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Meilleures alternatives à SP Employee Self-Service Portal les mieux notées

Avis et détails du produit de SP Employee Self-Service Portal

DS
Senior Software Engineer
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de SP Employee Self-Service Portal?

Facile à utiliser et interface simple, il n'y a pas de mise en page sophistiquée. Vous pouvez consulter vos bulletins de salaire et vérifier vos investissements. Vous pouvez vérifier combien de recommandations ont été données pour l'entreprise. Vous pouvez consulter la liste des jours fériés depuis ce portail. Tout est géré dans le tableau de bord. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SP Employee Self-Service Portal?

Je l'utilise depuis le 1er février 2022, donc jusqu'à présent, je n'ai rencontré aucun problème avec cela. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que SP Employee Self-Service Portal résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Gestion de compte.

Gestion de profil.

Gestion des investissements. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Présentation de SP Employee Self-Service Portal

Qu'est-ce que SP Employee Self-Service Portal?

SP Employee Self-Service (otherwise know as 'Emploee Hub' by SP Marketplace is a centralized employee engagement and communication solution built natively on Microsoft 365 and SharePoint. Designed to improve internal communication, streamline HR processes, and boost employee productivity, SP Employee Hub acts as a digital front door for your organization. By leveraging your existing Microsoft 365 tenant, the solution eliminates the need for standalone intranets or third-party tools, providing a seamless, secure experience within your familiar Microsoft environment. The SP Employee Hub serves as a one-stop portal where employees can access important information, documents, and tools. It connects staff across locations, departments, and roles, ensuring consistent communication and fostering a collaborative work culture. From company news and announcements to quick access to policies, training, and employee resources, the solution empowers employees to stay engaged and informed. Integrated with Teams, SharePoint, and Outlook, SP Employee Hub ensures your workforce is always connected, whether they are working in the office or remotely. With SP Employee Hub, organizations can increase employee satisfaction, reduce administrative burdens, and improve workplace productivity. The solution is ideal for companies looking to maximize their Microsoft 365 investment by providing a modern, scalable digital workplace that adapts to evolving business needs. Key Features of SP Employee Hub - Centralized Communication Portal: Share company news, announcements, and events across the organization. Role-Based Access: Deliver personalized experiences with role-specific content for departments, locations, and teams. Quick Links to Resources: Provide easy access to policies, forms, handbooks, and training materials. Integrated Employee Directory: Search and connect with colleagues across departments with a dynamic staff directory. Document Management: Store and manage key employee documents, policies, and procedures securely within SharePoint. Employee Self-Service: Empower staff to update personal details, request time off, and access HR resources directly. Seamless Microsoft 365 Integration: Works with Teams, SharePoint, and Outlook for a consistent, familiar experience. Mobile-Ready: Fully accessible on any device, supporting remote and hybrid work environments. Find out more: https://www.spmarketplace.com/sharepoint-employee-self-service.html Get in touch: https://www.cognitoforms.com/SPMarketplace/ProductInterestFormG2

Détails de SP Employee Self-Service Portal
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Description du produit

Le portail libre-service des employés SP (ESS) est un portail opérationnel SharePoint de libre-service pour les employés qui fait partie d'un lieu de travail numérique. Il est conçu spécialement pour les employés comme un point central pour accéder de manière opérationnelle aux ressources, à l'aide et aux processus transversaux de manière cohérente pour accomplir leur travail.


Détails du vendeur
Année de fondation
2012
Emplacement du siège social
Penn Valley, California
Twitter
@SP_Marketplace
630 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
18 employés sur LinkedIn®

Erin D.
ED
Aperçu fourni par:
Senior Sales and Marketing Executive at Xsell | Lead Generation | Digital Marketing

Avis récents sur SP Employee Self-Service Portal

DS
Dinesh S.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
4.5 sur 5
""Outil de gestion des comptes des employés et des ressources humaines de l'organisation""
Il a une interface utilisateur graphique simple et est facile à utiliser. En l'utilisant, vous pouvez gérer votre investissement, votre fiche de pa...
DS
Dinesh S.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
5.0 sur 5
"Portail de service pour les employés indépendants pour l'activité de gestion des ressources humaines et des comptes."
Facile à utiliser et interface simple, il n'y a pas de mise en page sophistiquée. Vous pouvez consulter vos bulletins de salaire et vérifier vos in...
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Média de SP Employee Self-Service Portal

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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
DS
Senior Software Engineer
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de SP Employee Self-Service Portal?

Il a une interface utilisateur graphique simple et est facile à utiliser. En l'utilisant, vous pouvez gérer votre investissement, votre fiche de paie et vos congés. Toutes les informations liées aux impôts sont enregistrées dans cet outil. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SP Employee Self-Service Portal?

Je n'ai aucun point négatif pour cet outil. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que SP Employee Self-Service Portal résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Gestion des congés.

Gestion des investissements.

Gestion des comptes et des salaires.

