commenciez tout juste, RUN Powered by ADP® peut vous aider. Ils ont passé d'innombrables heures — et consommé encore plus de tasses de café — à construire une solution de paie, de fiscalité et de ressources humaines plus intelligente, plus simple et plus abordable pour vous permettre de vous concentrer sur le travail qui compte le plus pour vous.
Catégories en commun avec Verified First :
• Vérification des antécédents
Obtenir un devis
Les commentateurs disent que par rapport à Verified First, RUN Powered by ADP est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Meilleur en soutien
Meilleur pour répondre aux exigences
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#8

Paychex
Par Paychex Inc
(1,579)4.2 sur 5
Paychex réduit la complexité et le risque de gérer votre propre paie, tout en assurant une plus grande précision avec des taux d'imposition et des informations réglementaires à jour.
Catégories en commun avec Verified First :
• Vérification des antécédents
Obtenir un devis
Les commentateurs disent que par rapport à Verified First, Paychex est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Meilleur en soutien
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#9

HiPeople
Par HiPeople
(917)4.6 sur 5
HiPeople est une plateforme d'analyse des talents et de vérification des références. Elle aide les entreprises à prendre de meilleures décisions d'embauche en collectant et en analysant automatiquement les données sur les talents, ainsi qu'en fournissant des informations approfondies sur les candidats. HiPeople automatise le processus de vérification des références depuis la demande du candidat jusqu'à la collecte et l'analyse. Elle permet aux entreprises d'étendre les informations qu'elles ont sur un candidat sans avoir besoin d'effectuer un travail manuel supplémentaire.
Catégories en commun avec Verified First :
• Vérification des antécédents
Essayer gratuitement
Les commentateurs disent que par rapport à Verified First, HiPeople est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Meilleur en soutien
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#10

Sterling Talent Solutions
Par Sterling Talent Solutions
(57)3.2 sur 5
Sterling Talent Solutions offre une tranquillité d'esprit en matière d'embauche en fournissant une expérience de vérification des antécédents et d'intégration plus simple et plus intelligente pour les employeurs du monde entier.
Catégories en commun avec Verified First :
• Vérification des antécédents
• Test de dépistage de drogues
Les commentateurs disent que par rapport à Verified First, Sterling Talent Solutions est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
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