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Meilleures alternatives à Sourcewell les mieux notées

Avis et détails du produit de Sourcewell

Nico D.
ND
Technical Recruiter
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Sourcewell?

Sourcewell m'a aidé à trouver des candidats pour des clients ayant des exigences variées. De l'interface utilisateur facilement compréhensible au temps économisé pendant ma journée sans avoir à compiler une liste de candidats, Sourcewell m'a constamment aidé dans mes efforts de recrutement.

J'ai pu identifier des candidats qui se trouvent dans des emplacements géographiques spécifiques, qui ont des antécédents technologiques de niche et qui correspondent à une perspective globale d'années d'expérience en utilisant Sourcewell comme principal logiciel de recrutement. Avec Sourcewell, j'ai trouvé du succès dans mes efforts de recrutement et placé des candidats idéaux chez nos clients. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Sourcewell?

Rien ! Sourcewell m'a aidé chaque jour dans mes efforts de recrutement et je continue de l'utiliser comme ma principale source. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Sourcewell résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Sourcewell résout le processus de devoir identifier des candidats dans mes efforts de recrutement et fournit une solution efficace en termes de temps pour mes responsabilités quotidiennes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Présentation de Sourcewell

Qu'est-ce que Sourcewell?

Les amis ne laissent pas les amis sourcer sans Sourcewell. Sourcewell est un logiciel qui source des candidats tech pour les recruteurs grâce à l'automatisation de nouvelle génération. Plus besoin de passer des heures inutiles à faire défiler LinkedIn®. Avec Sourcewell, les recruteurs tech récupèrent du temps dans leur journée pour se concentrer sur l'engagement et le placement de grands talents. Qu'est-ce qui rend Sourcewell différent ? - Fournit des candidats tech difficiles à trouver sur LinkedIn® avec des informations que vous ne pouvez pas obtenir sur LinkedIn®. Plus besoin de se battre pour le même vivier de talents. Mic drop. - Intelligent et rapide. 100 candidats tech appariés en 5 minutes avec une précision d'appariement de 90% grâce à une technologie incroyablement avancée (IA, Traitement du Langage Naturel, Apprentissage Automatique). - L'outil de sourcing le plus facile à utiliser. Pas de charabia booléen. - Filtres de recherche modernes pour un monde moderne. Construisez un vivier de talents diversifié ou trouvez des personnes dans des fuseaux horaires spécifiques avec des filtres avancés. - Dirigé par de véritables recruteurs tech. Oui, des gens comme vous. Nous ne devinons pas ce dont vous avez besoin. Nous savons ce dont vous avez besoin. Comment fonctionne Sourcewell : - Vous (un recruteur tech fatigué de LinkedIn®) remplissez un formulaire super simple basé sur une demande d'emploi ouverte. - Sourcewell prend vos entrées et les compare à une base de données de 10 millions de candidats tech vérifiés en utilisant le Traitement du Langage Naturel et l'IA pour apparier 100 candidats en 5 minutes. - Vous évaluez les candidats en utilisant les profils de candidats de Sourcewell qui incluent des informations qui peuvent ne pas être sur LinkedIn®. Dans certains cas, vous envoyez directement les candidats que vous aimez à votre ATS. - Sourcewell (votre nouveau meilleur ami) apprend de ce que vous avez aimé et de ce que vous n'avez pas aimé (en utilisant l'Apprentissage Automatique) et améliore les résultats pour les futures listes de candidats. - Vous avez maintenant des heures de plus dans votre journée pour engager des candidats tech que vous n'auriez peut-être jamais trouvés autrement. Vous prospérez avec le temps et les candidats tech nouvellement trouvés en plaçant des talents mieux que vos pairs. Fin.

Détails de Sourcewell
Langues prises en charge
English
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Description du produit

Sourcewell est un outil logiciel qui élimine la plupart des tâches de sourcing technologique du quotidien d'un recruteur grâce à la combinaison d'expériences conviviales pour les recruteurs, d'une base de données premium de 10 millions de candidats technologiques vérifiés (en utilisant des informations que LinkedIn® n'a pas), et d'une technologie de correspondance de nouvelle génération (IA, traitement du langage naturel et apprentissage automatique).


