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Meilleures alternatives à Talenteer les mieux notées

Avis et détails du produit de Talenteer

Présentation de Talenteer

Qu'est-ce que Talenteer?

Talenteer par Itransition est un marché interne de talents complet, piloté par l'IA, qui aide à : - Rationaliser le processus de recherche d'experts internes pour les projets de l'entreprise. - Pourvoir les postes vacants en utilisant l'ensemble de l'entreprise comme vivier de talents. - Trouver des opportunités de développement de carrière au sein même de l'entreprise dans laquelle vous travaillez. La solution vise à minimiser le turnover des employés et à réduire les coûts de recrutement tout en améliorant l'agilité des affaires, la transparence du flux de talents et la mobilité. Talenteer permet aux managers de suivre la capacité des employés, de créer de nouvelles opportunités et de les pourvoir avec des professionnels internes, en fournissant des fonctionnalités d'analyse pour recueillir des informations sur le flux de talents. Les employés peuvent également bénéficier d'une gamme de fonctionnalités qui aident à améliorer la croissance professionnelle et la satisfaction au travail. Via Talenteer, les employés postulent à des opportunités de travail et trouvent des mentors internes, adoptant une approche plus proactive de leur carrière.

Détails de Talenteer
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Description du produit

Talenteer par Itransition est un marché interne de talents complet, piloté par l'IA, qui aide à : - Rationaliser le processus de recherche d'experts internes pour les projets de l'entreprise. - Pourvoir les postes vacants en utilisant l'ensemble de l'entreprise comme vivier de talents. - Trouver des opportunités de développement de carrière au sein même de l'entreprise dans laquelle vous travaillez. La solution vise à minimiser le turnover des employés et à réduire les coûts de recrutement tout en améliorant l'agilité des affaires, la transparence du flux de talents et la mobilité. Talenteer permet aux managers de suivre la capacité des employés, de créer de nouvelles opportunités et de les pourvoir avec des professionnels internes, en fournissant des fonctionnalités d'analyse pour recueillir des informations sur le flux de talents. Les employés peuvent également bénéficier d'une gamme de fonctionnalités qui aident à améliorer la croissance professionnelle et la satisfaction au travail. Via Talenteer, les employés postulent à des opportunités de travail et trouvent des mentors internes, adoptant une approche plus proactive de leur carrière.


Détails du vendeur
Année de fondation
1998
Emplacement du siège social
Lakewood, Colorado
Twitter
@itransition
2,037 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
1,581 employés sur LinkedIn®
Description

Itransition is a trusted global software development company.


Dmitry K.
DK
Aperçu fourni par:
Director Of Strategic Initiatives at Itransition Group

Avis récents sur Talenteer

Mohsin H.
MH
Mohsin H.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
5.0 sur 5
"Bonne expérience utilisateur"
Son interface utilisateur est l'élément principal que j'ai aimé, ce qui le distingue le plus, et l'analyse de CV est également précise.
Minit G.
MG
Minit G.Petite entreprise (50 employés ou moins)
4.5 sur 5
"Solution unique pour trouver un nouvel emploi"
C'est facile de postuler à tous les postes ouverts dans une entreprise bon nombre de fonctionnalités disponibles dans le logiciel Vous pouvez é...
Anmol J.
AJ
Anmol J.Petite entreprise (50 employés ou moins)
5.0 sur 5
"Une plateforme révolutionnaire"
L'interface intuitive de Talenteer simplifie l'acquisition de talents, offrant une navigation efficace, une gestion rationalisée des candidats et d...
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Média de Talenteer

Démo de Talenteer - Talent profile: Skills
Talent profile: Skills
Démo de Talenteer - Talent profile: Skills radar
Talent profile: Skills radar
Démo de Talenteer - Talent profile: Aura
Talent profile: Aura
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Available talents
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Statistics
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Avis sur 11 Talenteer

4.9 sur 5
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Talenteer Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients
Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Anmol J.
AJ
Search Engine Optimization Analyst
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Talenteer?

L'interface intuitive de Talenteer simplifie l'acquisition de talents, offrant une navigation efficace, une gestion rationalisée des candidats et des outils de recherche puissants. Son design convivial et ses fonctionnalités robustes rendent la recherche des candidats parfaits sans effort, améliorant l'expérience globale de recrutement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Talenteer?

