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Meilleures alternatives à SAP SuccessFactors Performance & Goals les mieux notées

Avis et détails du produit de SAP SuccessFactors Performance & Goals

Arani B.
AB
Pre-sales consultant
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de SAP SuccessFactors Performance & Goals?

SAP SuccessFactors facilite l'alignement des objectifs individuels et d'équipe avec les objectifs organisationnels. De plus, le logiciel fournit un cadre structuré pour mener des évaluations de performance transparentes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SAP SuccessFactors Performance & Goals?

SuccessFactors Performance & Goals dispose d'un ensemble complet de fonctionnalités, ce qui peut le rendre complexe pour les utilisateurs débutants. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que SAP SuccessFactors Performance & Goals résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Cela m'a permis de définir des évaluations à 360 degrés et des évaluations multi-évaluateurs. SAP SuccessFactors offre des fonctionnalités puissantes d'analytique et de reporting. Avec des bibliothèques d'objectifs configurables et des modèles d'objectifs SMART (Spécifiques, Mesurables, Atteignables, Pertinents, Temporellement définis), les managers et les employés peuvent définir, suivre et mettre à jour les objectifs avec facilité. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Présentation de SAP SuccessFactors Performance & Goals

Qu'est-ce que SAP SuccessFactors Performance & Goals?

SAP SuccessFactors Performance & Goals peut vous aider à aligner votre stratégie et vos objectifs, à améliorer la performance des employés grâce à un coaching et des retours d'information continus, et à reconnaître les meilleurs talents. Permettre une main-d'œuvre efficace et productive qui peut s'adapter rapidement aux besoins commerciaux en évolution : -Améliorer la performance des employés avec la gestion des objectifs de performance, le dialogue continu et le développement continu -Créer un mélange de performance qui fonctionne pour votre organisation -Suivre et mesurer le succès des équipes dynamiques avec des objectifs et des résultats clés (OKR)

Détails de SAP SuccessFactors Performance & Goals
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Description du produit

Le module Performance & Objectifs pour SAP SuccessFactors.


Détails du vendeur
Vendeur
SAP
Année de fondation
1972
Emplacement du siège social
Walldorf
Twitter
@SAP
301,811 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
125,049 employés sur LinkedIn®
Propriété
NYSE:SAP
Téléphone
+1 (800) 872-1727
Revenu total (en MM USD)
$27,338
Description

Our business analytics solutions close the gap between transactions, data preparation, analysis, and action, so you can make more informed decisions.


JC
Aperçu fourni par:

Avis récents sur SAP SuccessFactors Performance & Goals

Utilisateur vérifié
A
Utilisateur vérifiéPetite entreprise (50 employés ou moins)
4.5 sur 5
"Good for streamlining"
Performance and goals offer a highly structurehe SAP Success Factor the customer support is great and have implemented to measure and traccy of use...
Arani B.
AB
Arani B.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
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"Examen de SAP SuccessFactors"
SAP SuccessFactors facilite l'alignement des objectifs individuels et d'équipe avec les objectifs organisationnels. De plus, le logiciel fournit un...
KS
Karan S.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
5.0 sur 5
"SAP Portail RH"
Il possède toutes les fonctionnalités qu'un logiciel RH devrait avoir, la meilleure chose est que vous pouvez créer le processus de cycle d'évaluat...
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Média de SAP SuccessFactors Performance & Goals

Démo de SAP SuccessFactors Performance & Goals - Goal Management
Goal Management
Démo de SAP SuccessFactors Performance & Goals - Team Chat
Team chat view
Démo de SAP SuccessFactors Performance & Goals - Dynamic Teams
Dynamic Teams breakdown view in Report Center
Démo de SAP SuccessFactors Performance & Goals - Team OKRs
Team OKRs view
Démo de SAP SuccessFactors Performance & Goals - Performance
Performance View
Démo de SAP SuccessFactors Performance & Goals - Continuous Performance Management
Continuous Performance Management view
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Oui

10 sur 11 Avis au total pour SAP SuccessFactors Performance & Goals

4.3 sur 5
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SAP SuccessFactors Performance & Goals Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients

Sentiment de l'avis global pour SAP SuccessFactors Performance & GoalsQuestion

Temps de mise en œuvre
moins d'un jour
plus de 12 mois
Retour sur investissement
moins de 6 mois
48+ mois
Facilité d'installation
0 (Difficile)
10 (Facile)
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Rajkumar R.
RR
Talent Acquisition Specialist
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de SAP SuccessFactors Performance & Goals?

Facile à utiliser

Moins compliqué

Processus facile pour configurer les performances et les objectifs

Facile à suivre les objectifs et à travailler dessus Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SAP SuccessFactors Performance & Goals?

Limitations de personnalisation : Bien que la plateforme soit hautement configurable, les utilisateurs signalent souvent des difficultés lorsqu'ils tentent de la personnaliser pour des besoins organisationnels spécifiques. La personnalisation de certains flux de travail ou rapports peut nécessiter une expertise technique avancée ou impliquer des processus longs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que SAP SuccessFactors Performance & Goals résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Alignement et suivi centralisés des objectifs

Évaluations de performance structurées Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Jeykaran G.
JG
Manager - HR
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de SAP SuccessFactors Performance & Goals?

