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Meilleures alternatives à Teamphoria les mieux notées

Avis et détails du produit de Teamphoria

Utilisateur vérifié à Computer Software
UC
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamphoria?

My favorite feature of Teamphoria is the ability to recognize and reward team members for their hard work and contributions. This has helped to create a positive and supportive work environment within our team. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Teamphoria?

I think more customization options for recognition and better integration with HR systems would be helpful improvements. However, these are minor issues and I have otherwise been very satisfied with the tool. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Teamphoria résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Teamphoria is helping to solve the problem of low employee engagement by providing a platform for recognizing and rewarding team members. This has resulted in increased motivation, a sense of belonging, and improved performance and productivity for me and my team. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Présentation de Teamphoria

Qu'est-ce que Teamphoria?

Teamphoria vous permet d'augmenter la productivité et l'engagement des employés grâce à des outils personnalisés et des analyses pour motiver et reconnaître votre personnel.

Détails de Teamphoria
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Description du produit

Teamphoria vous permet d'augmenter la productivité et l'engagement des employés grâce à des outils personnalisés et des analyses pour motiver et reconnaître votre personnel.


Détails du vendeur
Vendeur
Teamphoria
Année de fondation
2014
Emplacement du siège social
Mt. Pleasant, SC
Twitter
@teamphoria
1,409 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
7 employés sur LinkedIn®

Andrew S.
AS
Aperçu fourni par:
Founder/Culture Expert/Public Speaker

Avis récents sur Teamphoria

SC
Shawn C.Petite entreprise (50 employés ou moins)
5.0 sur 5
"Le tableau de bord d'engagement automatique est une fonctionnalité épique."
Il a un écosystème qui favorise la haute performance.
Utilisateur vérifié
A
Utilisateur vérifiéPetite entreprise (50 employés ou moins)
4.0 sur 5
"Good experience using teamphoria"
Most relevant features provided by teamphoria which are not available in same kind of available in the market
Utilisateur vérifié
U
Utilisateur vérifiéMarché intermédiaire (51-1000 employés)
4.0 sur 5
"My words about Teamphoria"
My favorite feature of Teamphoria is the ability to recognize and reward team members for their hard work and contributions. This has helped to cre...
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10 sur 11 Avis au total pour Teamphoria

4.5 sur 5
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Teamphoria Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients
Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
SC
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamphoria?

Il a un écosystème qui favorise la haute performance. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Teamphoria?

L'application mobile a besoin de plus de fonctionnalités comme les communications et les évaluations de performance comme son application web principale. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Teamphoria résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Donne aux utilisateurs distants un sentiment d'appartenance comme s'ils étaient physiquement au bureau. Restaure la crédibilité de notre processus d'évaluation des performances grâce à sa manière unique d'aligner les objectifs sur les OKR et les KPI. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Computer Software
AC
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamphoria?

Most relevant features provided by teamphoria which are not available in same kind of available in the market Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Teamphoria?

UI interface of the teamphoria has room for improvement as per the current market of the design Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Teamphoria résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Teamphoria helped my identify how my employees are performing and also helped me get in touch with them. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

PK
Administrative and Human Resource Manager
Online Media
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamphoria?

Teamphoria sert de rappel lorsque vous recevez des compliments et vous tient responsable de louer et d'encourager les autres dans votre lieu de travail. Il a une interface utilisateur conviviale et intuitive. Il facilite l'appréciation des contributions des employés. Il a contribué au développement d'une atmosphère de travail productive et encourageante parmi notre personnel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Teamphoria?

Teamphoria a une intégration limitée avec les applications RH tierces et les options de personnalisation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Teamphoria résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Teamphoria offre une voie pour engager les employés et stimuler leur moral pour mieux performer. Les employés peuvent être félicités et récompensés pour leurs contributions. Cela crée une culture de solidarité et de compétition positive parmi les employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Shlomo B.
SB
QA Architect
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamphoria?

très efficace et facile à utiliser, économisant du temps et augmentant la productivité Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Teamphoria?

L'UX est un peu démodé donc j'aurais aimé Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Teamphoria résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Je travaillais avec JIRA et c'est génial. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J.T. S.
JS
Director Of Business Development
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamphoria?

C'est tellement génial de pouvoir reconnaître nos employés grâce à cette application ! C'est facile, amusant, et cela renforce beaucoup le moral dans tout le bureau ! Nous sommes tellement reconnaissants d'être tombés sur ce petit bijou ! Cela rend chaque jour amusant et excitant pour nos équipes ! Merci beaucoup Teamphoria ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Teamphoria?

