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Top 10 Alternatives et concurrents de Spine Payroll

By Spine Technologies
(22)4.2 sur 5

Spine Payroll n'est pas la seule option pour Logiciel de paie. Explorez d'autres options et alternatives concurrentes. Logiciel de paie est une technologie largement utilisée, et de nombreuses personnes recherchent des solutions logicielles Facile à administrer, Fiable avec api / intégrationetpaiement automatique de l’impôtetmobile. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à Spine Payroll comprennent featuresetreporting. La meilleure alternative globale à Spine Payroll est Keka. D'autres applications similaires à Spine Payroll sont HROneetgreytHRetADP Workforce NowetWorkday HCM. Les alternatives à Spine Payroll peuvent être trouvées dans Logiciel de paie mais peuvent également être présentes dans Logiciel RH de base ou Logiciel HCM.

Meilleures alternatives payantes et gratuites à Spine Payroll

  • Keka
  • HROne
  • greytHR
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Top 10 Alternatives à Spine Payroll récemment évaluées par la communauté G2

Parcourez les options ci-dessous. Basé sur les données des évaluateurs, vous pouvez voir comment Spine Payroll se compare à la concurrence, consulter les avis des utilisateurs actuels et précédents dans des secteurs comme Technologies et services d’informationetRessources humainesetFabrication, et trouver le meilleur produit pour votre entreprise.
    #1

  1. Keka

    By Keka Technologies
    (1,361)4.5 sur 5

    2. Keka est un logiciel moderne de ressources humaines et de paie pour les petites et moyennes entreprises qui gèrent l'engagement des employés, il dispose d'un système de suivi du temps, de gestion des présences et de gestion des congés.

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    #2

  2. HROne

    By HROne
    (1,631)4.8 sur 5

    3. Une solution RH complète qui économise les efforts des RH en automatisant les tâches fastidieuses et en gérant l'ensemble du cycle de vie des employés.

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    #3

  3. greytHR

    By Greytip Software Pvt. Ltd.
    (1,018)4.4 sur 5

    4. greytHR est une plateforme RHMS complète conçue pour accélérer les fonctions RH et de paie complexes, récurrentes et critiques de manière conforme et sécurisée.

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    #4

  4. ADP Workforce Now

    By ADP
    (3,506)0.0 sur 5

    5. De la gestion de la paie de base et de l'aide à la conformité avec la loi sur les soins abordables (ACA), à la gestion des employés à travers les frontières, ADP Workforce Now est une solution simple et puissante qui aide les entreprises de 50 employés ou plus à améliorer leur performance commerciale.

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    #5

  5. Workday HCM

    By Workday
    (1,347)0.0 sur 5

    6. Workday Human Capital Management est conçu comme un système unique avec une source de données unique, un modèle de sécurité unique et une expérience utilisateur unique. Workday offre aux organisations un système basé sur le cloud qui évolue pour répondre aux besoins changeants des entreprises aujourd'hui et à l'avenir. Le système convivial et global garantit également que les clients disposent toujours de la dernière version avec des capacités à jour, qu'ils utilisent Workday sur un navigateur ou un appareil mobile. Workday HCM fait partie d'un système unique avec d'autres produits Workday, y compris Workday Financial Management, Workday Payroll (pour les États-Unis, le Canada, la France et le Royaume-Uni), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning, et plus encore.

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    #6

  6. Dayforce

    By Dayforce
    (834)0.0 sur 5

    7. Dayforce est une application unique basée sur le cloud pour la gestion du capital humain (HCM).

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    #7

  7. Deel

    By Deel
    (7,048)4.8 sur 5

    8. Deel simplifie la paie pour que vous puissiez embaucher n'importe qui, n'importe où. Nous rationalisons la conformité et les paiements grâce à notre modèle de contractant indépendant et EOR. Avec Deel, générez des contrats juridiquement contraignants qui couvrent les lois du travail locales dans plus de 150 pays, offrez des retraits flexibles et profitez d'un support client 24/7. C'est la plateforme de paiements moderne conçue pour l'avenir du travail.

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    #8

  8. Rippling

    By Rippling
    (6,963)4.8 sur 5

    9. Un système unique et moderne pour votre paie, vos avantages sociaux, vos ressources humaines et votre informatique.

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    #9

  9. Paylocity

    By Paylocity
    (2,793)0.0 sur 5

    10. La suite de produits complète de Paylocity offre une plateforme unifiée permettant aux professionnels de prendre des décisions stratégiques dans les domaines des avantages sociaux, des ressources humaines de base, de la paie, de la gestion des talents et de la gestion de la main-d'œuvre, tout en cultivant un lieu de travail moderne et en améliorant l'engagement des employés.

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    #10

  10. Remote

    By Remote
    (2,590)4.6 sur 5

    11. Remote propose des solutions RH mondiales pour l'avenir du travail. Découvrez comment nous permettons aux entreprises de toutes tailles d'employer des talents mondiaux légalement et facilement.

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