Équipes et rapport récapitulatif. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas assez d'avis sur SP Employee Self-Service Portal pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :

1
Logo de SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors
3.9
(677)
SAP SuccessFactors aide les organisations à aligner la stratégie avec les objectifs et à gérer la performance des personnes pour garantir l'exécution et les résultats. L'exécution fait la différence.
2
Logo de Paycom
Paycom
4.3
(1,268)
Paycom est un fournisseur de technologie RH avec un produit de base de données unique, de bout en bout, offrant des solutions pour l'acquisition de talents, la gestion du temps et du travail, la paie, la gestion des talents et la gestion des ressources humaines, le tout dans une seule application.
3
Logo de Personio
Personio
4.4
(644)
Personio est un logiciel de gestion des ressources humaines et des candidatures conçu pour les entreprises comptant de 10 à 2000 employés.
4
Logo de Vivantio
Vivantio
4.3
(291)
Vivantio fournit une plateforme de gestion de services unifiée, intuitive, flexible et évolutive qui permet aux entreprises d'atteindre une excellence de service inégalée.
5
Logo de OnBase
OnBase
4.3
(261)
OnBase vous aide à améliorer le service client, à réduire les coûts d'exploitation et à minimiser les risques. Il le fait en vous fournissant un accès instantané à toutes vos données, documents et processus métier, où que vous soyez, quel que soit l'appareil que vous utilisez ou l'application dans laquelle vous travaillez.
6
Logo de ADP Vantage HCM
ADP Vantage HCM
3.9
(247)
ADP Vantage HCM est un système RH stratégiquement axé et évolutif à l'échelle mondiale qui offre une expertise et un service inégalés, des services unifiés complets, une technologie innovante et intuitive, et des informations précieuses pour aider à libérer le potentiel maximal de votre personnel.
7
Logo de Incident IQ
Incident IQ
4.6
(219)
Incident IQ est une plateforme de support technologique basée sur le cloud qui permet aux districts scolaires de soutenir efficacement tout le matériel, les logiciels et les systèmes dont l'enseignement et l'apprentissage dépendent.
8
Logo de MHC Software
MHC Software
4.5
(145)
9
Logo de Leena AI Autonomous Agent
Leena AI Autonomous Agent
4.6
(142)
Leena AI fournit un assistant RH alimenté par l'IA offrant des réponses instantanées aux questions des employés, améliorant l'expérience des employés.
10
Logo de Superworks
Superworks
4.8
(137)
Superworks, une suite logicielle révolutionnaire conçue exclusivement pour les petites et moyennes entreprises (PME) comme la vôtre. Déverrouillant un monde de possibilités, nos solutions Super HRMS de bout en bout rassemblent un ensemble complet de produits intégrés adaptés à vos besoins spécifiques. Avec des modules tels que RECRUTEMENT, PAIE, ACTIF, GESTION DE PROJET, SURVEILLANCE DES EMPLOYÉS, CHAT et SONDAGE, Superworks vous permet d'entreprendre un voyage numérique transformateur, révolutionnant vos opérations RH et commerciales avec une efficacité inégalée et des processus rationalisés. Avec Core HR, gérez sans effort les profils des employés, les documents, les politiques et les flux de travail de probation. Simplifiez l'ensemble du processus ATS & d'intégration, des demandes d'emploi et des publications aux entretiens, évaluations et intégration fluide. Automatisez la présence biométrique, la planification des quarts de travail et la gestion des congés avec des capacités géo grâce à notre module Congés & Présence. Rationalisez la génération de salaires, les bulletins de paie, les prêts et les investissements avec notre solution de paie complète. Superworks ne s'arrête pas là. Nous offrons également une fonctionnalité de Helpdesk pour une gestion efficace des tickets, des rapports d'incidents et du suivi du temps. Favorisez l'engagement et la collaboration avec notre module Social, comprenant des murs d'entreprise, des annonces, des publications et des sondages. Recueillez des informations précieuses avec notre module Sondages & Enquêtes, vous permettant d'obtenir une compréhension plus approfondie de votre équipe et du public. Améliorez les avantages des employés en fournissant des prêts, des assurances et des opportunités d'investissement. La communication devient un jeu d'enfant avec notre fonctionnalité Chat, facilitant des interactions fluides grâce à l'auto-chat, la messagerie directe et le partage de fichiers. Optimisez les flux de travail, la planification des ressources, la délégation des tâches et les feuilles de temps avec notre module de gestion de projet robuste. Obtenez une visibilité en temps réel sur les activités de votre équipe avec Workdiary, comprenant le suivi des activités et la capture d'écran. Superworks est plus qu'un simple logiciel. C'est un outil transformateur qui révolutionnera la façon dont vous gérez votre entreprise. Découvrez la puissance de Super HRMS et embarquez pour un voyage de transformation numérique sans pareil, assurant une efficacité inégalée et des processus rationalisés à travers votre organisation.
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