1. Accueil
  2. ...
  3. Logiciel de recrutement
  4. Autre recrutement Software
  5. Sourcewell
  6. Sourcewell Alternatives

Top 10 Alternatives et concurrents de Sourcewell

Par Sourcewell
(1)5.0 sur 5

Si vous envisagez Sourcewell, vous voudrez peut-être également examiner des alternatives ou des concurrents similaires pour trouver la meilleure solution. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à Sourcewell comprennent facilité d'utilisationetfiabilité. La meilleure alternative globale à Sourcewell est SeekOut. D'autres applications similaires à Sourcewell sont Phenom Intelligent Talent Experience PlatformetZoho RecruitetCeipal ATSetJobDiva. Les alternatives à Sourcewell peuvent être trouvées dans Autre recrutement Software mais peuvent également être présentes dans Systèmes de suivi des candidatures (ATS) ou Logiciel d'intelligence des talents.

Meilleures alternatives payantes et gratuites à Sourcewell

  • SeekOut
  • Phenom Intelligent Talent Experience Platform
  • Zoho Recruit
Afficher plus

Top 10 Alternatives à Sourcewell récemment évaluées par la communauté G2

Parcourez les options ci-dessous. Basé sur les données des évaluateurs, vous pouvez voir comment Sourcewell se compare à la concurrence, consulter les avis des utilisateurs actuels et précédents dans des secteurs comme Dotation et recrutement, et trouver le meilleur produit pour votre entreprise.
    #1

  1. SeekOut

    Par SeekOut
    (758)4.5 sur 5

    2. SeekOut est un outil convivial pour les recruteurs permettant de sourcer des candidats passifs avec des filtres de diversité, des informations de contact en un clic et des exportations en masse faciles.

    Catégories en commun avec Sourcewell :
    Voir tous les avis sur SeekOut
    #2

  2. Phenom Intelligent Talent Experience Platform

    Par Phenom People
    (378)4.3 sur 5

    3. Phenom Intelligent Talent Experience Platform est une solution SaaS pour les entreprises afin de trouver des talents phénoménaux grâce à des expériences numériques personnalisées qui automatisent le processus complexe d'attraction, d'engagement, de développement et de conversion de candidats qualifiés et aide les entreprises à économiser de l'argent et du temps sur l'acquisition de talents.

    Catégories en commun avec Sourcewell :
    Voir tous les avis sur Phenom Intelligent Talent Experience Platform
    Crewsnap
  3. SponsoriséVous voyez cette annonce en fonction de la pertinence du produit pour cette page. Le contenu sponsorisé ne reçoit aucun traitement préférentiel dans les évaluations de G2.

    Crewsnap

    (3)4.8 sur 5

    4. CrewSnap est une plateforme logicielle de pointe spécialement conçue pour les entreprises de recrutement, destinée à rationaliser les complexités des opérations de recrutement et à améliorer l'efficacité organisationnelle. Cette solution tout-en-un gère chaque aspect des processus de recrutement, de la gestion des flux de travail et des soumissions de candidats aux interactions avec les clients, le tout au sein d'une interface intuitive unique. Les fonctionnalités clés de CrewSnap rationalisent les opérations de recrutement grâce à une gestion centralisée des flux de travail qui élimine les feuilles de calcul désorganisées et les communications inefficaces. Elle comprend également un outil piloté par l'IA pour le branding automatique des CV qui assure la cohérence et l'efficacité des soumissions de candidats. De plus, un portail de soumission client personnalisé améliore l'interaction avec les clients en simplifiant le processus de révision et de prise de décision.

    Visiter le site web
    Visiter le site web
    #3

  4. Zoho Recruit

    Par Zoho
    (1,767)4.4 sur 5

    5. Zoho Recruit porte le recrutement interne à un tout autre niveau. Rendez votre travail simple en sourçant, suivant et embauchant vos talents - le tout depuis un seul endroit.

    Catégories en commun avec Sourcewell :
    Voir tous les avis sur Zoho Recruit
    #4

  5. Ceipal ATS

    Par CEIPAL
    (1,349)4.6 sur 5

    6. Ceipal ATS est un système de suivi des candidatures (ATS) entièrement évolutif et intégré qui aide à identifier rapidement les postes vacants, à sourcer et à présélectionner rapidement les candidats, puis à les placer et à les intégrer numériquement sans effort. Il est conçu pour offrir une meilleure valeur, des candidats supérieurs et plus d'embauches.

    Catégories en commun avec Sourcewell :
    Voir tous les avis sur Ceipal ATS
    #5

  6. JobDiva

    Par JobDiva
    (1,299)4.7 sur 5

    7. Job Diva est un fournisseur de services complets de la solution de recrutement et de suivi des candidatures JobDiva pour les grandes et moyennes organisations de recrutement.