Détails du vendeur
Vendeur
Sourcewell
Année de fondation
2022
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
3 employés sur LinkedIn®

Ron S.
RS
Aperçu fourni par:

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Média de Sourcewell

Démo de Sourcewell - Job Req Dashboard
With the Job Req Dashboard, recruiters can easily review and access candidate lists per job requisition.
Démo de Sourcewell - Candidate List
List of up to 100 curated tech candidates matched by the recruiter's inputs, a premium database of 10 million verified tech candidates, and advanced matching technology (AI, Natural Language Processing, and Machine Learning).
Démo de Sourcewell - Candidate Profile (CV)
Sourcewell's Candidate Profile captures information about the candidate that was matched from the recruiter's inputs and often captures information that you can't find on LinkedIn® (Emails, phone numbers, GitHub, Boot camps, certifications, additional skillsets, etc.).
Répondez à quelques questions pour aider la communauté Sourcewell
Avez-vous déjà utilisé Sourcewell auparavant?
Oui
Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.

Il n'y a pas assez d'avis sur Sourcewell pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :

1
Logo de SeekOut
SeekOut
4.5
(758)
SeekOut est un outil convivial pour les recruteurs permettant de sourcer des candidats passifs avec des filtres de diversité, des informations de contact en un clic et des exportations en masse faciles.
2
Logo de Phenom Intelligent Talent Experience Platform
Phenom Intelligent Talent Experience Platform
4.3
(378)
Phenom Intelligent Talent Experience Platform est une solution SaaS pour les entreprises afin de trouver des talents phénoménaux grâce à des expériences numériques personnalisées qui automatisent le processus complexe d'attraction, d'engagement, de développement et de conversion de candidats qualifiés et aide les entreprises à économiser de l'argent et du temps sur l'acquisition de talents.
3
Logo de Zoho Recruit
Zoho Recruit
4.4
(1,767)
Zoho Recruit porte le recrutement interne à un tout autre niveau. Rendez votre travail simple en sourçant, suivant et embauchant vos talents - le tout depuis un seul endroit.
4
Logo de Ceipal ATS
Ceipal ATS
4.6
(1,349)
Ceipal ATS est un système de suivi des candidatures (ATS) entièrement évolutif et intégré qui aide à identifier rapidement les postes vacants, à sourcer et à présélectionner rapidement les candidats, puis à les placer et à les intégrer numériquement sans effort. Il est conçu pour offrir une meilleure valeur, des candidats supérieurs et plus d'embauches.
5
Logo de JobDiva
JobDiva
4.7
(1,299)
Job Diva est un fournisseur de services complets de la solution de recrutement et de suivi des candidatures JobDiva pour les grandes et moyennes organisations de recrutement.
6
Logo de Hireology
Hireology
4.5
(1,182)
Depuis 2010, les entreprises font confiance à HIreology pour trouver et embaucher les personnes dont elles ont besoin. Accroître la notoriété de la marque et diffuser les offres d'emploi sur plusieurs canaux — y compris Google, Facebook, les sites d'emploi et votre site carrière — pour se connecter avec les meilleurs candidats. Rationaliser et automatiser les processus d'embauche, envoyer des SMS et des e-mails aux candidats pour stimuler l'engagement. Réduire les risques avec des tests de compétences spécifiques à l'industrie, des vérifications de références et des vérifications des antécédents. Accélérer la productivité des nouvelles recrues avec l'intégration et l'intégration à vos plateformes de paie, SIRH et de planification existantes. Responsabiliser de manière centralisée et identifier les opportunités à travers les managers et les emplacements avec Insights.
7
Logo de greytHR
greytHR
4.4
(1,016)
greytHR est une plateforme RHMS complète conçue pour accélérer les fonctions RH et de paie complexes, récurrentes et critiques de manière conforme et sécurisée.
8
Logo de 100Hires
100Hires
4.8
(903)
Système de suivi des candidatures convivial : plan gratuit, intégrations Gmail et Calendrier. Attirez, interviewez et embauchez les meilleurs candidats plus rapidement. Utilisé par des startups, des PME et de grandes entreprises comme Siemens et Magna. Créez votre base de données de CV : analyseur de CV, importation CSV, détecteur de doublons. Envoyez des campagnes d'e-mails en masse. Planifiez et menez des entretiens, rappels de feedback pour les intervieweurs. Tableau Kanban pour visualiser votre pipeline de recrutement. Extension Chrome pour importer des candidats depuis Linkedin, Github, etc.
9
Logo de Dayforce
Dayforce
4.1
(833)
Dayforce est une application unique basée sur le cloud pour la gestion du capital humain (HCM).
10
Logo de iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud)
iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud)
4.1
(772)
Le iCIMS Talent Cloud est une plateforme mondiale d'acquisition de talents et de mobilité interne qui offre des solutions pour construire, retenir et développer votre personnel.
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