Meilleures alternatives à RepVue les mieux notées
Avant RepVue, c'était un test de détection de mensonges lors de l'entretien. Maintenant, nous avons RepVue pour fournir les meilleures informations sur les organisations de vente ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Vous êtes expulsé après un certain temps et j'étais entre deux emplois et je voulais vraiment avoir accès. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
10 sur 11 Avis au total pour RepVue
L'exactitude de RepVue est tout simplement inégalée et a été l'aide la plus influente pour moi lors de ma recherche d'emploi dans la vente. De plus, je savais que je recevais le salaire le plus élevé pour lequel j'étais qualifié en fonction de mon poste et de ma localisation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Rien-- tout ce qui concerne RepVue était précis et m'a aidé à trouver le meilleur emploi pour moi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
En tant que représentant commercial qui vient de changer d'organisation, c'était une décision si difficile... RepVue aide à donner beaucoup plus de pouvoir au représentant commercial lors des entretiens avec d'autres organisations de vente. Vous pouvez vous sentir plus confiant dans votre décision d'accepter un emploi. RepVue fournit aux représentants commerciaux des questions précieuses à poser à votre futur employeur afin que les représentants puissent écarter les opportunités "trop belles pour être vraies" et vraiment décider si c'est un bon choix. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
En tant que critique (représentant commercial), parfois je me sentais comme si je devinais/donnais des estimations larges. Je n'étais pas au courant de combien notre meilleur salarié gagnait exactement, ou du pourcentage exact de l'équipe qui atteignait le quota.
Ce serait bien de voir une sorte de version SMB/start-up de RepVue. Peut-être pas au niveau de l'entreprise, mais pouvez-vous capturer des données de représentants commerciaux travaillant dans de plus petites organisations et fournir des tendances/des conseils généraux sur ce qu'il faut surveiller lorsqu'il s'agit de choisir un emploi dans une entreprise de moins de 100 personnes / start-up. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
RepVue a comblé le vide que je cherchais depuis de nombreuses années en recherchant plus de transparence dans la rémunération des ventes. Savoir à quel point il est probable d'atteindre le OTE qui vous est décrit par un recruteur ou un responsable du recrutement est ÉNORME ! Je ne me sens pas confiant à envisager de nouveaux postes maintenant à moins que l'entreprise soit sur RepVue. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
En attente de points de données supplémentaires tels que des informations sur les rôles de gestion, le quota moyen pour atteindre l'OTE, le temps moyen nécessaire pour monter en puissance, la fréquence des paiements de commission et sur quoi repose votre commission/bonus. De plus, quelle est la taille moyenne des transactions et la corrélation avec le taux de réussite (examinons-nous 20 transactions moyennes à 10 000 $ sur un mois ou 2 transactions à 200 000 $ sur 6 mois). Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
- Aperçus sur les organisations de la part des vendeurs eux-mêmes
- Données de rémunération comparables Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Cela pourrait le rendre plus facile de rester connecté au lieu de toujours vous déconnecter. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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Glassdoor doesn't give a true OTE or idea of how many people are hitting quota, so it has a considerable advantage over GD. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
I wish there were more company insights, but that will come with time as the platform grows.
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Une liste variée (et croissante) de catégories. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Lorsqu'une entreprise est petite, il n'y a pas assez de données pour une évaluation. Et j'apprécie la valeur de l'attente. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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