Le module de performance et d'objectifs fonctionne mieux avec les autres modules de Success Factor car le flux de données est fluide. Il est personnalisable pour s'adapter au cas d'utilisation de l'entreprise. Nous avons une excellente communauté sur laquelle nous appuyer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SAP SuccessFactors Performance & Goals?

Nous pourrions avoir besoin de l'aide du partenaire de mise en œuvre pour réaliser les personnalisations sur SF car les administrateurs pourraient avoir du mal à le faire. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que SAP SuccessFactors Performance & Goals résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Le module Performance & Goals de SAP SF offre la flexibilité nécessaire pour configurer le processus selon les besoins de l'entreprise, garantissant un haut niveau de personnalisation. Il facilite également le travail des administrateurs en assurant un flux de données fluide entre les modules. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Manoj P.
MP
Senior Design Engineer
Entreprise(> 1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de SAP SuccessFactors Performance & Goals?

Nous utilisons SAP SuccessFactors Performance & Goals pour suivre notre progression par rapport aux objectifs fixés par le manager au début de l'année. Il a une interface très conviviale, par exemple, vous pouvez voir tous vos objectifs en un seul endroit. De plus, la prime ou le bonus est calculé automatiquement en pourcentage à la fin de l'année en fonction de la réalisation des objectifs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SAP SuccessFactors Performance & Goals?

Je ne vois aucun problème lors de l'utilisation de ce logiciel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que SAP SuccessFactors Performance & Goals résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Auparavant, nous utilisions un fichier Excel dédié pour suivre nos objectifs de performance, et cela représentait un travail manuel supplémentaire pour nous. SAP SuccessFactors Performance & Goals a résolu ce problème car il suit automatiquement tous les détails. Il n'y a pas d'intervention manuelle. Cela permet donc de gagner du temps et d'éviter le travail supplémentaire nécessaire. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Staffing and Recruiting
AS
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de SAP SuccessFactors Performance & Goals?

Performance and goals offer a highly structurehe SAP Success Factor the customer support is great and have implemented to measure and traccy of use is high. different features help me handle data files.

The SAP success factor is smooth working and easy to integrate into the software. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SAP SuccessFactors Performance & Goals?

The system is slow when handling large data files, which improves system responsiveness and take time when handling large data files. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que SAP SuccessFactors Performance & Goals résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

It allows me to define organizational goals and improve overall employee or company performance. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

KS
Senior Specialist
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de SAP SuccessFactors Performance & Goals?

Il possède toutes les fonctionnalités qu'un logiciel RH devrait avoir, la meilleure chose est que vous pouvez créer le processus de cycle d'évaluation directement dans le portail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SAP SuccessFactors Performance & Goals?

Rien à ne pas aimer mais je devrais dire qu'ils peuvent améliorer leur interface utilisateur. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que SAP SuccessFactors Performance & Goals résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

J'ai utilisé une feuille Excel pour le processus d'évaluation, mais après SAP, c'est beaucoup plus facile à faire dans SAP SuccessFactors. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Barath P.
BP
Talent Acquisition
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de SAP SuccessFactors Performance & Goals?

C'est assez élaboré et complet. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SAP SuccessFactors Performance & Goals?

Doit être un peu plus facile à naviguer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que SAP SuccessFactors Performance & Goals résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Alignement des objectifs, suivi des performances, retour d'information continu, développement des employés, perspectives basées sur les données. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

DaMonica M. D.
DD
HR Manager
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
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Qu'aimez-vous le plus à propos de SAP SuccessFactors Performance & Goals?

Alignement des objectifs et suivi

Maintenance continue de la performance

Intégration avec l'apprentissage et le développement Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SAP SuccessFactors Performance & Goals?

Coût

Complexité et courbe d'apprentissage

Limitations de personnalisation Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que SAP SuccessFactors Performance & Goals résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Amélioration de l'engagement des employés Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Pharmaceuticals
AP
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
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(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de SAP SuccessFactors Performance & Goals?

The use of SF for tracking training and assessments has been made easy to use Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SAP SuccessFactors Performance & Goals?

Sometimes the support can be lacking but it is not the end of the world Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que SAP SuccessFactors Performance & Goals résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

It has helped us keep electronic record of all goal settings so nothing can be missed Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Mohammad T.
MT
Senior Engineer - Order Engineering.
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de SAP SuccessFactors Performance & Goals?

Facile à filtrer les données selon nos besoins et convivial. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SAP SuccessFactors Performance & Goals?

Chaque fois, nous devons supprimer les documents précédemment téléchargés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que SAP SuccessFactors Performance & Goals résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Embauche et présélection Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

MP
Mechanical or Industrial Engineering
Entreprise(> 1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de SAP SuccessFactors Performance & Goals?

Il est très facile de suivre les objectifs annuels grâce à SAP SuccessFactors. C'est une bonne interface utilisateur. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SAP SuccessFactors Performance & Goals?

Il n'y a rien à ne pas aimer à propos de SAP SuccessFactors Performance & Goals. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que SAP SuccessFactors Performance & Goals résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Auparavant, nous devions maintenir une feuille Excel séparée pour suivre les progrès vers l'objectif annuel. Maintenant, avec SAP SuccessFactors Performance & Goal, nous n'avons plus besoin de maintenir cette feuille car tout le processus est en ligne. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.