Top 10 Alternatives et concurrents de Reward Gateway

Top 10 Alternatives à Reward Gateway récemment évaluées par la communauté G2

#1

Perkbox
Par Perkbox
(264)4.5 sur 5
Un personnel inspiré, motivé et heureux avec la plateforme d'avantages pour les employés de Perkbox. Réductions, feedback et reconnaissance, tout en un seul endroit.
Catégories en commun avec Reward Gateway :
• Reconnaissance des employés
• Engagement des employés
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Les commentateurs disent que par rapport à Reward Gateway, Perkbox est :
Plus cher
Plus facile à administrer
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#2

Bonusly
Par Bonusly
(4,058)4.7 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
La solution d'habilitation de performance de Bonusly reconnaît les réussites des employés, établit des connexions significatives, permet des retours d'information cohérents et équipe les managers d'outils et d'informations pour libérer le plein potentiel de votre équipe. Bonusly construit des relations significatives entre employeurs et employés, célèbre les étapes importantes tout en automatisant les processus chronophages. Bonusly permet une reconnaissance fréquente et significative entre pairs qui stimule l'engagement et retient les meilleurs talents.
Catégories en commun avec Reward Gateway :
• Reconnaissance des employés
• Engagement des employés
Essayer gratuitement
Les commentateurs disent que par rapport à Reward Gateway, Bonusly est :
Plus cher
Plus facile à configurer
Plus facile à administrer
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Sponsorisé
HiThrive
(6)4.6 sur 5
HiThrive is a powerful employee recognition and engagement platform that helps HR teams create a culture of appreciation while boosting engagement and operational excellence. Seamlessly integrated with Microsoft Teams and Slack, HiThrive makes recognition effortless by embedding it directly into employees' daily workflows. With values-based peer-to-peer recognition, automated celebrations for birthdays and work anniversaries, and manager-led awards, HiThrive ensures meaningful appreciation happens consistently. Organizations can leverage global gifting, including access to 3,000+ gift cards, premium gifts, and the ability to shop on Amazon, along with customizable rewards and insightful analytics to measure and maximize engagement impact. Trusted by over 1,000 workplaces, including Quantum Metric, 2K, MIT, and Agoda, HiThrive transforms recognition from a disconnected HR task into a company-wide habit that drives performance and retention.
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#3

Kudos
Par Kudos
(1,696)4.8 sur 5
Kudos est un système de reconnaissance des employés qui est simple, flexible, personnalisable, efficace et abordable. Construisez une meilleure culture avec Kudos.
Catégories en commun avec Reward Gateway :
• Reconnaissance des employés
• Engagement des employés
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Les commentateurs disent que par rapport à Reward Gateway, Kudos est :
Plus facile à administrer
Plus facile de faire des affaires avec
Plus facile à configurer
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#4

Motivosity
Par Motivosity
(2,291)4.7 sur 5
Motivosity est une solution logicielle de reconnaissance par les pairs utilisée par les entreprises pour améliorer l'engagement des employés, la culture d'entreprise et la motivation des employés.
Catégories en commun avec Reward Gateway :
• Reconnaissance des employés
• Engagement des employés
• Intranet des employés
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Les commentateurs disent que par rapport à Reward Gateway, Motivosity est :
Plus cher
Plus facile à configurer
Plus facile à administrer
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#5

Workhuman Social Recognition
Par Workhuman Cloud
(1,583)4.7 sur 5
Workhuman Social Recognition vous donne un aperçu de la culture de votre entreprise et fournit des moyens pour encourager et réguler le comportement approprié.
Catégories en commun avec Reward Gateway :
• Reconnaissance des employés
• Engagement des employés
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Les commentateurs disent que par rapport à Reward Gateway, Workhuman Social Recognition est :
Plus cher
Plus facile à configurer
Plus facile à administrer
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#6

