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Top 10 Alternatives et concurrents de RTS People

Par RTS People

Recherchez des solutions alternatives à RTS People sur G2, avec de vrais avis d'utilisateurs sur des outils concurrents. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à RTS People comprennent fiabilitéetfacilité d'utilisation. La meilleure alternative globale à RTS People est SecureVision. D'autres applications similaires à RTS People sont Lucas James Talent PartnersetUpshiftetRemote PeopleetThumbtack. Les alternatives à RTS People peuvent être trouvées dans Services de personnel à la demande mais peuvent également être présentes dans Agences de recrutement ou Agences de recrutement Software.

Meilleures alternatives payantes et gratuites à RTS People

  • SecureVision
  • Lucas James Talent Partners
  • Upshift
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Top 10 Alternatives à RTS People récemment évaluées par la communauté G2

Parcourez les options ci-dessous. Basé sur les données des évaluateurs, vous pouvez voir comment RTS People se compare à la concurrence et trouver le meilleur produit pour votre entreprise.
    #1

  1. SecureVision

    Par SecureVision
    (496)4.8 sur 5

    2. Nos solutions de recrutement ont l'un des taux de remplissage les plus élevés dans l'industrie du recrutement, du personnel et du RPO, à 93 %, comparé à la moyenne de l'industrie de 25 %. Et l'un des taux de désistement les plus bas, à 6 %, comparé à la moyenne de l'industrie de 20 %. Depuis 2015, les experts en recrutement de SecureVision se sont associés à plus de 130 entreprises, allant des entreprises en phase de croissance aux grandes entreprises, pour recruter des talents pour chaque département. SecureVision propose les modèles de livraison suivants : RPO, Abonnement et Recrutement basé sur des honoraires.

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    #2

  2. Lucas James Talent Partners

    Par Lucas James Talent Acquisition
    (131)4.9 sur 5

    3. Lucas James Talent Partners a été fondé pour créer une solution alternative au modèle de recrutement contingent conventionnel. Nous n'embauchons que les professionnels les plus qualifiés en acquisition de talents pour nous représenter ainsi que nos clients, en offrant des pratiques et des technologies de sourcing et de sélection de pointe dans un modèle unique et variable pour créer la solution la plus précieuse possible pour nos partenaires clients.

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    Connext
  3. SponsoriséVous voyez cette annonce en fonction de la pertinence du produit pour cette page. Le contenu sponsorisé ne reçoit aucun traitement préférentiel dans les évaluations de G2.

    Connext

    (2)5.0 sur 5

    4. Connext aide les entreprises à constituer des équipes de support personnalisées, dédiées et à plein temps aux Philippines, en Colombie et au Mexique. C'est l'avenir du recrutement mondial. Points clés de différence dans notre modèle : Le client a un contrôle absolu sur la qualité La tarification est complètement transparente Stabilité de la main-d'œuvre et de l'équipe de gestion (Stabilité = Qualité) Diversité des compétences – nous pouvons pourvoir tout poste que les clients souhaitent, personnalisé selon vos besoins Conçu pour des applications petites et à forte croissance qui nécessitent un support flexible et adaptatif Grande attention, qualité du support et attention par rapport aux BPO plus grands

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    #3

  4. Upshift

    Par Upshift
    (79)4.7 sur 5

    5. Catégories en commun avec RTS People :
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    #4

  5. Remote People

    Par Remote People
    (63)5.0 sur 5

    6. Chez Remote People, nous sommes une agence de recrutement internationale spécialisée dans l'acquisition de talents mondiaux, simplifiant l'embauche pour vous aider à constituer une main-d'œuvre diversifiée à distance qui propulse votre entreprise vers l'avant.

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    #5

  6. Thumbtack

    Par Thumbtack
    (56)3.5 sur 5

    7. Thumbtack est un service en ligne qui aide les gens à trouver des bricoleurs, des femmes de ménage, des tuteurs, des photographes, des organisateurs de mariage et d'autres pour un emploi temporaire.

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    #6

  7. 99Designs

    Par 99Designs
    (31)4.0 sur 5

    8. 99designs est une communauté en ligne dynamique qui met en relation des personnes ayant besoin de quelque chose de conçu.

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    #7

  8. Hire with Near

    Par Hire with Near
    (30)4.9 sur 5

    9. Near (Hire with Near) offre une solution de recrutement à 360 degrés pour les entreprises en croissance cherchant à développer leurs organisations avec des talents excellents et pré-sélectionnés d'Amérique latine. Avec Near, les startups en forte croissance, les entreprises de taille moyenne et les grandes entreprises peuvent interviewer des talents gratuitement. La plateforme de Near donne accès au top 1% des talents anglophones en Amérique latine pour des rôles en finance, comptabilité, marketing, ventes, ingénierie logicielle, opérations, produit, design, et plus encore. Recrutez pour des postes à temps plein, à temps partiel ou à l'heure et Near peut aider avec les entretiens, le recrutement, l'intégration, la paie et la rétention. En savoir plus sur hirewithnear.com.

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    #8

  9. Taskrabbit

    Par TaskRabbit
    (30)3.0 sur 5

    10. Taskrabbit est une application de gestion des tâches qui permet à l'utilisateur de choisir parmi une liste de corvées et de courses populaires, vous met en relation avec un Tasker qualifié et le Tasker arrive, termine le travail et facture directement dans l'application.

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    #9

  10. Helpware

    Par Helpware
    (29)4.9 sur 5

    11. Helpware se spécialise dans le service client, le support marketing, le support comptable et les opérations de vente/intégration du support client.

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    #10

  11. Korn Ferry

    Par Korn Ferry
    (29)4.2 sur 5

    12. Korn Ferry est une plateforme de conseil en ressources humaines et organisationnelles qui aide les dirigeants, les organisations et les sociétés à réussir en libérant tout le pouvoir et le potentiel des personnes.

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    Connext
  12. SponsoriséVous voyez cette annonce en fonction de la pertinence du produit pour cette page. Le contenu sponsorisé ne reçoit aucun traitement préférentiel dans les évaluations de G2.

    Connext

    (2)5.0 sur 5

    13. Connext aide les entreprises à constituer des équipes de support personnalisées, dédiées et à plein temps aux Philippines, en Colombie et au Mexique. C'est l'avenir du recrutement mondial. Points clés de différence dans notre modèle : Le client a un contrôle absolu sur la qualité La tarification est complètement transparente Stabilité de la main-d'œuvre et de l'équipe de gestion (Stabilité = Qualité) Diversité des compétences – nous pouvons pourvoir tout poste que les clients souhaitent, personnalisé selon vos besoins Conçu pour des applications petites et à forte croissance qui nécessitent un support flexible et adaptatif Grande attention, qualité du support et attention par rapport aux BPO plus grands

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