Meilleures alternatives à Totara Learn les mieux notées
Avis sur 56 Totara Learn
Sentiment de l'avis global pour Totara Learn
Connectez-vous pour consulter les sentiments des avis.

En tant qu'administrateur, ce que j'aime le plus chez Totara, c'est sa facilité d'utilisation, même depuis un smartphone, vous pouvez résoudre et gérer une variété de situations, que ce soit pour créer du contenu, des audiences ou même l'image. En plus de la facilité d'utilisation, la création et la personnalisation des rapports ou des rapports sont très compréhensibles et agiles.
Et si vous avez des questions sur le fonctionnement de quelque chose, la communauté est très robuste et peut vous aider à résoudre un large éventail de sujets.
Un autre aspect qui m'est très utile est la possibilité d'automatiser l'attribution de contenu, de programmes et d'autres activités à travers les audiences, cela fait gagner beaucoup de temps !
Enfin, la personnalisation élevée que vous pouvez avoir, chaque implémentation de la plateforme que j'ai vue est complètement différente. Pouvoir la personnaliser autant aide beaucoup à l'intégrer à l'image de l'entreprise. Vous pouvez même avoir différentes pages pour différents groupes de personnes au sein de la même plateforme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Je n'aime pas la gestion des licences. Une licence reste active jusqu'à un an après le dernier accès de l'utilisateur à la plateforme, donc si votre entreprise a un taux de rotation du personnel élevé, vous pourriez avoir besoin de beaucoup plus de licences que prévu. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Totara Learn's best feature is its flexibility and customization, allowing organizations to tailor learning experiences, track compliance, and integrate personalized development pathways effectively. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Totara Learn can feel complex to set up and navigate, especially for new users, and its user interface could be more modern and intuitive. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nous avons utilisé Totara pour créer une suite de cours en ligne pour les programmes de DPC et de Master à l'Université de Nottingham Online. Totara est une plateforme remarquablement personnalisable qui nous a permis de concevoir l'expérience de nos étudiants et de la mettre en œuvre, en combinant une gamme d'outils, à la fois inclus dans Totara et tiers. La sécurité des données, l'accent pédagogique, la capacité à tout personnaliser et l'existence d'experts qui peuvent vous aider dans votre parcours, sont les principaux avantages de Totara. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Totara est extrêmement puissant et personnalisable, mais cela s'accompagne de complexité. Cela peut prendre un certain temps pour devenir un expert et tirer le meilleur parti de toutes les fonctionnalités disponibles. Cependant, il est facile de commencer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
TOTARA learn est un outil parfait pour les ressources humaines, mais ce qui est plus important à dire, c'est que c'est un excellent outil pour le personnel. Vous pouvez préparer un processus d'intégration pour tous les nouveaux arrivants, ainsi que créer des programmes d'apprentissage mixte ou des réunions en face à face. Ils ont également de nombreuses autres solutions pour organiser de meilleurs processus d'apprentissage. Les notifications peuvent aider les apprenants à se souvenir des sessions importantes, ce qui améliore la présence et la participation. La dernière chose que je veux dire, c'est que les rapports pour les ressources humaines et les gestionnaires sont faciles à comprendre et utiles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Je suis d'accord que l'application mobile pourrait être meilleure. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
En tant que système open-source, il apporte avec lui beaucoup de sagesse de la communauté d'apprentissage dans son ADN. De nombreux professionnels de la formation et du développement l'ont utilisé par le passé, ont rencontré des défis et ont trouvé des solutions qui y sont intégrées. Parallèlement, il nous a permis de travailler avec un partenaire technologique local pour ajouter des personnalisations pour des utilisations spécifiques à notre propre organisation ou à des projets spécifiques. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
L'application mobile pourrait être meilleure. Actuellement, la plupart de nos utilisateurs préfèrent utiliser le système via le navigateur web. Tant sur PC que sur les appareils mobiles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Totara Learn est un produit rentable, et sa polyvalence nous a très bien servi depuis 2014.
Nous l'utilisons pour lancer des cours et documenter les formations en présentiel et sur le tas.
L'interface conviviale est complétée par les ressources en ligne disponibles. Lors des rares occasions où nous en avons eu besoin, le support client a été excellent.
Nous l'utilisons comme outil de référence de notre organisation pour les ressources d'apprentissage et d'amélioration des performances. Il s'interface facilement avec des sites tiers comme LinkedIn Learning.
La fonctionnalité HRImport accepte les importations de notre SIRH, garantissant que nous n'avons pas un autre endroit où nous devons entrer les données démographiques des employés.
En tant que bon gestionnaire des ressources de mon entreprise, j'ai examiné d'autres produits. Aucun ne se rapproche de ce que Totara Learn offre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Devoir acheter un module différent pour les évaluations et les profils de compétences. Toujours rentable, cependant. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Conçu pour répondre à un large éventail de besoins organisationnels en matière d'apprentissage et de développement, Totara LMS s'est taillé une place dans le marché compétitif des solutions d'apprentissage en ligne. Totara se distingue comme une plateforme polyvalente et robuste.