Un inconvénient de Talenteer est son retard occasionnel dans le chargement des profils de candidats et des offres d'emploi, ce qui peut ralentir le processus de recrutement. De plus, la plateforme manque de certaines fonctionnalités d'analyse avancées qui pourraient offrir des perspectives plus approfondies sur les métriques des candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Talenteer résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Talenteer résout les défis de l'acquisition de talents traditionnelle en fournissant une plateforme centralisée pour une gestion efficace des candidats et des processus de recrutement rationalisés. Ses fonctionnalités robustes, y compris des outils de recherche avancés et une interface intuitive, réduisent considérablement le temps et les efforts nécessaires pour trouver et embaucher les meilleurs talents. Cela permet non seulement d'économiser des ressources précieuses, mais améliore également la qualité des recrutements, contribuant ainsi à une performance organisationnelle et un succès améliorés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Vitaly P.
VP
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Talenteer?

Je voulais juste partager mon expérience d'intégration de Talenteer avec les systèmes internes de notre entreprise. C'était un processus vraiment fluide ! L'équipe derrière Talenteer était incroyable - elle a vraiment compris nos besoins commerciaux et a pris le temps de connaître nos processus. Ils ont travaillé très dur pour construire une solution qui s'intègre parfaitement dans notre flux de travail. Honnêtement, nous avons été impressionnés par le niveau d'expertise et l'attention aux détails qu'ils ont apportés au projet. Nous utilisons Talenteer depuis un certain temps maintenant et c'est fantastique. Nous sommes impatients de continuer à l'utiliser et de voir toutes les grandes choses qu'il peut faire pour notre entreprise ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Talenteer?

Après l'intégration avec notre système de gestion des ressources humaines, des bugs mineurs ont été trouvés, mais l'équipe les a rapidement corrigés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Talenteer résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Pour nous, le critère de sélection clé de la solution était la sécurité des données de nos employés. Par conséquent, nous avons choisi Talenteer parmi la variété de plateformes, car l'équipe offre une livraison sur site.

L'intégration de cette plateforme dans nos systèmes internes a été fluide, grâce à l'équipe exceptionnelle derrière Talenteer. Ils ont vraiment dépassé nos attentes. Nous avons été particulièrement impressionnés par leur expertise et leur volonté de comprendre les besoins spécifiques de notre entreprise. Ils ont pris le temps de comprendre nos processus commerciaux et ont travaillé sans relâche pour fournir une solution qui répond parfaitement à ces besoins.

Notre expérience jusqu'à présent a été des plus impressionnantes, et nous sommes impatients de continuer à utiliser cette plateforme de marché de talents. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Minit G.
MG
Key Account Manager
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Talenteer?

C'est facile de postuler à tous les postes ouverts dans une entreprise

bon nombre de fonctionnalités disponibles dans le logiciel

Vous pouvez également découvrir les offres d'emploi internes

Je l'ai utilisé fréquemment et mon expérience est jusqu'à présent bonne. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Talenteer?

Parfois, les mentors ne sont pas disponibles si vous postulez pour un mentorat. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Talenteer résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

C'est une solution unique pour tous les employeurs et employés. C'est facile, sans tracas de trouver un emploi, publier une offre, pourvoir de nouvelles opportunités avec des candidats pertinents en fonction des compétences des employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Alex G.
AG
Talent Director
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Talenteer?

Ce qui est particulièrement précieux, nous avons reçu d'excellents retours de la part de nos collaborateurs concernant l'interface conviviale et l'accessibilité de Talenteer. La plateforme garantit que les meilleurs talents de l'entreprise sont toujours engagés et accessibles. L'un des principaux avantages est l'interface conviviale. Tout le monde dans notre équipe a donné d'excellents retours sur la facilité d'utilisation de Talenteer. De plus, cela a rendu notre processus de recrutement beaucoup plus transparent et équitable. Désormais, chaque employé a la possibilité de montrer ses compétences et son expertise, ce qui nous aide à identifier de nombreux candidats internes exceptionnels que nous aurions pu manquer auparavant. Cela nous a permis d'économiser beaucoup de temps et d'argent que nous aurions dû dépenser pour des recrutements externes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Talenteer?

Je ne peux pas dire que c'est un inconvénient majeur, mais vous devriez garder à l'esprit le fait que vous devez allouer suffisamment de temps pour adapter tous les types d'utilisateurs aux nouveaux processus dans l'entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Talenteer résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

La transparence créée par cette plateforme a garanti que chaque employé ait une chance équitable de démontrer ses compétences et son expertise. En conséquence, nous avons pu identifier des candidats en interne, économisant ainsi à la fois du temps et de l'argent qui auraient été dépensés pour le recrutement externe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Dmitry L.
DL
Chief Operating Officer
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Talenteer?