    Catégories en commun avec Sourcewell :
    Obtenir un devis
    Voir tous les avis sur JobDiva
    #6

  7. Hireology

    Par Hireology
    (1,182)4.5 sur 5

    8. Depuis 2010, les entreprises font confiance à HIreology pour trouver et embaucher les personnes dont elles ont besoin. Accroître la notoriété de la marque et diffuser les offres d'emploi sur plusieurs canaux — y compris Google, Facebook, les sites d'emploi et votre site carrière — pour se connecter avec les meilleurs candidats. Rationaliser et automatiser les processus d'embauche, envoyer des SMS et des e-mails aux candidats pour stimuler l'engagement. Réduire les risques avec des tests de compétences spécifiques à l'industrie, des vérifications de références et des vérifications des antécédents. Accélérer la productivité des nouvelles recrues avec l'intégration et l'intégration à vos plateformes de paie, SIRH et de planification existantes. Responsabiliser de manière centralisée et identifier les opportunités à travers les managers et les emplacements avec Insights.

    Catégories en commun avec Sourcewell :
    Obtenir un devis
    Voir tous les avis sur Hireology
    #7

  8. greytHR

    Par Greytip Software Pvt. Ltd.
    (1,016)4.4 sur 5

    9. greytHR est une plateforme RHMS complète conçue pour accélérer les fonctions RH et de paie complexes, récurrentes et critiques de manière conforme et sécurisée.

    Catégories en commun avec Sourcewell :
    Voir tous les avis sur greytHR
    #8

  9. 100Hires

    Par 100Hires
    (903)4.8 sur 5

    10. Système de suivi des candidatures convivial : plan gratuit, intégrations Gmail et Calendrier. Attirez, interviewez et embauchez les meilleurs candidats plus rapidement. Utilisé par des startups, des PME et de grandes entreprises comme Siemens et Magna. Créez votre base de données de CV : analyseur de CV, importation CSV, détecteur de doublons. Envoyez des campagnes d'e-mails en masse. Planifiez et menez des entretiens, rappels de feedback pour les intervieweurs. Tableau Kanban pour visualiser votre pipeline de recrutement. Extension Chrome pour importer des candidats depuis Linkedin, Github, etc.

    Catégories en commun avec Sourcewell :
    Voir tous les avis sur 100Hires
    #9

  10. Dayforce

    Par Dayforce
    (833)4.1 sur 5

    11. Dayforce est une application unique basée sur le cloud pour la gestion du capital humain (HCM).

    Catégories en commun avec Sourcewell :
    Obtenir un devis
    Voir tous les avis sur Dayforce
    #10

  11. iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud)

    Par iCIMS
    (772)4.1 sur 5

    12. Le iCIMS Talent Cloud est une plateforme mondiale d'acquisition de talents et de mobilité interne qui offre des solutions pour construire, retenir et développer votre personnel.

    Catégories en commun avec Sourcewell :
    Obtenir un devis
    Voir tous les avis sur iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud)
    Crewsnap
  12. SponsoriséVous voyez cette annonce en fonction de la pertinence du produit pour cette page. Le contenu sponsorisé ne reçoit aucun traitement préférentiel dans les évaluations de G2.

    Crewsnap

    (3)4.8 sur 5

    13. CrewSnap est une plateforme logicielle de pointe spécialement conçue pour les entreprises de recrutement, destinée à rationaliser les complexités des opérations de recrutement et à améliorer l'efficacité organisationnelle. Cette solution tout-en-un gère chaque aspect des processus de recrutement, de la gestion des flux de travail et des soumissions de candidats aux interactions avec les clients, le tout au sein d'une interface intuitive unique. Les fonctionnalités clés de CrewSnap rationalisent les opérations de recrutement grâce à une gestion centralisée des flux de travail qui élimine les feuilles de calcul désorganisées et les communications inefficaces. Elle comprend également un outil piloté par l'IA pour le branding automatique des CV qui assure la cohérence et l'efficacité des soumissions de candidats. De plus, un portail de soumission client personnalisé améliore l'interaction avec les clients en simplifiant le processus de révision et de prise de décision.

    Visiter le site web
    Visiter le site web

Explorer les articles

Gestion de l'infrastructure du centre de données (DCIM)
Avis sur l'API de traduction de Google Cloud
Logiciel de conception de PCB
Meilleur logiciel de conception graphique
Plateformes de trading
Dernier entré, premier sorti (DEPS)

Catégories à la une