Meilleures alternatives à Threads Culture les mieux notées
Threads a travaillé avec nous pour répondre à nos besoins en constante évolution et a fourni un service client inégalé. L'équipe de support structuré de Threads a aidé notre équipe avec le dépannage et la compréhension du logiciel. Chaque membre de l'équipe avec qui nous avons travaillé a pu articuler le processus et était passionné par le travail avec vous pour cultiver la collaboration et une culture positive. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Était parfois difficile de suivre les mises à jour logicielles et de surveiller quelles nouvelles fonctionnalités/ajouts étaient disponibles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
61 sur 62 Avis au total pour Threads Culture
Sentiment de l'avis global pour Threads Culture
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Les meilleurs performeurs de notre équipe sont des individus qui adoptent et vivent nos valeurs fondamentales, et Threads Culture nous a donné la plateforme pour inclure les valeurs fondamentales dans le processus de gestion de la performance. L'équipe Threads a été très impliquée pour nous aider à intégrer et s'assurer que nous maximisions le logiciel. Semblable à un Gartner Magic Quadrant, cela nous a permis de voir comment notre personnel se comportait en fonction de leurs responsabilités professionnelles individuelles ET des valeurs fondamentales. Une autre fonctionnalité que nous aimons est la capacité des membres de l'équipe à partager des retours entre pairs en temps réel et pour chaque membre de l'équipe de chroniquer leurs succès individuels. Notre équipe a utilisé la plateforme tous les jours. Cela a permis à nos évaluations annuelles d'être le reflet de toute l'année plutôt que du mois précédant leur évaluation. Il a été très facile pour toute l'équipe de s'adapter et a certainement été un outil préféré pour notre personnel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Nous avons trouvé cela utile. Je ne peux penser à rien que je changerais concernant l'interface ou notre expérience. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Cet objectif de la plateforme continue le retour d'information et l'évaluation des performances du travail quotidien des employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Quelques utilisateurs rencontrent des difficultés à naviguer, en particulier pour ceux qui sont nouveaux sur la plateforme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
J'apprécie le fait que je puisse envoyer des questionnaires, créer, éditer et examiner des évaluations de performance, accéder aux retours d'information et même établir un organigramme. Threads Culture offre une solution complète et conviviale pour suivre les évaluations des employés et favoriser leur développement. C'est un outil inestimable que je crois que chaque professionnel des ressources humaines devrait utiliser. J'apprécie Ben avec qui j'ai travaillé pendant un certain temps, il est toujours disponible et prêt à aider avec toutes les questions, la main-d'œuvre pourrait certainement utiliser plus de représentants comme lui. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Honnêtement, rien. J'apprécie absolument chaque fonctionnalité du logiciel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
The ease of use and that a company has the ability to tailor the performance reviews of not only the company but for each position as it relates to the companies core values and beliefs and how well are your employees meeting those standards. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
The organizational chart display could be revamped a little in terms of useable but it is good to use if you are in a pinch to have to create something immediately Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Threads strives to continuously develop their software and stay ahead of hr needs. The performance review does a great job incorporating core values with KPIs. The feedback feature is very beneficial when it comes time to do reviews. It allows us to make reviews based on information from the entire year, not just what we remember from the past month. The new request feedback feature has helped our managers stay on top of yearly reviews and check-ins. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
The software is everything we expected, so we have not experienced any negatives at this time. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Recently we had Sean from Threads Culture come do a training session with our management team. Sean was very successful at uniting our management to create support for our organizations values. The training focused on establishing performance review best practices, and creating solutions strengthen the organizations culture. The entire management team enjoyed learning from Sean, and learning how to continuously maximize the features within Threads Culture. We look forward to having him come speak to more team members next year. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Creating solutions rather than solely identifying problems can be uncomfortable. Once we learned the proper way to address negative circumstances, the management team felt confident and optimistic moving forward. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Threads is super easy to use anywhere from an employee level, manager lever, and admin level. The performance reviews are easy to do. All manager are able to have them all in one place organized by their completion status. If managers have fallen behind, the admin is able to request the review which helps prevent difficulties when it is time to use the reviews for salary raises. Threads support is also super friendly! If you ever have questions or need assistance they enjoy helping you until every thing is the way you would like. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Truly I do not know any limitations with Threads. The software solves all our performance, employee engagement, and compensation needs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Threads helped our organization discover the core values our team believes are central to our operations. Prior to the core values exercise we did not operate under a common set of values. The core values have driven internal success because our teams now understand the goals of the organization. Additionally, our teams now incorporate core values into our performance reviews. Team members now strive to be exceptional at their responsibilities along with exemplifying the organizations values. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Threads is has been a great decision - Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Threads is great for increasing our employee engagement. The feedback feature allows all employees to leave feedback whenever necessary. The ability to turn visibility on and off has increased upper managements ability to understand what is occurring throughout the entire organization. Employees are receiving more positive feedback from their peers, and we are able to learn more about management styles through the 360 feedback. We also are able to request feedback from employees when more detailed information is needed. Everyone is more connected now and people are continuously sharing positive feedback with peers. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
We do not have any dislikes with Threads. The software is evolving and solving more and more human resources needs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Threads met continuellement à jour le logiciel pour améliorer les fonctionnalités et les aperçus de performance. Le logiciel est unique en ce qu'il intègre les valeurs de notre entreprise dans notre processus d'évaluation. Alors que nous avons utilisé le logiciel, nous avons vu comment l'accent mis sur nos valeurs d'entreprise a vraiment aidé à établir une culture cohésive et collaborative. Threads a été essentiel pour améliorer notre gestion de la performance et notre culture globale. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
N'ai pas eu d'expérience négative avec le logiciel. Nous recevons des retours très réactifs et de l'aide de l'équipe Threads si nous rencontrons un problème technique. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
