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Meilleures alternatives à SpringRecruit les mieux notées

Avis et détails du produit de SpringRecruit

Présentation de SpringRecruit

Qu'est-ce que SpringRecruit?

Les tableurs n'ont jamais été conçus pour le recrutement. La planification efficace des entretiens, les e-mails automatisés pour l'engagement des candidats, les tests d'évaluation automatisés, les rappels de feedback automatisés ne sont que quelques-uns des domaines où les tableurs ne répondent pas aux besoins de recrutement. SpringRecruit est votre alternative gratuite et éternelle aux tableurs ! Nous aidons les startups à dynamiser leur processus de recrutement dès le départ. Sans limites sur les postes à pourvoir, les candidats ou les membres de l'équipe et avec une interface utilisateur conviviale, découvrez pourquoi les startups adorent SpringRecruit pour leurs besoins en recrutement !

Détails de SpringRecruit
Langues prises en charge
English
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Description du produit

Système de suivi des candidatures gratuit pour toujours


Détails du vendeur
Année de fondation
2014
Emplacement du siège social
Santa Monica, CA
Twitter
@springroleinc
4,680 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
263 employés sur LinkedIn®
Description

Springworks provides a suite of HR technology products, including employee engagement, recognition, and verification tools, designed to enhance workplace culture and streamline HR processes.


Kartik M.
KM
Aperçu fourni par:

Avis récents sur SpringRecruit

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Makes navigating the applications easy and has multiple options. Also, it's budget-friendly.
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Badge de sécurité
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Média de SpringRecruit

Démo de SpringRecruit - Login screen
Ready for an efficient recruitment process?
Démo de SpringRecruit - Dashboard
All your vital stats right on your dashboard
Démo de SpringRecruit - Set interview availability
Avoid having interviews outside your set hours
Démo de SpringRecruit - Board view
No one likes rows and columns of candidate info, Trello-like board view provides for a very intuitive UI for each opening
Démo de SpringRecruit - Unmatched Interview flow
Overlapping interviews and meetings are a thing of the past! Interview scheduler knows the perfect time for you to take the interview with our GCalendar integration
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Oui

Avis sur 21 SpringRecruit

4.4 sur 5
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SpringRecruit Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients
Ce produit n'a pas encore reçu de sentiments négatifs.

Sentiment de l'avis global pour SpringRecruitQuestion

Temps de mise en œuvre
moins d'un jour
plus de 12 mois
Retour sur investissement
moins de 6 mois
48+ mois
Facilité d'installation
0 (Difficile)
10 (Facile)
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
swapna k.
SK
Freelance Human Resources RECRUITER
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Partenaire commercial du vendeur ou concurrent du vendeur, non inclus dans les scores G2.
Qu'aimez-vous le plus à propos de SpringRecruit?

Le recrutement de printemps est convivial, nous pouvons y accéder facilement depuis un mobile aussi. Il est gratuit à vie. La principale chose que j'aime dans ce recrutement de printemps est que nous pouvons créer une énorme base de données simplement en envoyant tous les CV à une seule adresse e-mail. Le soutien de l'équipe de recrutement de printemps est très bon, j'ai obtenu des clarifications en quelques minutes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SpringRecruit?

Il n'y a qu'une chose, c'est qu'après avoir envoyé des CV en masse par mail pour quelques profils, les noms des candidats ne s'ajoutent pas. Si cela peut être corrigé, alors tout est bon. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que SpringRecruit résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Le principal avantage de springRecruit est que nous pouvons avoir une énorme base de données. Et nous pouvons trouver des candidats en utilisant des filtres. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.