La caractéristique principale de Totara LMS est son exceptionnelle flexibilité. Ce système s'adapte parfaitement à des structures organisationnelles diverses, à des besoins d'apprentissage variés et à des objectifs de formation spécifiques. Il excelle dans la fourniture de parcours d'apprentissage personnalisables, permettant aux organisations d'adapter les cours et le contenu pour atteindre des résultats d'apprentissage spécifiques. Que ce soit pour la formation en conformité, le développement des compétences ou les programmes de leadership, l'adaptabilité de Totara garantit que chaque besoin d'apprentissage est satisfait avec précision. De plus, sa capacité à s'intégrer à divers outils et systèmes tiers renforce son utilité, en faisant un centre névralgique pour toutes les activités d'apprentissage.
Approche Équilibrée
L'un des attributs les plus remarquables de Totara est son approche équilibrée entre le contrôle administratif et l'engagement des apprenants. Du côté administratif, Totara LMS offre une suite complète d'outils qui facilitent la création de rapports détaillés, la gestion efficace des utilisateurs et la création de cours simplifiée. Ces fonctionnalités permettent aux administrateurs de gérer et de suivre efficacement les activités d'apprentissage, garantissant que les objectifs d'apprentissage organisationnels sont atteints.
En ce qui concerne l'expérience des apprenants, Totara LMS présente une interface intuitive et conviviale. La plateforme est conçue pour engager les apprenants grâce à un contenu interactif, des fonctionnalités d'apprentissage social et des parcours d'apprentissage personnalisés. Cette interface attrayante rend non seulement l'apprentissage plus agréable, mais contribue également à des taux de rétention plus élevés et à de meilleurs résultats d'apprentissage. Comparée à d'autres plateformes LMS, la capacité de Totara à équilibrer des outils administratifs sophistiqués avec une interface captivante pour les apprenants est un avantage significatif. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Comme éplucher un oignon pour découvrir ses nombreuses couches, explorer Totara LMS révèle de multiples couches de fonctionnalité et de valeur. C'est une plateforme qui, bien que simple à utiliser, nécessite un effort dédié pour être pleinement maîtrisée. Pour exploiter toute la puissance de Totara, les organisations doivent investir du temps pour comprendre ses fonctionnalités et capacités. Cet investissement dans l'apprentissage se traduit par le déblocage du plein potentiel du système, conduisant à une administration plus efficace et à des expériences d'apprentissage enrichies.
Les organisations peuvent aborder cette courbe d'apprentissage en organisant des sessions de formation initiales pour les administrateurs et les apprenants, en participant à des ateliers réguliers et en utilisant les ressources communautaires et de support étendues de Totara. Cette approche dédiée à l'apprentissage du système garantit que les administrateurs et les apprenants peuvent tirer parti de toute la gamme de fonctionnalités pour atteindre leurs objectifs d'apprentissage et de développement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La meilleure partie de Totara est les capacités tout-en-un qui peuvent servir les clients d'entreprise. Le LMS peut servir à la fois la formation interne/employés et la formation externe/clients, le tout sous le même toit. Sa flexibilité avec les publics et les programmes permet aux organisations d'offrir des programmes de formation spécifiques et personnalisés. Enfin, la nature open-source de Totara permet des intégrations personnalisées, ouvrant de nouvelles capacités et initiatives stratégiques. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Si vous avez besoin d'un LMS simple avec des fonctionnalités de base, alors Totara ne convient pas. Mais si vous recherchez une solution d'entreprise, celui-ci répond aux critères. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Étant open source et disposant d'un réseau solide de partenaires qui fournissent réellement l'utilisateur final, Totara vous permet d'avoir tout, d'un système de gestion de l'apprentissage très "vanille" (qui fait tout ce que vous attendez), à un système hautement personnalisé qui peut s'intégrer avec des systèmes tiers. Nous sommes une grande organisation du secteur public, avec la variété de personnel et les exigences de rapports réglementaires qui l'accompagnent, et Totara répond facilement à nos besoins. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Totara existe depuis longtemps (ayant à l'origine évolué à partir de Moodle), et en tant que tel, il y a des décisions héritées qui ont été prises concernant la fonctionnalité qui doivent être traitées à l'avenir. Bien qu'il soit réactif aux retours des clients (et qu'il dispose d'une communauté en ligne excellente et solidaire), comme pour tout produit mature, le rythme du changement peut parfois être plus lent que ce que les utilisateurs pourraient souhaiter. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aime la flexibilité de pouvoir personnaliser notre LMS aux besoins de notre entreprise et de nos clients. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Il y a des moments où nous rencontrons de nombreux problèmes techniques et cela prend du temps à résoudre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.