Culture Amp
Par Culture Amp
(1,344)4.5 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
Culture Amp facilite aux entreprises axées sur la culture la collecte, la compréhension et l'exploitation des retours des employés, ainsi que l'amélioration de l'engagement, de l'expérience et de l'efficacité des employés.
Catégories en commun avec Reward Gateway :
• Reconnaissance des employés
• Engagement des employés
Obtenir un devis
Les commentateurs disent que par rapport à Reward Gateway, Culture Amp est :
Plus cher
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#7

15Five
Par 15Five
(1,769)4.6 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
La plateforme de gestion de la performance stratégique de 15Five stimule l'action et l'impact, aidant les entreprises et leurs employés à prospérer. En combinant l'IA générative, des analyses personnalisées et des principes centrés sur l'humain, les responsables RH peuvent accélérer l'engagement, la performance et la rétention grâce à des évaluations de performance à 360°, des enquêtes d'engagement, le suivi des objectifs, le développement des managers et des outils de feedback continu comme les entretiens guidés en tête-à-tête et les bilans.
Catégories en commun avec Reward Gateway :
• Engagement des employés
Essayer gratuitement
Les commentateurs disent que par rapport à Reward Gateway, 15Five est :
Plus cher
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#8

Culture Cloud by O.C. Tanner
Par O.C. Tanner
(676)4.8 sur 5
Culture Cloud est une plateforme basée sur le cloud qui aide les organisations à inspirer et à apprécier le bon travail. La reconnaissance bien faite peut transformer les organisations, susciter l'enthousiasme, augmenter l'innovation et stimuler les résultats financiers.
Catégories en commun avec Reward Gateway :
• Reconnaissance des employés
• Engagement des employés
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Les commentateurs disent que par rapport à Reward Gateway, Culture Cloud by O.C. Tanner est :
Plus cher
Plus facile à configurer
Meilleur en soutien
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#9

Nectar
Par Nectar HR
(6,466)4.7 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
Nectar aide les organisations à renforcer un excellent travail, à tout moment et en tout lieu. Sa plateforme de reconnaissance et de récompenses 360 de premier plan permet à chaque membre de l'équipe (de pair à pair et du manager aux employés) d'envoyer une reconnaissance significative ancrée dans les valeurs fondamentales. Rationalisez vos incitations et maintenez une culture connectée, que votre main-d'œuvre soit centralisée ou distribuée. Concevez, planifiez et suivez sans effort des communications internes engageantes avec la plateforme intuitive de Nectar. Créez de beaux e-mails, diffusez des messages à travers plusieurs canaux et surveillez les performances avec des analyses détaillées, garantissant que vos messages atteignent et engagent efficacement vos employés.
Catégories en commun avec Reward Gateway :
• Reconnaissance des employés
• Engagement des employés
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Les commentateurs disent que par rapport à Reward Gateway, Nectar est :
Plus facile à administrer
Plus facile à configurer
Plus cher
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#10

Awardco
Par Awardco
(3,694)4.9 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
Awardco est une plateforme technologique conçue pour permettre aux organisations d'offrir aux employés 10 millions de produits Amazon.com et d'autres fournisseurs tiers comme choix de récompenses, sans majoration de prix.
Catégories en commun avec Reward Gateway :
• Reconnaissance des employés
Obtenir un devis
Les commentateurs disent que par rapport à Reward Gateway, Awardco est :
Plus facile à configurer
Plus cher
Plus facile à administrer
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Sponsorisé
HiThrive
(6)4.6 sur 5
HiThrive is a powerful employee recognition and engagement platform that helps HR teams create a culture of appreciation while boosting engagement and operational excellence. Seamlessly integrated with Microsoft Teams and Slack, HiThrive makes recognition effortless by embedding it directly into employees' daily workflows. With values-based peer-to-peer recognition, automated celebrations for birthdays and work anniversaries, and manager-led awards, HiThrive ensures meaningful appreciation happens consistently. Organizations can leverage global gifting, including access to 3,000+ gift cards, premium gifts, and the ability to shop on Amazon, along with customizable rewards and insightful analytics to measure and maximize engagement impact. Trusted by over 1,000 workplaces, including Quantum Metric, 2K, MIT, and Agoda, HiThrive transforms recognition from a disconnected HR task into a company-wide habit that drives performance and retention.
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