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Avis sur 53 Team Engine

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Team Engine Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients

Sentiment de l'avis global pour Team EngineQuestion

Temps de mise en œuvre
moins d'un jour
plus de 12 mois
Retour sur investissement
moins de 6 mois
48+ mois
Facilité d'installation
0 (Difficile)
10 (Facile)
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Jeff W.
JW
Director of Sales and Marketing
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Team Engine?

Ce programme fonctionne mieux que notre division RH publiant sur tous les sites individuels. Nous attribuons des emplois de vente au directeur des ventes et ils sont capables de surveiller les candidats sans avoir à passer par les RH, ce qui accélère le processus de manière considérable. Nous avons du mal à trouver des employés et ce programme a vraiment aidé à pourvoir ces postes. Cela a rendu le processus fluide et presque indolore.

Il m'envoie également des rappels et une mise à jour hebdomadaire. Toutes d'excellentes fonctionnalités. L'utilisation des textos pour communiquer avec les candidats est également un plus. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Team Engine?

Rien à quoi je puisse penser. Le programme répond à tous nos besoins. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

VH
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Team Engine?

Le processus d'embauche consistant à placer des annonces, des réponses par texte, à fixer des rendez-vous en un seul endroit est devenu beaucoup plus facile depuis que j'ai commencé à utiliser Team Engine. J'aime particulièrement la fonctionnalité de messagerie texte. Communiquer avec le personnel est rapide et efficace. Plus d'appels téléphoniques sans réponse puisque la plupart des employés semblent répondre rapidement aux textos. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Team Engine?

Je n'ai pas trouvé de bon moyen pour retirer les personnes qui ne conviennent pas. Il se peut que je n'aie pas appris les outils corrects qui sont à ma disposition. Les vidéos de formation seraient utiles lorsqu'ils ajoutent de nouvelles fonctionnalités. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

BT
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Team Engine?

L'automatisation et la rationalisation de la communication avec les employés potentiels. Une fois que quelqu'un postule, TeamEngine leur envoie un message et commence une conversation en mon nom, filtrant ainsi les candidats qui ne répondent pas. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Team Engine?

Le coût est élevé pour une entreprise de taille moyenne. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

TK
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Team Engine?

Nous avons eu plus de candidats que jamais auparavant. Nous avons commencé notre saison de pointe avec un personnel complet composé de talents hautement qualifiés. Après leur embauche, utiliser Team Engine pour communiquer avec notre personnel parlant espagnol et anglais a été très efficace. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Team Engine?

Après avoir utilisé Team Engine pendant 3 mois, j'ai appris qu'il me fallait un meilleur système pour suivre le statut d'emploi des employés à notre deuxième site pour m'assurer qu'ils étaient soit actifs dans le système, soit supprimés s'ils quittaient leur emploi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

AW
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Team Engine?

Team Engine est incroyablement convivial et facile d'accès à toutes les informations pertinentes nécessaires pendant les activités quotidiennes et les tâches professionnelles. Team Engine se compare à ses concurrents en étant si polyvalent et accessible aux nouveaux utilisateurs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Team Engine?

Jusqu'à présent, je n'ai rien trouvé que je n'aime pas à propos de team engine. J'ai l'impression qu'il est facile d'accès et de naviguer entre les onglets et les informations nécessaires sur le moment ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

AR
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Team Engine?

Nous aimons qu'il regroupe tous nos candidats en un seul endroit et facilite vraiment la communication avec eux. Cela a été très utile. Nous utilisons et apprécions également la messagerie des employés. Cela a été formidable aussi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Team Engine?

C'était un peu déroutant à apprendre et ne pas avoir d'alertes mobiles est un peu décevant simplement parce que nous ne voyons parfois pas un e-mail et sommes en retard pour répondre à un candidat. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

RC
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Team Engine?

Notre partie préférée de Team Engine a été la capacité de communiquer par texto avec nos employés sans bureau. Étant dans un environnement de fabrication, il était difficile de rencontrer nos employés sur le plancher de production, mais les fonctionnalités de texte, d'automatisation et de sondage de Team Engine ont résolu ce problème. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Team Engine?

Le seul inconvénient que nous avons actuellement est que l'ajout et la suppression d'employés est un processus manuel car ils continuent de travailler sur l'intégration dans notre SIRH, et possiblement notre ATS. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Mike B.
MB
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
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Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Team Engine?

L'équipe moteur aide non seulement au recrutement, mais améliore notre culture. Les automatisations sont incroyables. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Team Engine?

Le seul inconvénient est qu'ils s'intègrent à de nombreux fournisseurs de paie, mais ils ne s'intègrent pas à notre fournisseur de paie (Inova anciennement IPS). Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Katie G.
KG
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Team Engine?

Les outils de communication et le processus de candidature. Nous avons constaté une augmentation significative du temps de réponse du personnel lorsque nous avons commencé avec Team Engine. Nous utilisons l'outil pour les rappels de paie, les fermetures, les enquêtes, les formations et bien plus encore ! La candidature pour l'emploi est simple et facile à utiliser pour le potentiel employé et les responsables du recrutement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Team Engine?

Chaque responsable du recrutement a différentes façons de communiquer, et nous ajustons donc nos textes envoyés aux candidats en fonction des préférences des responsables de site. Les responsables veulent tous modifier les messages, mais ils ne sont pas personnalisés pour chaque site. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

SC
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Team Engine?

La meilleure partie de TeamEngine est la façon dont toutes les informations des candidats peuvent être stockées en un seul endroit depuis le début du processus d'embauche jusqu'à ce qu'ils deviennent employés. Tous les candidats sont dirigés vers un seul endroit, ce qui permet de traiter les candidatures de manière efficace et en temps opportun. La possibilité d'envoyer des SMS aux candidats concernant les évaluations et les entretiens a également révolutionné nos taux de réponse. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Team Engine?

Il n'y a pas vraiment grand-chose que je n'aime pas. La seule chose que je n'aimais pas, c'était que les messages ne s'enregistraient pas si je quittais un message avant de l'envoyer. Mais maintenant, il se met en brouillon, et j'aime beaucoup cela. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.