Avis et détails du produit de SAP SuccessFactors Employee Central

Les facteurs de succès offrent une large gamme de modules qui couvrent divers processus RH. Interface conviviale avec un design intuitif, ce qui la rend plus facile pour les employés, les managers et les professionnels des RH. Il offre un accès mobile pour tous les employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

C'est assez coûteux pour les petites industries. Comme c'est une application cloud, s'il y a des problèmes de connexion Internet, cela peut perturber l'accès au logiciel et affecter la productivité. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nous utilisons SuccessFactor dans notre organisation, il est très faisable à utiliser. Aucun temps de chargement de l'interface utilisateur n'est consommé, ce qui le rend très pratique et bon à utiliser par de nombreuses organisations partout. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Pour être honnête, pour répondre à cela, SAP SuccessFactors ne semble pas avoir beaucoup d'améliorations car c'est une plateforme complète pour tous types d'utilisateurs à travers diverses organisations. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Les entreprises peuvent utiliser SAP SuccessFactors pour gérer leurs opérations RH, le développement des employés, l'intégration, les exigences et d'autres tâches liées aux HCP. Avec l'aide de cette plateforme, les entreprises peuvent définir, surveiller et donner des retours sur les objectifs de performance. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Cela peut être difficile à utiliser avec succès et nécessite une formation approfondie, surtout dans le monde intégré. Cette plateforme permet l'intégration de systèmes qui nécessite des améliorations. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il fournit le module pour gérer l'affichage des offres d'emploi et le suivi des employés. Il fournit l'outil de fonctionnalité RH qui gère les salaires et les dépenses de l'organisation. Il fournit un tableau de bord d'analyse de rapports qui surveille et suit les décisions basées sur les données. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rien n'est là dans le logiciel à ne pas aimer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Puisque nous utilisons principalement SuccessFactors pour gérer les dossiers du personnel, nous avons maintenant une image complète de la structure de l'entreprise. Cela était auparavant difficile en raison d'une série d'acquisitions et du fait que nous utilisions diverses méthodes pour suivre ces dossiers. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Certains domaines sont difficiles à signaler car ils ne suivent pas les meilleures pratiques pour créer et maintenir des éléments. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Pour la gestion du capital humain, SAP SuccessFactors est le meilleur que vous puissiez avoir pour votre entreprise.

J'aime que le déploiement, l'utilisation et l'intégration soient faciles.

Il améliore l'engagement des employés et favorise une communauté de travail.

Il facilite la gestion des talents. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Jusqu'à présent, SAP SuccessFactors fonctionne et a toujours fonctionné parfaitement. Pas un seul problème. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Outil complet qui combine des fonctionnalités pour avoir une perspective organisationnelle.

Il est personnalisable et possède de grandes capacités de reporting.

Facilite l'acquisition de talents, le développement des compétences, l'évaluation des performances, etc. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rien de sérieux que je n'ai pas aimé, le reporting peut être rendu plus convivial et avec moins d'intervention manuelle. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

One of the best features of SAP SuccessFactors is its intuitive GUI. Another outstanding feature is the ability to customize the modules and workflows. The solution offers good flexibility and configurability. It can handle different types of performance management. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Support is not that good. Sometimes, the things we want are unavailable as standard features & workarounds become commonplace. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Outre la facilité de déploiement et l'accessibilité financière, SAP SuccessFactors est doté de nombreuses fonctionnalités RH, ce qui en fait un meilleur choix.

Il offre la gestion de l'expérience des employés.

Il est doté de fonctionnalités de paie.

Il facilite la gestion des besoins RH fondamentaux. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Eh bien, cela nécessite une formation approfondie avant de pouvoir l'utiliser avec succès. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aime que le déploiement de SAP SuccessFactors soit fluide

Le logiciel permet de nombreuses intégrations pour de meilleurs résultats

Cela facilite la gestion du capital humain

J'aime qu'il soit entièrement basé sur le cloud Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Jusqu'à présent, SAP SuccessFactors a été incroyable et aucun défi majeur. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.