Nous utilisons Talenteer depuis relativement peu de temps, mais nous pouvons déjà dire que cette plateforme est révolutionnaire. Ses fonctionnalités innovantes et son intégration transparente avec notre système RH existant ont fait de Talenteer un outil indispensable pour notre organisation. Un merci spécial à la responsable du succès client Julia pour avoir plongé profondément dans nos processus internes et nos objectifs commerciaux. Cela a aidé à mener rapidement un projet pilote et à lancer le système au niveau de l'ensemble de l'entreprise. Talenteer est chargé de fonctionnalités et s'intègre si bien dans notre environnement actuel. Cela a vraiment facilité notre vie et c'est devenu un outil indispensable pour l'ensemble de l'organisation. Je tiens également à souligner le niveau exceptionnel de la gestion du succès client de Talenteer. De plus, le prix du produit est nettement plus attrayant que celui de ses concurrents ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Talenteer?

Pas de période d'essai. Mais l'équipe de Talenteer nous a offert un accès gratuit à un stand de démonstration avant de signer le contrat afin que nous puissions essayer la plateforme nous-mêmes. De plus, pendant les 3 premiers mois, nous n'avons pas payé pour les licences. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Talenteer résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Talenteer a été déterminant pour accélérer le lancement de nos projets et permettre à nos employés de choisir des projets qui correspondent à leurs intérêts. L'interface conviviale de la plateforme a considérablement amélioré nos processus de gestion de projet. L'un des avantages remarquables de Talenteer est sa capacité à constituer rapidement des équipes avec les compétences et les intérêts appropriés pour de nouvelles initiatives. Cela a conduit à une réduction notable du temps de lancement des projets, nous donnant un avantage concurrentiel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Mohsin H.
MH
HR Executive & Technical Recruiter
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Talenteer?

Son interface utilisateur est l'élément principal que j'ai aimé, ce qui le distingue le plus, et l'analyse de CV est également précise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Talenteer?

La fonctionnalité où vous ne pouvez pas sélectionner plusieurs fichiers pour votre lettre de motivation me dérange le plus. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Talenteer résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Cela fonctionne pour moi en tant que ATS et j'en cherchais un, donc oui, cela résout ce problème pour moi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Vitali K.
VK
Functional Tester
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Talenteer?

Je dois dire que je suis impressionné par l'interface de Talenteer. C'est tellement simple et facile à utiliser, je n'ai même pas eu besoin de consulter des guides d'utilisation ou de demander de l'aide à qui que ce soit.

Cela dit, c'est agréable de savoir que notre responsable du succès client est toujours disponible pour répondre à toutes les questions que nous pourrions avoir. Cela rend vraiment le processus beaucoup plus fluide !

De plus, je trouve très pratique que le système permette aux utilisateurs de fournir des commentaires à l'équipe de développement. C'est formidable de savoir que mon opinion compte et que je peux aider à améliorer le système. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Talenteer?

Pour le moment, le système n'est pas intégré à LinkedIn, donc je ne peux pas importer des compétences de mon profil LinkedIn vers Talenteer. Mais l'équipe est ouverte aux suggestions pour l'amélioration du produit. Nous attendons avec impatience cette fonctionnalité ! Jusqu'à présent, je n'ai rencontré aucun problème significatif. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Talenteer résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Explorer différents postes qui résonnaient avec mes intérêts personnels au sein de l'entreprise n'a jamais été aussi simple ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

AE
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Talenteer?

Ce qui est vraiment époustouflant, c'est la manière dont le système prend ces informations et opère sa magie pour me guider vers les opportunités les mieux adaptées au sein de l'entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Talenteer?

Il n'y a absolument aucun inconvénient ou désavantage à trouver. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Talenteer résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Cette plateforme a complètement changé la façon dont je perçois ma progression de carrière au sein de l'entreprise dont je fais partie depuis plusieurs années. C'est comme une révélation, dévoilant des opportunités de croissance et de développement dont je n'avais même pas connaissance. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Malik K.
MK
IT Project Manager
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Talenteer?

Je deviens capable d'explorer divers départements et équipes, ce qui m'a vraiment aidé à mieux comprendre l'organisation. Je sais maintenant comment je peux contribuer au succès de l'entreprise. Hourra ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Talenteer?

Je n'ai trouvé aucun inconvénient dans ce produit. Je l'utilise quotidiennement et je n'ai rencontré aucun problème critique/bug pendant presque 1,5 an d'utilisation de Talenteer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Talenteer résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Talenteer est fantastique car il m'a offert l'opportunité d'explorer diverses opportunités de développement de carrière qui correspondent à mes intérêts au sein de l'entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Igor T.
IT
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Talenteer?

L'interface conviviale de Talenteer simplifie l'exploration des opportunités d'emploi et de mentorat. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Talenteer?

Bien que l'intégration de LinkedIn soit en attente. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Talenteer résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Talenteer a complètement changé ma façon de penser à mon travail, en injectant une énergie et une excitation nouvelles dans mon travail, et en me poussant vers plus de succès et de satisfaction. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.