Rien encore, nous sommes assez nouveaux à l'utiliser mais jusqu'à présent, c'est incroyable ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Teamphoria résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous reconnaissons notre équipe quotidiennement, hebdomadairement et mensuellement ! Nous avons beaucoup d'objectifs ambitieux, donc avoir cet outil permet à nos directeurs et managers de reconnaître les membres de l'équipe quotidiennement et aussi de faire savoir à l'équipe qui a fait quoi et quand, et ils peuvent répondre à cet employé avec des mots et des commentaires encourageants ! Cela ne fait que deux jours, mais nous avons déjà une énergie différente au bureau ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ledger D.
LD
Customer Journey Manager, Cloud Collaboration
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Partenaire commercial du vendeur ou concurrent du vendeur, non inclus dans les scores G2.
Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamphoria?

Teamphoria est un outil tout-en-un pour stimuler l'engagement avec la reconnaissance, les outils de communication en temps réel, les enquêtes éclair, la gestion de la performance et la définition des objectifs. Nous avons constaté une expansion de l'utilisation de Teamphoria par les employés grâce à notre programme de reconnaissance. C'est un moyen rapide et simple pour les employés de se percevoir et de se soutenir mutuellement. Vous pouvez également utiliser Teamphoria pour vos enquêtes de performance à 360 degrés. La solution est simple pour les employés à utiliser et à donner des commentaires ainsi qu'à fournir des résultats aux représentants et aux directeurs. Teamphoria agit comme une plateforme de médias sociaux au sein des organisations, elle aide les employés à partager leurs réalisations avec les autres et les managers et directeurs peuvent récompenser leurs employés avec des récompenses et de la reconnaissance. Nous aimons l'interface conviviale de Teamphoria, elle est très facile à utiliser et agit comme un pont pour construire de meilleures relations entre les employés. C'est un logiciel conçu pour les organisations prospères afin de rendre leurs entreprises de plus en plus fortes et productives. Le prix du logiciel est assez raisonnable et il offre également un essai gratuit pour les cinq premiers utilisateurs. Solution web, cloud, SaaS pour les entreprises disponible sur Android et iOS. Le service client des développeurs de logiciels est également incroyable, ils maintiennent l'application à jour et ajoutent de plus en plus de prix de reconnaissance pour encourager la culture du respect de la main-d'œuvre de plus en plus. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Teamphoria?

Il y a quelques bugs mineurs dans la section de révision, c'est-à-dire que vous ne pouvez pas vous réviser facilement et parfois vos révisions ne sont pas enregistrées même lorsque vous les enregistrez dans les brouillons. Il y a une limitation sur l'utilisation de cette application qui est parfois assez frustrante. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Teamphoria résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Dans l'ensemble, Teamphoria est une excellente application pour encourager et reconnaître les étoiles de votre organisation afin d'obtenir un travail plus productif de leur part. Le système de rapport est très bon. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Education Management
UE
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamphoria?

It reminds you when you receive accolades,and hold you accountable to shout out and support your co workers. Very easy to use and intuitive Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Teamphoria?

The way "points" are calculated isn't that clear to begin, and doesn't make a ton of sense. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Teamphoria résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

It has rised morale, allowed for competitions and an outpouring of support for one another. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

AS
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamphoria?

J'adore l'interface conviviale et intuitive de Teamphoria. C'est facile à naviguer et cela fait un excellent travail pour renforcer la culture de notre équipe à distance. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Teamphoria?

Sous la section des avis, je trouve facile de manquer l'endroit où je dois me revoir moi-même. De plus, parfois je fais une sélection en examinant des pairs et la sélection ne s'enregistre pas. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Teamphoria:

Je recommande à tous les membres de l'équipe de remplir la partie biographique de leur profil. Cela fait une grande différence pour pouvoir se comprendre mutuellement. Cela donne à chacun un petit aperçu de chaque personne unique qui compose l'équipe, en plus c'est amusant.

Nous gardons également nos questions d'évaluation de performance courtes et précises. Cela rend leur remplissage plus facile. Notre objectif est principalement de s'assurer que les gens ne se contentent pas de performer, mais qu'ils s'alignent également avec les valeurs de notre entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Teamphoria résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous utilisons Teamphoria pour construire la culture, reconnaître l'excellence et gérer les évaluations de performance. Je pense que ce programme fait un excellent travail en motivant les gens à donner de la reconnaissance là où elle est due et encourage les autres à applaudir la reconnaissance. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Consumer Goods
UC
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamphoria?

Slack integration makes it easy to share eachothers wins Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Teamphoria?

limitations on usage -- point system is weird Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Teamphoria résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

culture

being able to connect with one another Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Computer Software
UC
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de Teamphoria?

We have seen an increase in the use of Teamphoria by employees through our recognition program. It is a quick and easy way employees can recognize and show support for each other. We also used Teamphoria for our 360 performance reviews in 2016. The format was easy for employees to use and give comments as well as providing results for employees and managers. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Teamphoria?

There aren't any dislikes that stand out. As an organization, our employees haven't embraced features on the Communications tab such as "Make a Suggestion" or "Vent a Frustration". It may be a little too public for them. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Teamphoria résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Employee engagement, recognition, performance reviews and company directory. We have designed a program utilizing Teamphoria to encourage recognition of peers through Teamphoria and are seeing great results. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.