Meilleures alternatives à Threads Culture les mieux notées
Avis sur 62 Threads Culture
Sentiment de l'avis global pour Threads Culture
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Great to be able to give feedback good and bad about an employee. I like that there are photos so I can verify who I'm talking to. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
When we first started using it at my company, the employee were separate into salaried and hourly, and only the salaried had Threads accounts. I found myself wanting to enter comments about an employee, but they were hourly so I couldn't. Also, I find that I don't interact much with people outside my department, so I don't have much to comment about. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Disponibilité pour tout le monde dans l'entreprise. Ce logiciel égalise les chances entre les cadres, la direction intermédiaire et les gars sur le quai. En utilisant l'option de rétroaction, chaque employé a la possibilité de donner son avis à tout autre employé, y compris la direction. Nous étions préoccupés par le fait que nous pourrions voir beaucoup de commentaires négatifs, mais à ce jour, nos employés prennent le programme au sérieux. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Doit avoir un e-mail pour utiliser. Comme beaucoup de nos employés sont en production et n'ont pas d'e-mails d'entreprise, nous avons utilisé un service de domaine web peu coûteux et créé des e-mails spécifiquement à cet effet. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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Chez CNS, notre objectif est d'améliorer le haut débit rural. Nous avons toujours été concentrés sur cela, mais nous ne l'avions jamais défini aussi précisément que nous avons pu le faire avec l'utilisation de la plateforme Threads Culture. Notre structure est non traditionnelle avec des employés à travers le MN, le ND et le MI. Certaines personnes se rapportent à notre siège, leur domicile, leur voiture, leur hôtel ou leur bureau à distance. Afin que nous restions tous connectés et maintenions notre objectif, cela demande un travail assidu. Nous sommes capables de créer, définir et communiquer nos valeurs fondamentales efficacement avec Threads. Nos valeurs fondamentales sont au centre de tout ce que nous faisons maintenant, y compris nos entretiens, réunions, courriels, image de marque et, maintenant, nos évaluations annuelles. La plateforme est simple à utiliser et vous ne pouvez vraiment pas battre le bon vieux service client du Midwest. L'équipe de Threads se soucie véritablement d'incorporer les valeurs parfois 'cachées' et de les mettre en avant. Et, comme nous, ils aiment s'amuser avec leur travail. Ben, Kim, Teresa et Sean sont tous de premier ordre (comme je suis sûr que le sont d'autres, mais ce sont ceux avec qui je travaille le plus souvent). Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Je n'ai pas encore rencontré quelque chose avec lequel les gens de Threads n'aideront pas ou ne mettront pas à jour immédiatement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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Notre entreprise utilise Threads pour notre portail d'évaluation depuis un an maintenant. En tant que responsable des évaluations de plusieurs membres de l'équipe, Threads me permet de compter sur les retours d'autres membres de l'équipe pour tirer le meilleur parti de nos évaluations annuelles. Ce portail permet aux membres de l'équipe soit de féliciter pour quelque chose qu'un de mes membres a fait, soit de donner des critiques constructives et confidentielles qui m'aident à encadrer si quelque chose nécessite une attention particulière. Au moment de l'évaluation, je suis capable de réfléchir à ces commentaires pour mener une évaluation significative. J'apprécie également de pouvoir partager ces commentaires positifs avec mes membres d'équipe directs chaque vendredi lorsque Threads me les transmet. C'est encourageant pour tous les impliqués. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Autre que la familiarisation avec un nouveau système, je ne vois aucun inconvénient. Le portail permet la confidentialité là où elle est nécessaire et alerte un manager direct et notre administrateur RH de tout problème plus tôt que tard. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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J'adore la facilité d'utilisation de ce logiciel. Il est extrêmement convivial et un support immédiat est toujours disponible ! J'aime aussi l'échelle de notation qui est fournie pour garantir l'équité dans le processus de notation. La science derrière cela est géniale ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
La seule chose que je peux dire que je n'aime pas à propos du logiciel est qu'il y a certaines choses que vous ne pouvez pas supprimer, c'est-à-dire les descriptions/titres de poste. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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L'effort de la part de Teresa et de son équipe pour tenter de restaurer une critique qui avait été supprimée. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Le fait qu'ils n'ont pas pu restaurer la critique perdue. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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Ce que j'aime chez Threads Culture, c'est son approche unique des évaluations de performance et du renforcement de la culture avec un accent particulier sur les valeurs fondamentales et les résultats basés sur la contribution de chaque individu à l'efficacité de l'organisation. L'approche de Threads s'aligne parfaitement avec ma conviction que la manière la plus efficace d'améliorer une organisation est d'améliorer la culture de l'organisation. J'apprécie la façon dont Threads évalue les employés sur les valeurs fondamentales et les résultats séparément plutôt qu'en moyennant les deux scores ensemble. Ma fonctionnalité préférée est son module "Feedback" permettant un retour d'information à 360 degrés à l'échelle de l'entreprise, donnant à tous les employés une voix sur la performance de leurs collègues au travail.
- Facile à utiliser
- Service client phénoménal Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Threads se targue d'améliorer continuellement sa solution selon les retours des clients. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Le logiciel est facile à utiliser, intuitif, Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
La mise en page pour l'impression des critiques est maladroite, mais en général, le produit est conçu pour un usage électronique, pas pour le papier. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Every team member is knowledgeable, energetic, passionate about helping you understand and develop a positive and collaborative office culture Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
The program at this point doesn't offer a Self Assessment Option for my team. I understand that it is being developed and will launch by end of 2018. However, they did helped us develop our self assessment. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Système facile à manœuvrer, service rapide et professionnel
Champs détaillés pour capturer la performance des employés Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Rien vraiment, à part quelques questions de manœuvrabilité. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.